掲載予定期間:2025/7/7(月)~2025/10/5(日)更新日:2025/7/14(月)

株式会社システムインテグレータ

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【埼玉】自社内データベース開発ツールエンジニア◆自社パッケージ/スタンダード上場企業/福利厚生充実

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仕事内容

【埼玉】自社内データベース開発ツールエンジニア◆自社パッケージ/スタンダード上場企業/福利厚生充実

【自社製品開発/DB開発工程を一通り経験できます/月平均残業時間16時間/有給取得率80%超え】
SI Object Browser(以下OB)シリーズの開発、保守業務をお任せします
(for Oracle, forSQL Server,for PostgreSQL, SI Object Browser ER)

<SI Object Browserシリーズについて>
2.1万社、50万ライセンスの導入実績を誇るデータベース開発支援ツールです。テーブルの閲覧、SQLの編集/実行や各種オブジェクト作成、ストアドプログラムのデバッグ、Excel形式でのテーブル定義書の出力などをGUI上で簡単に実行できます。

既存機能の改修業務から始めていただき、将来的には新機能開発、プロジェクト管理を行うリーダー業務をお任せしていく予定です。
また、既存製品の開発だけでなく、新たなシリーズ製品の立案、開発に関わることもできます。
技術者として常にスキルアップを目指したい方、自分の手で製品を開発していきたい方をお待ちしています。

■業務内容
・開発業務
└OBシリーズのバージョンアップ
└要件定義-設計-製造-テスト-リリース作業
└プロジェクト管理

・保守業務
└ユーザー質問回答、不具合改修
└関連システムのメンテナンス
※上記から適正に合わせ、段階的に担当していただきます。

■開発環境
利用言語:Delphi
データベース:Oracle,SQL Server,PostgreSQL,MySQL
手法:ウォーターフォール
バージョン管理システム:Git
PC:ノートPC(Windows)

■入社から数ヶ月の流れ
 製品・業務の説明、簡単なプログラミング作業から開始します。
 ※使用言語未経験の方はプログラミング研修を行います。

■組織と役割について
比率はそれぞれ違いますが、少数開発のため開発工程・業務を一通りこなしていきます。
<プロジェクトメンバー>
機能の実装、テストが主な業務となります。
規模によっては高難易度の実装やテスト工程の管理業務など、プロジェクトリーダーのサポートを行う場合があります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・プログラム開発経験(目安3年以上)

■歓迎条件
・Webアプリケーション、Windowsアプリケーションの開発経験(C#,Delphi,JavaScript 等)
・いずれかのデータベースの知識(Oracle,SQL Server, PostgreSQL, MySQL 等)
・製品サポート業務(問い合わせ対応など)の経験
・クラウドサービスの知識、経験(Azure,AWS等)
・BIツール/サービスの利用経験(運用経験)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 ランド・アクシス・タワー明治安田生命さいたま新都心ビル32F
勤務地最寄駅:JR京浜東北線/さいたま新都心駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
※当面想定していませんが、将来的には転勤の可能性があります。

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:20~13:20)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:20~18:00
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、有給使用・持株会加入・退職金加入なし。その他給与等は変わりありません。

給与

<予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):238,200円~334,000円

<月給>
238,200円~334,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)/賞与:年2回(6/12月)
■インセンティブ制度有り
■年収例:27歳サブPL…580万/30歳PL…740万/34歳MG…650万(全社平均年収…646万)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限なし)
家族手当:扶養配偶者有1万円/月
住宅手当:独身世帯主2,8万円・配偶者有世帯主4万円 
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入
厚生年金基金:全国情報サービス産業厚生年金基金
退職金制度:確定拠出型年金

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
E-learningによる研修、階層別研修、専門技術研修、新任プロジェクトリーダー研修、資格取得支援(同一試験につき2回まで受験費用を会社が負担)

<その他補足>
■従業員持株会
■育児介護支援制度(育児休業、介護休業、時短勤務、週休3日勤務、在宅勤務)
■資格取得支援(同一試験につき2回まで受験費用を会社が全額負担)
■クラブ活動(野球、フットサル等)
■社員旅行(会社業績による※ハワイ、バリ、L.A.、ラスベガス、グァム、台湾、オーストラリア、シンガポール、韓国等)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休育休、介護休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に5日を付与)
※年次有給休暇の取得率は毎年80%以上

会社概要

事業概要

■パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス(SaaS)の企画開発・販売
■コンサルティング(ERP、開発支援ツール、プロジェクト管理ツール、プログラミングスキル判定サービスなど)
■AIを使った製品・サービスの企画開発および販売、AI関連のソリューションの提供・支援およびコンサルティング
主な製品:
・GRANDIT:コンソーシアム方式により業界を代表するSI企業のノウハウを集大成した完全統合型Web-ERP
・SI Object Browser シリーズ:ソフトウェア開発サイクルの生産性向上を高めるツール
・OBPM Neo:日本で唯一、PMBOKに準拠した統合型プロジェクト管理ツール(クラウドサービス)
・TOPSIC:プログラミングスキル判定サービス、実務を想定した業務知識習得に役立つサービス(クラウドサービス)
・AISIAシリーズ:ディープラーニングを使った外観検査システム、AIの画像解析により設計書をリバース生成するサービス(AIサービス)
【当社の魅力】生涯給与ランキング16位(東京都除く)、平均年収:680万円
「時間を奪うのではなく、時間を与えるソフトウェアを創り続ける」をスローガンに、時代ニーズに合った業務効率化を図る製品・サービスを中心にリリース。オリジナルパッケージソフトウェアを企画開発しており、腰を据えた製品開発や顧客ニーズに合ったシステムを開発、販売をおこなっています。事業の柱となる製品が複数あり、売上高毎年約110%成長しているなど、経営基盤も安定し、組織拡大に向け積極的に人材採用しています。
■充実した制度:
・リモートワーク制度(月に8回のリモートワーク勤務可/利用に関しては自由に選択)
・総務省テレワーク先駆者百選に選出
・プラチナくるみん認定企業
■スキルアップ環境:
・キャリアサポート(1on1ミーティング、OKRに基づいたMBO面談・フォローアップ面談の実施)
・資格取得支援制度、資格保有支援(受験代補助、年間費、更新費の補助)
・ローテーション希望プログラム制度(異動希望申告制度)
・副業制度(新たな知見や技術の習得を促進)

所在地

〒330-6032
埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 ランド・アクシス・タワー明治安田生命さいたま新都心ビル32F

設立
1995年3月
従業員数
243名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
367百万円
売上高

4,810百万円

経常利益
580百万円
平均年齢
35歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013050292

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