TSP太陽 株式会社

【大阪】イベント企画ディレクター◆年間休日127日／企画立案・マニュアル作成～現場管理を担当

---

【イベントやフェアの企画立案/計画及びマニュアル化とその現場運営・進行管理をお任せ／イベント企画～当日の運営まで一貫して対応する総合イベントプロデュース企業／オクトーバーフェスやテレビ朝日夏祭り等実績多数／／年間休日127日】

■業務内容
当社の企画ディレクターとしてイベントやフェアの企画立案/計画及びマニュアル化とその現場運営・進行管理をお任せいたします。
基本的に営業担当者とチームを組んで業務を進めていただきます。

■業務詳細
・主催者（またはクライアント）からの仕様書や要望に沿った企画提案書を作成
・クライアントニーズに即したコンテンツ・デザイン提案の作成し案件を獲得
・受託後はクライアントと打ち合わせをしながら計画推進、進捗管理、現場管理を担当
※マネージャー候補の方に関しては、ゆくゆくは課内のマネジメント業務を行っていただきます。
※クライアントのイメージを視覚化・具体化し企画書に落とし込み、運用、広報、制作進行から現場までと幅広く対応し、感動を届けるイベントを追求していくポジションです

■業務の流れ
・営業部門からの依頼により、当ポジションである企画制作のディレクション業務がスタートします。社内専門セクションや外部ブレーンと協業しながら、企画提案から制作推進～現場対応まで対応いただきます
〈受注先〉
官公庁、電通、博報堂、ADK、大広、ソニーミュージック、ミッドタウン、テレビ朝日など。案件の約半数が行政からの受注であり、競合も少ないため安定した業績をあげています。

■当社の特徴
各種スポーツイベント、国や自治体主催のイベント・行事や、民間の音楽や食に関するイベントなど、企画、運営、会場設計・施工などを請け負う総合イベント会社です。
企画・制作・施工・運営・交通輸送まで社内で完結できる体制やグループ会社や協力会社との強固な連携によって幅広いイベントへの対応力と素早い対応力に強みを持ちます。災害支援や環境配慮型イベントなど、社会的価値の高い事業展開も行っています

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・イベント会社での業務経験
・現場でのイベント運営経験
・イベント運営マニュアル作成・イベント実施計画作成
※企画提案書作成、各種計画書作成、マニュアル等の推進資料作成など

＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市淀川区木川東4-8-33
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／新大阪駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし
総合職での採用のため全国転勤の可能性はありますが、現時点では想定していません。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※8:00～10：00までの間で30分単位で時差出勤制度あり。
※残業月20～30時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（非課税限度枠内）
家族手当：条件により支給
住宅手当：条件により支給
寮社宅：独身寮あり※入寮条件あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金・確定給付企業年金

＜定年＞
60歳
65歳まで嘱託社員として継続雇用

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■TSPカレッジの名称の元、eラーニング、階層別・職種別研修、手上げ式研修など多様な教育研修を行っています。
■資格取得奨励金制度
■自己能力開発補助

＜その他補足＞
■役職・資格・休日出勤・出張手当
■リフレッシュ休暇（永年勤続10年・20年・30年／5日間）補助金有
■感動体験支援制度
■育児・または介護による時短勤務制度有
■TSP福祉共済会STEP（健康診断・人間ドック補助、結婚・出産祝金、リフレッシュ休暇補助等）
■団体長期所得補償保険制度（GLTD制度）
■Nコンシェルジュ・ベネフィットステーション（全国の飲食店や娯楽施設、スポーツ施設等を割引で利用可）
■ベビーシッター割引制度
■企業主導型保育園の共同利用提供
■財形貯蓄制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

サマーホリデー（6～10月で任意取得）、年末年始、慶弔・特別休暇など
※土日に休日出勤がある場合、翌月末までに振替休日を取得。
※年次有給休暇：入社直後4日付与、半年経過後10日付与