ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
【日本橋】人事労務担当 ※東証プライム市場~中途活躍!/年休125日/キャリアパス◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【東証プライム市場上場/独立系において全国トップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターメンテナンス会社】
■業務内容:同社人事労務担当として下記業務をお任せ致します。
・ジャパンエレベーターサービスホールディングス本社はじめグループ企業各社従業員の勤怠管理
・発令等人事データメンテナンス
・ほか労務に関する業務
※将来的には上記のほか、人事部内その他の労務業務に関わっていただく可能性もございます。
※採用・研修業務は含みません。
■組織構成:部長をはじめ、課長、主任など労務担当計7名・採用担当5名にて構成されております。全員が中途入社です!
■同社の魅力:
【圧倒的な価格優位性を誇り右肩上がりの成長を続ける成長企業】
2015年から5年間の売上高成長率は172%。国内主要メーカー系メンテナンス会社との価格競争、他の独立系メンテナンス会社にはない技術力(同社が独立系で唯一テストタワーを保有)で売上高493億円、保守契約台数は約113,520台(2025年3月末時点)と成長し続けています。
【同社しか提供できない独自のサービスを持ち、事業展開をしています】防犯カメラとデジタルサイネージ機能を融合した「LiftSPOT」のサービス提供を開始するなど、保守保全サービスにとどまらない事業の拡大を進めています。
【海外展開も積極的に進めています】海外市場の開拓を進め、ここ数年でインド、インドネシア、ベトナム、マレーシアに進出しました。今後も海外事業による利益拡大が見込まれています。
【中途社員が多い環境です】毎年急成長を続けているため、中途社員の採用を積極的に行っており、中途社員が約8割を占めます。中途、新卒に関わらず、実力次第でキャリアが形成できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・人事労務業務における実務経験(勤怠・人事データ管理等)
勤務地
本社
住所:東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・東西線/日本橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
350万円~450万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~300,000円
<月給>
220,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■給与は経験・スキルを考慮の上決定します。
■昇給/年1回(4月)、賞与/年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(規定あり)
家族手当:子ども手当・保育手当
住宅手当:世帯主:最大1万円支給(規定あり)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続年数によって支給されます。
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
主にOJTにてキャッチアップいただきます。
<その他補足>
財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、積立有休制度、提携宿泊施設あり、資格取得補助制度、インフルエンザ予防接種補助金
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
会社概要
- 事業概要
【独立系においてトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターのメンテナンス会社】
■事業内容:
エレベーター・エスカレーターなど昇降機全般の保守・検査およびリニューアル
■詳細:
当社はオフィスビルやマンション、商業施設に備わっているエレベーター、エスカレーターの保守・検査・リニューアルをしています。建物が高層化する中で、必要不可欠なエレベーターの安全を守ることが使命です。大手製造メーカーに属さない同社は、独立系エレベーターメンテナンス会社として全国でトップのシェアを誇っています。
■特徴:
エレベーター保守専門企業の強みを活かし、主要メーカーすべてに対応できる抜群の技術力、24時間365日のリモート監視サービス、一極集中管理を行うコントロールセンターの設置など、きめ細かいサービスと提案力を安価で提供し、お客様から高い評価を得ています。
■営業地域:
東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県/茨城県/群馬県/栃木県/静岡県/山梨県/新潟県/長野県/愛知県/岐阜県/三重県/北海道/青森県/岩手県/宮城県/山形県/秋田県/福島県/大阪府/京都府/滋賀県/兵庫県/奈良県/岡山県/広島県/鳥取県/島根県/山口県/香川県/愛媛県/高知県/徳島県/福岡県/熊本県/佐賀県/沖縄県
■国内拠点数:
149拠点(2025年4月1日時点)
■組織風土:
これまで若手を中心とした中途採用を積極的にしたことで、順調に組織を拡大させてきました。20~30代社員が多数を占めており、活気のある職場です。- 所在地
〒103-0027
東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5F- 設立
- 1994年10月
- 従業員数
- 2,028名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 2,493百万円
- 売上高
49,375百万円
- 経常利益
- 8,621百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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