掲載予定期間:2025/7/7(月)~2025/10/5(日)更新日:2025/7/8(火)

株式会社バル・コーポレーション

【京都・四条】冷凍食品の企画営業◇商品開発にも携われる◇大手と取引多数◇土日祝休み◇働きやすい職場◎

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【京都・四条】冷凍食品の企画営業◇商品開発にも携われる◇大手と取引多数◇土日祝休み◇働きやすい職場◎

~新規営業無し/伊藤忠食品や三井物産流通グループなど大手顧客との取引/転勤無し/11年連続で増収増益◎~
当社の食品事業部にて、自社オリジナル冷凍食品などの企画提案営業職をお任せします。

■採用背景
増員(取引先の増加に伴う機会損失防止のため)

■業務内容
◇概要
・展示会でのお客様に対してのアプローチ
・食品事業部にて、全国の大手商社やスーパー等への自社商品の販売営業活動
・伊藤忠食品や三井物産流通グループなど大手顧客との取引有

◇取扱商品
・飲食店などで手軽に提供できるよう工夫された自社の冷凍食品がメイン
・高い知名度とシェア率を誇る【串揚げ名人シリーズ】をはじめ、鶏肉加工品、水産フライなど

◇営業の魅力
・知名度が高くチャンスが多い!
スーパーや飲食店などの業界内では「Yawata Foods」の名で知られる当社製品。
普段の生活で、当社が開発した商品をスーパー総菜や飲食店で食べたことがきっとあるはずです。
展示会等でも立ち寄られる機会が多く、商談成約率は高いです。
・開発にも携われる!
自社の外食事業部のスタッフも商品開発やレシピ作りに参加し、材料選びから加工・調味料にまでこだわりながら、お客様のニーズに沿ったオリジナル商品を開発することが可能です。

■組織構成
合計6名
└メンバー2名、リーダー3名、部長1名が在籍
└平均年齢は35歳前後
※全員が中途入社なので馴染みやすさ○
※営業事務がしっかりサポートするので、営業に専念できる環境

■展示会について
・営業部全体で年間140件ほどに参加。
※規模により1~3人、あるいは部署全員で参加すること有
※展示会イメージは当社HPを参照ください
https://www.bal-flower.co.jp/food/index.html

■入社後について
・入社後は3ヶ月間、研修を実施
・配属後は、内勤で提案資料の作成など先輩のサポートや展示会準備も手伝いながら、業務の全体像を学んでいただきます

■同社について
生活雑貨の企画開発や輸入販売を行う物販事業部、 冷凍食品などの製造販売を行う食品事業部、飲食店舗の運営を行う外食事業部という3つの事業によって、お客様に喜んでいただける商品とサービスの提供を行っております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※いずれか必須
・有形商材の営業経験(目安1年以上)
・食品業界で商品開発に携わった経験

■歓迎条件:
・食品業界の経験者
・スーパーのバイヤーなどの仕入れ業務
・飲食業界での営業・開発・品質管理経験(特に業務用冷凍食品)
・小売・流通業界での営業・仕入れ経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町670 京都フクトクビル8F
勤務地最寄駅:地下鉄烏丸線線/四条駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月平均20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

給与

<予定年収>
440万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):243,038円~303,797円
固定残業手当/月:56,962円~71,203円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~375,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・実績・スキル等を考慮した上で決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■モデル年収:
年収450万円/28歳
年収600万円/38歳
※昇格で年収が50万円UPも

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円/月
家族手当:規定による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJTが基本になります。先輩社員をはじめ、一緒に仕事をするチームのメンバーがしっかりとフォローしていきますので思う存分あなたのやりたいことを発信してください

<その他補足>
■各種社会保険完備
■健康診断(全額会社負担)
■出張手当
■社用携帯貸与(職種により変動あり)
■食事補助制度
■当社運営飲食店の割引制度
■オフィス内にウォーターサーバー、コーヒーメーカーを設置(無料で利用できます。)
■その他(実績:スーツの支給)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季、年末年始、有給、慶弔他

会社概要

事業概要

■事業内容:
シルクフラワーの卸売りからはじまり、生活雑貨商品および食品の企画、輸入、販売、外食事業を行っています。コロナ禍の影響も少なく順調に右肩上がりの成長を続けております。今後は取扱い品目を拡充させるため、中国での生産拠点の開拓や東南アジアへも拡大していく予定です。
・物販事業部
「当社にしかできないモノづくり」をキーワードに、生活雑貨や食品の企画・輸入生産~販売までを手がけています。創業当時から輸入雑貨の企画・販売を手がけ、インテリア雑貨、ラッピング、文房具など日用雑貨全般に商品ジャンルを広げ、現在は大手流通企業を取引先に毎年1500点近い新商品を生み、成長を続けております。当社の強みは、斬新な企画力とデザイン力、そして品質へのこだわり、機動力を活かしたチーム制の組織です。1チームには営業、商品企画、デザイナー、貿易など、職種を超えた全員の「本当に喜ばれるモノを作りたい」という情熱が風通しの良い風土を作っております。現在引合いも多く企業も人も成長しており、更なる高みを目指して挑戦します。
・外食事業部
2003年からは外食事業にも進出。
「輝庭」「源輝家」「ITALIAN QUATRO」「蔵」など、和風ダイニング、焼肉やイタリアンレストランなどの外食店舗を、関西を中心に展開しております。
■ビジョンと社風:
・ビジョン
行動基準の原点は人の「輝き」にあります。すべてはお客様の「輝き」のために、「輝く商品」「輝く社員」「輝く会社」を創造していきます。
・社風
同社はキャリア入社の方が多数活躍している組織です。また、年齢や社歴に関係なく、やりたいことにチャレンジできる土壌があるため、自分で何かを作り出したいと思う人には、存分に活躍できる環境が整っています。

所在地

〒604-8152
京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町670 京都フクトクビル8F

設立
1992年6月
従業員数
110名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

11,900百万円

平均年齢
37.5歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013050474

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