TM人事労務コンサルティング株式会社
【西新宿/在宅可】営業(管理者候補)新規事業立ち上げ◆年収600万円~◆年休125日◆土日祝休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~高水準のインセンティブ/新規事業立ち上げフェーズ/助成金、補助金を活用した新規事業~
■業務内容:
・当社の営業部の管理者候補として助成金、補助金を活用した新規事業の提案営業をお任せします。
■業務詳細:
・中小企業の経営者に対して、助成金、補助金を活用した新たなビジネス展開をご提案いただくお仕事です。
・営業手法は電話が中心で、Zoom商談にて契約まで対応。
・自社商品の販売に悩む企業が主なターゲットとなります。
■お任せしたい業務:
・新規事業立ち上げメンバーとして、まずはご自身で営業、売上を伸ばし、効果的な提案スタイルや営業手法を確立していただきます。
その後は採用、育成にも携わっていただき、営業部門の拡大、組織づくりをお任せしたいと考えています。
将来的には、チームを率いるマネージャーや事業責任者としての活躍を期待しています。
■組織について:
現在、当社では新たな事業として「助成金・補助金を活用した企業向け提案営業」をスタートさせました。
この新事業のスタートアップメンバーとして、営業活動に加え、組織づくりや雰囲気づくりにも積極的に関わっていただける方を募集しています。
■キャリアパス:
新たに立ち上げた助成金、補助金を活用した提案営業事業のスタートアップメンバーを募集しています。
営業活動だけでなく、チームの雰囲気づくりや業務体制の構築など、ゼロから事業をつくる過程に携わっていただきます。
ゆくゆくは営業部門だけでなく、将来的に会社全体のマネジメントを担うポジションへと成長いただくことを期待しています。
「事業を動かす側」から、「会社を動かす側」へ。そんなキャリアを描きたい方にぴったりの環境です。
\魅力ポイント/
まだ競合他社も少なく、市場としても発展途上の分野です。
そのため、ご自身でリサーチ・分析しながら業務を進める面白さがあります。
社内は明るく前向きなメンバーが多く、風通しの良いポジティブな雰囲気です。
営業成果に対しては、高水準のインセンティブ制度を設けており、
事業の拡大にともなって給与やインセンティブが大きく伸びる可能性があります。
成長フェーズの会社だからこそ、やればやるだけ評価される環境を求めている方に最適です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方。
・個人/法人営業経験5年以上お持ちで実績を残されている方
・マネジメント経験が5年以上ある方(部下5名以上)
■歓迎条件:
・助成金、補助金に関しての知見がある方
勤務地
東京都新宿区
住所:東京都新宿区西新宿7-9-9 万寿金ビル4階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※リモート勤務可(週2回以上の通勤必須)
└研修期間中のリモートワーク不可
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
研修期間中のリモートワーク不可
給与
600万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):405,000円~477,900円
固定残業手当/月:95,000円~112,100円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
500,000円~590,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:あり※会社の業績により支給する可能性あり
■昇給:あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり(70歳)
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■ベネフィットワン導入
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
人事・労務コンサルティング事
融資コンサルティング事業
事務処理代行事業
■事業詳細:
助成金・補助金の情報提供
└私達は、あんしん助成金Newsサービスを通して、企業の方々へ情報取得の煩雑さや専門用語を、効率よく分かり易い表現で理解してもらうことを目的に情報提供しています。また、あんしんDBサービスでは、いつ、どこで、どんな情報が開始されたかを把握することが出来るため、企業自らが事業の方向性とマッチした情報を検索することが可能となり、費用や時間の削減が可能となります。
手続きにおける助言・指導
└助成金や補助金は行政手続きに関わるため書き方の作法があり、慣れていない企業にとっては大変煩雑な業務となります。当社では、自社でも申請した経験もあるためどの点を気を付けるべきかの助言・指導を行うことが可能です。
そのため当社では、いずれは企業自ら申請手続きができるよう支援しております。
人事評価制度づくり
└人事評価制度は、従業員が働く方向性やモチベーションを決める重要な要素ですが、中小企業ではまだまだ従来の「経験と感」で判断している企業もあります。客観的な指標である人事評価制度を作成することで、従業員へ会社の目指している方向性を理解してもらい、どう評価されるかが理解されモチベーションUPへとつながります。私たちは、中小企業のエンジンである「人」を大切にした働き方をご提案していきます。
■専門資格保持者:
社会保険労務士
MBA
米国公認会計士
ファイナンシャルプランナー
M&Aアドバイザー
衛生管理者
キャリアコンサルタント- 所在地
〒370-0831
群馬県高崎市あら町3-6 ラポール高崎7F- 設立
- 2012年12月
- 従業員数
- 42名
- 上場市場名
- 非上場
- 企業URL
https://tm-jinji.jp/
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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