株式会社ＴＳＰ

【東京】総務　※プライム上場出光興産完全子会社／灯油販売や住設機器設置等の事業を展開／年休122日

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【プライム上場・出光興産グループ／官公庁との取引あり／設立60年の安定経営／年休122日／月平均残業20時間以内／退職金有／住宅手当有】

■業務概要：
当社の総務部門の中核となり、即戦力としてご活躍いただける方を募集いたします。

■業務詳細：
ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。
・労務管理
・設備・備品・車両・商品在庫他の資産管理
・情報システムやネットワークの管理
・契約書のファイリング、契約更新時期の管理
・庶務関連業務の実施や取りまとめ
・コンプライアンス業務、リスクマネジメント業務の補助

■組織構成：
管理部門（総務部および経理人事部）は、部長（1名で兼任）と総務部（次長1名・担当1名）／経理人事部（経理人事担当1名・営業事務担当1名）の5名体制です。（50代3名、40代2名）今回は総務部の配属となり、メンバーを牽引いただくことを期待しております。

■キャリアパス：
総務部の各種管理業務は、主に部長と次長で行っていますが、次長が2026年6月に定年を迎えるため、次長から引継ぎを受けて実務を習得いただくこととなります。（次長の現在の業務全てを引き継ぐわけではありません。）
その後はスペシャリストとして総務業務を広くお任せします。

■就業環境：
年間休日122日、月平均残業20時間程度とワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。
・勤務場所である本社フロアには社長ら経営幹部や営業部の社員も勤務し、パート事務職も含めて20名程度のアットホームな雰囲気で、中途入社者でも安心して働いていただける職場です。

■当社について：：
・出光興産100％出資会社として、設立から60年間安定経営を続け、経常利益はおおよそ1億円を計上しています。関東一円・東北・東海地区にかけて広く営業拠点を展開し、夏季は家電量販店からのエアコン設置工事請負、冬季は住宅地内の灯油の定期巡回販売をメインに地域に根差した事業を展開しています。
・近年の家庭用エネルギーに関するニーズの変化にも対応し、ソーラーパネル・家庭用蓄電池・家庭用EV充電機の販売設置工事や省エネルギーにも貢献する住宅リフォーム工事事業も展開しています。さらに2022年には一般貨物運送事業部門を新設し、事業構造変革に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・総務関連の管理業務（労務管理・備品や社有車の管理・契約書管理等）の実務経験

■歓迎条件：いずれも必須ではありません。
・リーダー経験
・システム運用経験がある方
・OAスキルに自信がある方



＜必要資格＞
歓迎条件：衛生管理者1種、衛生管理者2種、ビジネス実務法務検定試験2級、ビジネス実務法務検定試験3級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都世田谷区喜多見5-26-27
勤務地最寄駅：小田急小田原線／成城学園前駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
成城学園前駅及び二子玉川駅からバス利用可（成城学園前駅⇔二子玉川駅間を運行する東急バスまたは小田急バスに乗車し次大夫堀公園前バス停下車）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業：月平均20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：扶養配偶者5,000円、子供3,000円／人
住宅手当：12,600円～24,000円（社内規定による）
寮社宅：社内規定による借り上げ社宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数1年以上

＜定年＞
60歳
上限65歳まで再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■業務上必要な資格取得の費用補助

＜その他補足＞
■退職金共済加入
■労働組合あり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

創立記念日（6/1）、年末年始（12/31～1/3）、育児休業・介護休業・看護休暇（取得実績有）
・年次有休年度は5/1～4/30。入社2年度目からは5/1に付与。入社初年度は試用期間終了後に付与