日本ディクス株式会社

【東京／1回面接】インフラエンジニア（運用保守・設計構築）クラウドの経験を積める◆20,30代活躍中

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＼おすすめポイント／
◎働き方改善が叶う！有給消化率8割以上／育休取得率100％以上／担当マネージャーからのサポートもあり安心
◎選択式の研修制度や資格報奨金制度あり！福利厚生多数・スキルアップ支援も充実しています。

■業務内容
・サーバ運用／保守や設計／構築を中心に要件定義～運用引継ぎのフェーズや構築後の維持管理業務をご担当いただきます。
・常時複数の案件が動いていますので、構築業務に特化したり、チームリーダーや部署のマネージメント業務を担当して成長していくことも可能です。
・顧客は大手Sier様のほか金融系、官公庁系等特に業種に特化せず、様々な案件にアサインすることが可能です。
・近年クラウドの需要が増えており、クラウド／オンプレミスの案件割合としては約５：５の割合となります！

■組織構成
SES案件の部署へ配属予定です。（部全体で100名程在籍・その中で6グループに分かれています）当社社員、パートナー要員のチームと関わりながらお客様先にて業務をお任せします。20代～40代の男女が活躍しています。

■案件例
・システムの維持管理（クラウド・オンプレミス）
・クラウド（Azure、M365）設計・導入・構築
・仮想基盤設計・構築　　など

＼特徴／
【設計・構築～運用保守まで幅広い案件あり】
運用保守はオペレータやテスト案件だけではなく、自分で考え運用・保守を行う1段階上のエンジニアを目指せます。
【エンジニア1人1人のスキルアップに注力】
部内独自の研修制度（選択式）を導入、身につけたい技術項目があれば上長承認後、受講が可能です。推奨資格を受験・合格していただくとお祝い金も支給されます。
【風通しがいい社風】
常駐・自社・在宅勤務等様々な勤務形態な方がいるため、コミュニケーションが希薄にならないように定期的な1on1や部会を通して、部署内での帰属意識を大切にしています。

■当社について
1998年創業以来ITに関わる“総合力”を強みとしています。特にITインフラ事業においてはコロナ禍がありながらもここ3年で売り上げが約2倍になり創業以来、毎年売り上げが伸びている成長中のビジネスであり、当社のメイン事業です（2025年1月時点）。大手通信キャリアや官公庁との取引もあり、社会貢献度の高い案件もあります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・サーバの運用や構築の経験をお持ちの方
■歓迎要件：
・メンバーの管理やマネジメントに興味がある方、経験のある方 　
・仮想化、クラウドやMicrosoft社製品へのスキルを活かし活躍したい方

＜勤務地詳細＞
東京都（顧客先）
住所：顧客先での勤務となります。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
本社または首都圏のお客様先(東京　千葉　神奈川　埼玉）
→お客様先勤務の可能性が高く、その場合も東京23区内がメインとなります。

【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
原則、転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（9:00～18:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業／月：15時間程度　※顧客先により異なる場合もございます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、雇用条件に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社算出経路にて支給
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：3年以上勤務者

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度（現場でのOJT）
■外部セミナー等
■資格取得奨励金制度（推奨資格の合格でお祝い金支給）
■中堅社員向けの外部研修

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度（401Ｋ）
■結婚・出産祝い金
■健康診断（年1回）
■国内リゾート施設の優待利用
■引越費用負担制度（当社規定あり）
■野球観戦チケットプレゼント（抽選）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇（初年度10日）／慶弔休暇／リフレッシュ休暇