掲載予定期間:2025/7/7(月)~2025/10/5(日)更新日:2025/7/7(月)

株式会社クボ製作所

【新潟/阿賀野市】工場長補佐◆世界品質のモノづくり◆転勤無/賞与3回支給◎/残業10h程度

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【新潟/阿賀野市】工場長補佐◆世界品質のモノづくり◆転勤無/賞与3回支給◎/残業10h程度

~UIターン者も大歓迎/工場長候補として活躍!/経営層に近いやりがいのある業務/ユースエール認定企業/ひとつの市場動向や景気の変動に左右されにくい経営/福利厚生充実◎/賞与3回支給/年休117日/残業10時間程度/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備~

■職務概要:
精密機械部品の製造を行っている前山工場にて、工場長候補としてご活躍いただきます。

■業務内容詳細:
・工場長の職務内容としては、生産・品質管理、労務管理、施設管理、行政への対応、顧客への対応など、広範囲な業務の統括となります。基本的には工場内での勤務となりますが、県外の顧客先等へ訪問していただく機会もあります。
・現在は本部長が工場長を兼務していることから、当面は本部長のもとで、当社の業務フローや管理手法等を一通り習得していただきながら、もう2名の係長と共に10名のリーダーをはじめとした工員全体のマネジメントを行っていただきます。

前山工場は大きく分けて1課(組立)、2課(NC旋盤)、3課(マシニングセンター)があり、そこに勤務している約60名の社員を統括していただきます。はじめは係長待遇として採用予定ですが、ご経験により課長待遇での採用も検討いたします。
当社は中途入社者も多く年齢幅も広いので、入社後もなじみやすいと思います。

■職場環境:
・会社方針に掲げている “人材育成と技術の向上により、新しい領域に挑戦” を実践すべく、社員の人材育成に企業全体で取り組んでおります。
・中途入社の社員が新卒入社より多く年齢層の幅が広いです。

■当社について:
当社は「その時、世の中になくてはならないもの」の製造に携わり、半世紀を超えました。
現在は「工作機械・産業用ロボット、半導体製造装置用の精密部品の製造」「航空機の内装部品の製造」「樹脂複合材料の開発」を事業の3本柱としており、社会的ニーズに応えて50年後も世の中に役立つ企業でありたいと考えております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・NC旋盤やMCを用いた精密加工分野での経験
・係長級以上の経験(8名以上の部下管理、生産管理、品質管理の経験、対外業務の有無を総合判断)

勤務地

<勤務地詳細>
前山工場
住所:新潟県阿賀野市前山838
勤務地最寄駅:羽越本線/京ヶ瀬駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
マイカー通勤可・駐車場完備、屋外喫煙所あり

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:05~17:10 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の給与条件は下記になります。
・月給:245,000円
・基本給:230,000円
・その他固定手当:役職手当15,000円

就業後2ヶ月経過のタイミングで条件を見直します。

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~350,000円
その他固定手当/月:15,000円~70,000円

<月給>
245,000円~420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:有
■賞与:年3回(3.6か月分 ※前年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15,000円まで
家族手当:扶養家族1名につき月額2,500円
住宅手当:35km以上の遠方より転居し、賃貸の場合に支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中小企業退職金共済加入

<定年>
60歳
再雇用制度:65歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■業務に係る研修・資格取得費用は会社負担

<その他補足>
・皆勤手当:6,000円
・インフルエンザ予防接種(全額会社負担)
・がん保険(入社3年後50歳以下、全額会社負担)
・財形貯蓄制度
・作業服、安全靴貸与
・忘年会(社員互助会)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日

■休日:土・日曜固定休み ※その他会社カレンダーに準ずる
■GW・夏季休暇・年末年始あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
・当社は昭和48年に創業し、家具装備品や家電用電気電子部品の加工・組立を主力としてきましたが、変化する経済環境のなか、現在では次の異なる3つの市場に向けた製品を製造しております。ひとつの市場動向や景気の変動に左右されにくい経営が当社の強みです。
<本社工場(航空機内装部品)> ~空の旅を楽しむお客様にご満足いただける快適な空間づくりを支えております~
世界でも有数の航空機メーカーより委託を受け、米国ボーイング大型航空機用のギャレー(厨房設備)やラバトリー(化粧室)の構成部品を供給しています。
安全性が問われる航空機内装備部品を熟練技術による0.1mm精度の正確で緻密な手作業と機械加工によって製作しております。
<前山工場(精密機械部品)> ~高度なものづくり力で高精度部品を生産します~
前山工場では、工作機械(自動車部品・ロボット部品)及び一般産業機械部品を製造しております。加工分野では、主に数値制御されたNC旋盤、マシニングセンター等を用いて切削し、矯正・研磨により仕上げを行っております。
<久保工場> ~オンリーワンを目指し、未来に向けて進化してまいります~
久保工場では、ガラス繊維立体シートや耐熱性合成樹脂といった自社製品を開発しております。

■当社の特徴
・当社はユースエール認定企業です。新潟県内の認定企業88社のうちの1社です。(令和7年5月現在)
ユースエール認定制度とは、若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。
人材育成方針を策定していること、離職率が低いこと、残業時間が少ないこと、有給休暇の取得率が高いこと、育休取得率が高いことなどの要件を満たしています。
・激しい時代の変化に対応すべく、柔軟な発想をもった人材の育成と生産技術の向上に努めながら、どのような困難な状況でも全社員が一丸となって、新しい領域への挑戦を続けております。

■先輩社員から:
「精密機械部品の製造」も「航空機の内装部品の製造」もお客様からの品質要求度は高いですが、手順と基準が明確になっており、加えて教育訓練や研修が充実しているので不安を抱く必要はありません。大切なのは、知識と技術を身に付けようと思う意欲です。
素直な心と探究心だけを持って飛び込んできてください。

所在地

〒959-2206
新潟県阿賀野市かがやき14-1

設立
1976年7月
従業員数
92名
上場市場名
非上場
資本金
45百万円
売上高

731百万円

平均年齢
45.3歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013050313

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