掲載予定期間:2025/7/7(月)~2025/10/5(日)更新日:2025/7/7(月)

リスクモンスター 株式会社

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【日本橋/リモート週2可】法務スタッフ※東証スタンダード上場/企業格付や与信管理を展開/

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仕事内容

【日本橋/リモート週2可】法務スタッフ※東証スタンダード上場/企業格付や与信管理を展開/

【東証スタンダード上場/有休消化率70%/リモートワーク(在宅勤務)可・月1万円手当有/フレックス制度あり/有休消化率70%/産休育休復帰率高/平均勤続年数7.6ヵ月】

■業務概要:
当社グループ全体の総務/法務業務を統括する部門で法務業務ポジション(スタッフ~主任候補)を募集します。具体的にはこれまでのご経験等を鑑みながら、以下の業務に携わっていただくことを想定しています。

■業務詳細:
1.商事法務(取締役会、監査等委員会)/IR:
・例)株主総会運営/株主優待関連の対応/株主対応
2.契約書レビュー、顧問弁護士への相談等法務全般:
・例)各部署からのリーガルチェック依頼対応/法律相談、訴訟/紛争案件その他の法務相談対応
3.社内契約書ひな形等の整備:
・例)契約書、会員規約等
4.法改正対応:
・例)個人情報保護法、会社法等
5.戦略法務:
・例)M&A、他社とのアライアンスなどのプロジェクト業務における法務支援
6.登記関連業務:
・例)商業登記申請/司法書士対応
7.知財関連業務:
・例)商標管理/登録/更新
8.その他総務庶務業務:
・例)社内イベント運営補助等
・企業財産保険、施設賠償保険、事業活動総合保険等の管理/更新業務
・社内稟議(一般稟議や人事稟議)の受付/採番/回付等

■配属部署:
・構成:男性3名、女性2名(アルバイト含む)
・年齢:20代後半~40代

■働きやすい就業環境:
・リモートワーク(出社は週2~3日)となり、テレワーク手当(月1万円)も支給しております。リモートMIXのため遠方に住んでいる社員も在籍しており、通勤100キロ以上で新幹線通勤相談可能です。
・フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00)を導入しており柔軟な働き方が可能です。
・産休育休復職率100%、有給消化率70%、平均勤続年数7年6カ月と長期的に働ける環境です。

■当社について:
中核の与信管理サービスは企業審査や与信管理時のデータバンクとしての役割を果たしてます。企業の倒産確率などを独自ロジックでランク付けする為の機密情報を扱う為、容易に参入ができない業界です。景気が悪い時はニーズが高まり、景気が良い時は取引する会社が増える為安定しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・契約書を自力で作成した経験

<語学補足>
■英語スキル:有れば尚可

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋2-16-5 RMGビル
勤務地最寄駅:都営浅草線/日本橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
■原則なし:将来的には可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:17.07時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
■一般社員(スタッフ)

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中は基本出社を予定

給与

<予定年収>
420万円~550万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,459,600円~4,758,000円
固定残業手当/月:45,100円~61,900円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
333,400円~458,400円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■ポテンシャル採用の場合は、下限年収は上記に限らず、経験により決定します
■決算賞与(毎年5月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:■月額75,000円まで全額支給
家族手当:■お子様の年齢により支給(最大小学校3年生まで)
住宅手当:※詳細は福利厚生その他へ
社会保険:■社会保険完備

<定年>
60歳
■再雇用あり

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度


<その他補足>
■慶弔休暇
■保養所
■スポーツ施設
■育児支援制度
■従業員持株会制度
■確定拠出年金制度
■住宅手当:
・満28歳の年齢年度末まで住宅手当あり(本人世帯主の場合)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休日:土日祝日
■休暇:年末年始、年次有給休暇
■有給休暇:2024年度有給消化率78.8%

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)与信管理事業…企業格付(RM格付)や推奨与信限度額などの与信判断指標を提供する「e-与信ナビ」や、継続的に与信が発生する取引先を登録し、一括動態管理を行うツール「e-管理ファイル」といったインターネットサービスに加え、取引先全体のリスク構成を分析する「ポートフォリオサービス」や与信管理規定やルール構築、与信管理教育及び研修等のコンサルティングサービスを提供しています。
(2)ビジネスポータル事業…メインサービスであるグループウェアはネオジャパン開発のASP、クラウドサービス「グループウェア」を提供しています。その他、営業日報管理に特化したソフト「営業支援システム」(desknet’s SSSのASP版)、10年以上のグループウェアの運用実績と顧客の要望を基に独自開発した「ワークフロー」等も併せて利用可能です。
(3)BPO事業…リスモン・マッスル・データでは日本国内の渋谷センターと中国のインフラを融合し、セキュリティーやクオリティーを維持しながら顧客の業務に合わせたBPOサービスを提供しています。主にデータエントリー(データ入力代行)サービスをはじめ、画像の精査や点検、インターネットを用いた調査等、様々なアウトソーシング業務を実現しています。
(4)教育事業…ビジネス関連のeラーニングを主業務とした人材開発、育成支援サービスを提供しています。人的資源を最大限に活かし、競争優位性を実現できるサービスを提供しています。現在、国内約970社の顧客が利用しており、教育目的、企業や組織の形態、業種や職種に合わせて活用可能です。

■同業他社との差別化:
・企業格付けの基準は、どのくらいの確率で倒産するのかを表す「倒産確率」を用いています。企業の信頼度を9段階で評価、シンプルでわかりやすく判断しやすい点が特徴です。また、その企業に対してどのくらいの商売が可能なのかといった「与信限度額」を提示することにより、より安全且つ安定した取引を行うための判断を瞬時に行いやすく、顧客満足度が高いです。
・同社サービスは独自のロジックにより、業界特性や企業規模に左右されず様々な企業が活用できるように設計され、また必要な情報をインターネット、モバイルで閲覧することを可能にしました。割安な料金設定で、多角的な情報収集と分析が可能な為好評を得ています。

所在地

〒103-0027
東京都中央区日本橋2-16-5 RMGビル

設立
2000年9月
従業員数
123名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
1,188百万円
売上高

3,666百万円

平均年齢
38.5歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013063383

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