掲載予定期間:2025/7/7(月)~2025/10/5(日)更新日:2025/7/7(月)

株式会社テックオーシャン

【在宅可】デジタルマーケティング&グロース職(メンバー)◆理系学生と企業をつなぐ急成長HRTech

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【在宅可】デジタルマーケティング&グロース職(メンバー)◆理系学生と企業をつなぐ急成長HRTech

当社の採用支援プラットフォーム「TECH OFFER」では、理系学生を中心としたユーザー登録およびサービス活用の促進を目的に、様々なデジタルマーケティング施策を展開しています。本ポジションでは、学生ユーザーの新規登録と継続利用を最大化する為に、オンライン広告やコンテンツ運用、ユーザー行動に基づくナーチャリング施策の実行までを幅広くご担当いただきます。マネージャーが設計した戦略にもとづいて、各種施策を手を動かして実行し、パフォーマンス改善まで自走できる実務担当者を募集します。

■業務内容:
1.学生向けオンライン広告の運用
・Google広告(検索/ディスプレイ)、SNS広告(Instagram、YouTube、X、TikTokなど)の入稿・配信設定・予算管理
・学生のインサイトを捉えた広告文・バナーの企画、A/Bテスト、成果分析
・年代や志向性に応じたターゲティング設計、獲得単価(CPA)や登録率(CVR)の最適化
2.SEO/コンテンツマーケティング
・就活生に役立つ記事やコラム、FAQなどのオウンドメディア運営
・検索トレンドやGoogle Search Consoleをもとにしたキーワード設計・記事構成の企画
・外部ライターや社内編集チームとの連携によるコンテンツ制作ディレクション
・学生が検索しやすいテーマの選定とリライト改善
3.データ分析と改善提案
・Google Analyticsを用いた流入分析や登録・行動フローの可視化
・Search Consoleを活用した検索パフォーマンスのモニタリングと対策実行
・学生の登録率・利用率向上に向けたランディングページ(LP)や導線設計の改善提案
4.CRM/MAツールを用いたナーチャリング施策
・メールやLINEなどを活用したステップ配信、リマインド施策の実行
・MAツールによるオンボーディングやイベント参加促進、キャンペーン誘導といったシナリオ設計、実施
・行動データや属性情報をもとにしたパーソナライズ施策の実施
・開封率やクリック率、CVR等の分析
5.クリエイティブ制作ディレクション
・学生の関心を引くLP、広告バナー、紹介動画、キャンペーンページ等の制作におけるディレクション
・デザイナーや外部制作パートナーとの連携による制作進行管理とクオリティチェック

変更の範囲:その他会社サービスおよび運営に関わる業務一式

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社または代理店でのデジタルマーケティング実務経験
・広告運用の実務経験
・SEOやコンテンツマーケティングの実務経験
・Google Analytics、Search Consoleなど基本的なデータ分析ツールの操作スキル
・数値分析にもとづいた施策立案および改善提案の経験

■歓迎条件:
・HR領域でのデジタルマーケティング経験
・CRMやMAツール(HubSpot、Salesforceなど)、CMSの活用経験
・Web制作・ディレクション経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都文京区後楽2-2-23 住友不動産飯田橋ビル2号館
勤務地最寄駅:JR/東京メトロ線/飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本社及び会社が認めた就業場所(リモートワークを行う場合を含む)

<勤務地補足>
出社とリモートのハイブリッドワークを想定しています。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):357,500円~475,000円
固定残業手当/月:55,575円~73,850円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
413,075円~548,850円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。
■賞与:年2回(7月/12月):業績連動型
■昇給・年2回(7月/12月)
■特別手当:入社初年度に設定する場合あり
※当社賞与が完全業績連動となることから、初年度は不安の解消のために特別手当を支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・基本的にはOJTとなります。
・書籍購入制度

<その他補足>
・Schoo利用
・オフィスグリコ
・引っ越し手当(上限5万円・適用にあたり別途条件有)
・結婚 最長連続した3営業日 別途条件有
・配偶者の出産 最長3営業日 別途条件有
・時短勤務
・定期健康診断
・慶弔見舞金制度- 結婚祝金- 出産祝金 1名につき10,000円
・リファラル制度(1)リファラル採用謝礼金(2)採用会食費用補助
・達成会費
・ウェルカムランチ
・カフェテリアプラン

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇/慶弔休暇/産休・育休/産前・産後休暇/介護休暇/母子健康管理のための休暇/子の看護休暇/特別休暇/生理休暇/リフレッシュ休暇:勤続5年ごとに連続した5営業日

会社概要

事業概要

~当社はTECH人材領域における「キャリアアップ・ライフパートナー」を目指しています~
■当社について:
私たちテックオーシャンは「人と組織の可能性を最大化し、豊かな暮らしと社会をつくる」をビジョンに理系人材と採用企業のマッチングサービスを行っています。理系人材の就職活動は課題が多く、大学で学んで得た知識や能力、個性を活かすことができず、「TECH(TechnorogyやTechnique)」を埋もれさせてしまう若者がたくさんいます。近年、IoTやDX・AIなどの需要の伸びに伴い、理系人材の需要が高まっております。同社代表の長井は、理系採用支援事業に約15年携わっているパイオニアであり、テックオーシャンがTECH人材領域におけるライフパートナーになれるよう事業拡大をしていきます。

■キャリア教育:
現在は新卒の就職学年にフォーカスしておりますが、将来的には中途をはじめあらゆる領域への参入や、就活低学年(大学1年・2年)向けのキャリア教育支援を拡げていく予定です。キャリアを考え始める段階から社会人としてキャリア構築をする段階まで一気通貫でサポートできる企業でありたいと考えています。

~弊社では、現在主に2つの事業を展開しております~
■理系学生対象のオファー型リクルーティングサービス「TECH OFFER」:
TECH OFFERは、理系学生採用に特化したオファー型のリクルーティングサービスです。40,000件の研究室データベースと100万件の技術キーワードがあり、特許を取得しています。かつ自動でオファーを送付可能であり、効率良く自社にマッチした学生を採用することが強みです。実績としても、24卒学生において、理系学生会員数/アクティブ数・率/プライム市場上場企業の利用数はトップレベルを獲得しております。

■理系学生対象の人材紹介サービス「コンシェルジュ」:
理系学生採用に特化した人材紹介サービスです。「TECH OFFER」を通じたWebマッチングに加え、人が介在するマッチングサービスも行うことにより、学生と企業がマッチングする量と質を最大化させます。学生と企業のマッチング度の高さにフォーカスした支援を行う点が強みです。

所在地

〒112-0004
東京都文京区後楽2-2-23 住友不動産飯田橋ビル2号館

設立
2018年6月
従業員数
76名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
32歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013050410

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