マークスライフ株式会社

【日本橋※転勤無】マーケティング戦略（リーダー候補）★230媒体掲載実績有／福利厚生◎／年休120日

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～社会課題を解決に導く不動産サービスを多く展開／不動産の可能性を追求し世の中の困りごとを解決する／リモートワーク・副業可／メディアも注目～

■仕事内容：
当社は「世のために。人のために。」を信念に掲げ、不動産を通じて世の中の困りごとを解決する企業です。
今後は不動産だけではなく「生活全般のお困りごと」を解決できるライフソリューション事業として拡大をしていきます。この急成長フェーズにおいて、業界でさらなるリーディングカンパニーになるために、マーケティング戦略の強化が急務となっており、マーケティング責任者を募集いたします。

■想定される業務内容：
◇全社マーケティング戦略の立案および実行
◇マーケティング活動に関するKPI設計・分析・レポーティング
◇市場・競合リサーチを基にしたプロモーション施策の立案・改善
◇社長や経営陣と連携した、会社成長フェーズにおけるマーケティング施策の企画・実行
◇自社サービス・ブランドの認知拡大施策の企画・運用
◇リード獲得施策（広告運用、コンテンツマーケティング、ウェビナー等）の企画・推進
◇デジタルマーケティング（Web広告、SEO、SNS運用等）の統括
◇各部署（営業・経営企画・広報など）と連携したクロスファンクショナルな施策推進
◇新規事業や新サービス立ち上げ時のマーケティング支援・リード獲得施策の設計
想定される上記以外にもご自身の強みをいかした業務にも着手いただけます。
経営層と連携しながら一緒に組織をグロースいただける方を求めております。

■休暇について：
※月末に翌月のシフトを提出していただきます。（自己申告制）　※シフト希望は通ります
※営業は水・日、火・水で休みを取得するメンバーが多いです。

■当社について：
・「成仏不動産」「おまもり不動産」「葬祭事業者サポート」等といった相続不動産・空き家などの社会問題・多くの方が直面する問題を解決に導く不動産サービスを展開しています。
・昨今の状況から、業績も好調で長期にわたり右肩上がり。働き方も従業員のWLBを第一にした働き方を推奨しております。2030年に1,000人、1,000億円企業を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・マーケティングの実務経験が2年以上
・マネジメント・リーダーのいずれかの経験がある方
・KPIに基づく施策立案・改善経験
・数字を基にロジカルに課題を捉え、アクションに落とし込める方

■歓迎条件：
・組織を拡大するために一緒に経営陣と一体になって物事を考えられる方

<業界未経験歓迎！>

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋本石町3-1-2 FORECAST新常盤橋4F
勤務地最寄駅：銀座線／三越前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
※出張などは可能性あり

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで
社会保険：※社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■資格手当（宅地建物取引士・行政書士・FP1級：月1万円／公認会計士・司法試験・税理士：月5万円／簿記1級：月3万円）※その他の資格手当有
■職能手当
■オフィスカジュアルOK（TPOに合わせて）
■副業OK
■食事会（月1回）※情勢による
■社内イベント（サバゲー・ゴルフ・ボウリングなど）
■情勢による在宅勤務
■ウォーターサーバー設置済み

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（約10日）、夏季休暇（約5日）、GW休暇（約5日）、有給休暇、産前・産後・育児休暇