掲載予定期間:2025/7/17(木)~2025/10/15(水)更新日:2025/8/20(水)

株式会社伊勢半

【市ヶ谷】デジタルプランナー◆施策企画~実行まで一気通貫◆代理店出身可◆残業月10h程度・フレックス

正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【市ヶ谷】デジタルプランナー◆施策企画~実行まで一気通貫◆代理店出身可◆残業月10h程度・フレックス

【ヒロインメイク」や「ヘビーローテーション」など展開/代理店や制作会社からの中途入社者多数・マーケターとしてスキルアップ/WLB◎】
◆職務内容
当社が製造販売を行うブランドに関して、デジタル施策全般を担当するデジタルプロモーション課にて、デジタルコミュニケーションに関する企画~実行を担当いただきます。
これまでのご経験やスキルに応じて、お任せする業務範囲を決定いたします。

◆職務詳細
商品企画やブランドPRを担当する部署、代理店と連携しながら、デジタル施策に関するコミュニケーションプランの作成~ディレクションを一気通貫で担当頂きます。
<具体的には>これまでの経験・スキルに応じて担当業務を決定します。
・公式サイト・ブランドサイト・オウンドECサイトの企画・運用
・各ブランドに合わせたメディアプランの作成・広告配信・分析、CRM(メルマガ・LINE等)制作運用
・インフルエンサーマーケティング
└各ブランド、商品に合ったインフルエンサーを選定し、実行・分析
・サンプリング・キャンペーン業務
└SNS、LINE等でのプレゼントキャンペーンの企画・制作・進行

◆組織構成
デジタルプロモーション課は課長以下6名が所属しています。
2~30代が中心の組織で、メンバーは全員中途入社です。各個人の専門分野を強みとし、お互いに協力し合える雰囲気です。

◆働き方
・残業:月10時間程度
└全社的に残業を少なく働く風土がございます。また、施策毎に担当者が企画~実行を裁量をもって行う為、コントロールしやすくメリハリをつけて働ける環境です。
・リモートワーク:月〇日まで
・フレックスタイム制:あり、家庭と両立し働く社員も多数です。

◆キャリアパス
デジタル領域のスペシャリストとしてのステップアップほか、D2Cブランド等も展開しているため、ブランドマネジメントを担うポジションなど、強みや志向性に応じて幅広くございます。

◆当社について
「ヒロインメイク」、「ヘビーローテーション」、「マミー」などのブランドを展開する一方、「キスミー フェルム」、「キスミー 薬用ハンドクリーム」など、発売以来多くの方々に愛用されているシリーズも提供し続けており、幅広い年齢層の顧客から高い支持を得ています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
◆応募要件:下記いずれも満たす方 《業種未経験歓迎》
・デジタルマーケティング・プロモーションに関する施策の立案~実行・ディレクション経験
※事業会社、代理店いずれも可
・化粧品への興味関心

◆歓迎要件
・化粧品業界やD2Cブランドに関する経験

勤務地

<勤務地詳細>
九段オフィス
住所:東京都千代田区九段南4-8-13 自動車会館ビル5F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
■所定労働時間:7時間30分/日■残業平均月10時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

給与

<予定年収>
410万円~560万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):223,000円~310,000円
その他固定手当/月:9,000円

<月給>
232,000円~319,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■モデル年収
・20代:434万円
・30代:480万円
・40代(課長職):800万円
※その他固定手当:昼食手当5,000円+地域調整手当4,000円/月
■賞与実績:年2回(業績により変動有)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定により支給
家族手当:社内規定有り
住宅手当:社内規定有り
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続2年以上のみ

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率88%)

<教育制度・資格補助補足>
社内での通信教育など補助あり

<その他補足>
■地域調整手当、昼食補助手当
■社員割引制度
■慶弔見舞金制度
■財形貯蓄制度
■育児・介護時短勤務制度(育児時短取得は小学校3年生学年末3月31日まで対象)※入社1年後に適用
■確定拠出年金制度
■団体長期障害所得補償制度
■健康診断
■保養所、他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

メーデー、創業記念日、年末年始(6日間)、有給休暇(初年度11日)、特別休暇(慶弔等)、保存休暇、公傷休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 他

会社概要

事業概要

■事業内容:
メイクアップ化粧品、基礎化粧品、 医薬部外品など化粧品全般の製造・販売

所在地

〒102-8370
東京都千代田区四番町6-11

設立
1947年5月
従業員数
325名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013059606

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