株式会社コプロシステム
【五反田/未経験可】プロモーション施策のディレクション業務◇リモート可/土日祝休・年休125日◇
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇実務未経験OK!/リモートワーク可(週2~3回程度)/急成長中の企業で活躍◇◆
■業務概要:
このポジションは、ただの進行管理ではありません。
クライアント様の真のニーズを引き出し、最適な手段を編み出し、社内のエンジニア・物流・データ処理部門など多彩な専門家たちを束ねて「機能する仕組み」を緻密に設計・運用する。
いわば、「プロモーションを裏側から支える“設計者”であり“推進者”」です。
プロジェクトは同時並行で複数進みますが、それぞれがオーダーメイド。あなたの判断が、進行の滑らかさも、成果のインパクトも左右します。
「指示を待つより、目標に到達するための構想を練って動かすほうが性に合う」「言われた通りじゃなく、もっと良くできる方法を探したい」
そんな方にこそ、このポジションはフィットします。
また、単なるディレクションにとどまらず、ゆくゆくは実務の中で気づいた改善点を提案し、サービスの質そのものをアップデートしていく。コンサルティング営業的な側面も担っていただけることに期待します。
■業務詳細:
キャンペーンをはじめとする各種プロモーション施策の実施運用
具体的には…
<プロジェクト受注・開始前>
・クライアントに伴走してニーズを引き出し、適切なサービスのご提案(定例会の開催/見積の作成/追加サービスのご提案/業務フローの整理など)、
・データハンドリングやキャンペーン事務局等のサービス提案の際の、各セクションのフォロー
<プロジェクト受注・開始後>
・受注プロジェクトの納品までのスケジュール管理及びハンドリング
・社内外との調整・実現に向けてのソリューションの検討、提案
■働き方:
・年間休日125日、週休2日制(土日祝日)
・時差出勤、フレキシブル勤務制度有
・テレワークは週2~3回程度を想定しています。
■メッセージ:
仕切るだけの仕事じゃ、物足りない。
“動かす”から、“効かせる”へ。プロモーションの現場に、あなたの流儀を。長年培った調整力と、交渉術。クライアント担当者様の言葉にならないニュアンスをすくい上げ、関係者を巻き込み、結果を出してきた。そんな「プロフェッショナル」のあなたにフィットする仕事です。
変更の範囲:当社業務全般だが基本変更なし
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~業界・職種未経験歓迎~
■必須条件:
◇オフィスソフト
特にExcelについて詳しいと尚可(リスト化、グラフ、差し込み印刷、ピボット、関数等)
目安:MOSアソシエイト/スペシャリスト
◇下記いずれか
・営業アシスタント
・外部システムのオペレーションを伴う作業経験
・Excel、またはプロジェクト管理ツールを用いたプロジェクト進捗管理の経験
・クライアント向けマニュアル/社内マニュアル/SOPなどの作成経験
勤務地
本社
住所:東京都品川区東五反田1-6-3 いちご東五反田ビル 4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
テレワークは週2~3回程度を想定しています
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:30~13:30)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※時差出勤、フレキシブル勤務制度有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
待遇等の変更は基本ありませんが、スキルや経験が採用基準を満たしていない場合に限り、年俸変更または試用期間が延長となる場合があります。
給与
370万円~430万円
<賃金形態>
年俸制
半期年俸制半期年俸:1,850,940円~2,150,460円
<賃金内訳>
年額(基本給):3,037,440円~3,528,960円
固定残業手当/月:55,370円~64,330円(固定残業時間28時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
308,490円~358,410円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご本人の希望年収と経験・スキル等を考慮し、決定します。
■半期年俸制(半期年俸:1,850,940円~2,150,460円)
※年俸額:3,701,880円~4,300,920円
■年俸交改正年2回(1~2月、7~8月)
■決算賞与年1回(8月、会社の売上目標達成度と本人の貢献度による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職準備給付規程による
<定年>
60歳
60歳以降、~65歳までの間で選択制
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金制度
■通信教育講座受講サポート制度(産能大と提携)
■Eラーニング学習支援
<その他補足>
■在宅勤務手当(対象者のみ、5,000円/月)
■社員表彰制度
■永年勤続表彰制度
■慶弔見舞金制度
■401K(希望者のみ)
■積み立てNISA(会社からの支援金有)
■服装自由
■保養所(健保組合)
■健康診断・人間ドック(年1回)
■婦人科検診(女性のみ・年1回)
■インフルエンザ予防接種(年1回)
■提携リゾートホテル格安利用
■医療相談サービス(セカンドオピニオン)
■部活動(運動部)
■特別休暇(慶弔等)、代休、会社の休日(年間休日数により0~4日程度)等
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始(12/29-1/4)、有給休暇(入社6か月後、付与日数は法律に則る)
※年3回程度、社内行事のため日曜に半日程度出勤(基本テレワーク、1、7、10月)有※平日に代休を取得可(規定有)
会社概要
- 事業概要
マーケティング戦略立案からプロモーション実行支援まで、クライアント企業の事業成長の伴走者としてマーケティング領域で幅広いサービスを提供しています。 特にデータベース技術に強みを持ち、データを活用し成果につながるマーケティング支援を行います。
・パッケージ
イベント来場者管理システム『Q-PASS』
オンライン学習プラットフォーム『Q-LEARNING』
個人・小規模事業主向け発送代行サービス『KOMPO』
・ソリューション提供(主要サービス)
プロスポーツ、エンターテイメント事業向け:ファンクラブ運営支援、ファン・サポーター増員~拡大に向けたデジタルマーケティング支援
プロモーション業向け:キャンペーン事務局運営代行(マストバイキャンペーン、SNSキャンペーン)- 所在地
〒141-0022
東京都品川区東五反田1-6-3 いちご東五反田ビル 4F- 設立
- 1998年10月
- 従業員数
- 110名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 43百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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