掲載予定期間:2025/7/7(月)~2025/10/5(日)更新日:2025/7/7(月)

株式会社ベター・プレイス

【リモート可】PM経験者歓迎◆DX推進担当◆プロジェクトを牽引!生産性向上、業務レベル向上に貢献◎

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転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【リモート可】PM経験者歓迎◆DX推進担当◆プロジェクトを牽引!生産性向上、業務レベル向上に貢献◎

~自社の生産性向上、業務レベル向上を目的とした社内情報システムの企画~

プロジェクトの音頭を取り、社内業務のDX化の推進を担っていただきます。

■具体的な業務内容:
・各部署や外部コンサルタントと連携した業務フローおよびデータの洗い出し
・業務課題の抽出及びDX化に向けた改善提案の企画立案
・最適なツールやシステムの選定および導入・運用支援
・必要に応じたシステム開発の推進
・組織横断的なデータ活用基盤の構築・運用
・プロジェクト全体の進行管理および関係者との調整
・Kintoneなどのノーコードツールを活用したDXの仕組み作り

■将来的にお任せしたいこと:
・事業成長に合わせた社内システムの拡張・リプレースの推進
・社内情報システム全体の包括的な管理
・新たなDX推進施策の企画・実行

■ポジションの魅力:
・IPOを目指し急成長する環境で、全社横断的なDX化をリードする経験を積めます。
・業務フローの見直しやシステム導入を通じて、組織変革の中心的な役割を担えます。

■募集背景:
売上拡大に伴い、各部署※での部分的なDX化から、全社横断的なデータフローの整備が急務となってきたため、プロジェクトの中核となってDX化を進めていただける方を募集します。
※営業部、カスタマーサクセス部、マーケティング戦略部など

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・自社・顧客業務のDX化経験
・プロジェクトを主担当として推進した経験
・クラウド環境やSaaSツールを用いた社内情報システムの構築、運用経験
・情報処理の基礎知識

■歓迎条件:
・Google Workspaceの業務経験
・サイボウズ、Kintoneの業務経験、知識
・hubspotの業務経験、知識
・AWSの業務経験、知識
・システム開発の経験 ※PHP、JavaScriptの開発経験があると尚良
・システム開発プロジェクトのディレクション経験

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都新宿区市谷本村町1-1 住友市ヶ谷ビル15F
勤務地最寄駅:有楽町線/市ヶ谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
サテライトオフィス
住所:東京都新宿区四谷三栄町9-6 四谷三栄町スクエア3F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/四谷三丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
週3回程度のテレワークを導入しています。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:5:00~10:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
※評価の対象外となります
※試用期間中においては、勤務時間:9:00~18:00の固定時間制

給与

<予定年収>
450万円~800万円

<賃金形態>
年俸制
半期年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,552,000円~6,342,000円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:70,560円~126,480円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
386,560円~674,980円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年2回(5月/11月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限31,500円まで支給
住宅手当:都市生活手当として、20,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社満3年目以降適用

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助制度あり

<その他補足>
■病児・病後児保育利利補助
小学校卒業までの児童を養育する社員については、お子さんの病気やケガ等で病児・病後児保育を利用する必要がある場合、会社が3,000円/日を上限として補助いたします。日数は2日以上から申請でき、日数の上限はありません。
■前給制度
当月働いた分の給与の一部を給料日前に受け取ることができます。
■退職金制度:
入社満3年以降適用(満3年目~3,000円/月、満5年目~5,000円/月)
■テレワーク手当、出張手当、食事補助(出張時)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇(5日)、ウェルカム休暇(新入社員は試用期間(2ヶ月)終了後、通常の有給休暇とは別に2日間の有給休暇が付与されます。)

会社概要

事業概要

■事業概要
既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。
・退職金および企業年金制度(DB・DC)の導入支援・設計:「福祉はぐくみ企業年金基金(2018年4月に共同設立)」、保育や介護など社会の発展を下支えするエッセンシャルワーカーの皆様が、安心して働けるようにサービス展開しています。
現在では、福祉業界の皆様のみならず、幅広い業種の法人様、従業員様にご加入いただいております。
また、創業以来の事業である「選択制確定拠出年金」も合わせて、退職金制度の構築を支援しています。
・導入時及び導入後の円滑な運営のサポートを目的とした社員説明会の開催や、ソリューションツールの開発・提供も行っています。
・ITシステム「はぐONE」開発・提供
「はぐくみ企業年金」をご導入いただいている法人様及び従業員様向けに、BtoBtoCサービスを自社開発・運営しております。
新機能の追加開発や、システムの運用保守を行っており、利便性と機能性の向上に努めています。

■代表の思い:
将来の日本を支える子どもたち、そして保育・教育・介護に関わる人々が元気になれば、日本全体が活気づく。私たちは、当社の理念や考え方に共感し、自ら未来を変えていこうとする仲間を求めています。
「未知なる未来への変化」をスキップしながら楽しめるーーーそんなスタッフと共に歩んでいきたい。よりよい社会をつくるために、まずは私たち自身が『よりよい場所(ベター・プレイス)』であるよう、日々強く願い、行動します。

◆当社の特徴
本項目ごと削除をお願いいたします。

◆通勤手当
上限金額は31,500円となります。

◆福利厚生 その他
■病児・病後児保育利利補助→ ■病児・病後児保育利用補助 となります。

所在地

〒162-0845
東京都新宿区市谷本村町1-1 住友市ヶ谷ビル15F

設立
2011年10月
従業員数
123名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
35歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013050197

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