株式会社ぐるなび

【リモート中心】Webディレクター（インバウンド担当）◆ぐるなび外国語版SNS運用など◆土日祝休み

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【インバウンドの方々に日本の飲食店をPR／FacebookやInstagramのフォロワー数も上昇中／ウェルカム休暇、プチ・サバティカル休暇など休暇制度充実】　
Webディレクターとして、主にインバウンドプロジェクトでの運用、制作等の業務をご担当いただきます。

■業務内容：
◎ぐるなび外国語版SNS運用／管理
◎外国語版店舗動画制作
◎問合せ／運用管理
◎インバウンドサービス企画
◎アライアンス業務系（折衝・調整など）
◎数値抽出／分析／集計など

■本ポジションの魅力：
◇過去最高を記録し続けるインバウンドの方々に日本の飲食店をPRし、多様な日本の食文化を訴求することができるポジションです。
◇色々なフェーズでのPRのひとつとして、現在SNSを運用中です。
◇まずは「知ってもらう」「興味を持ってもらう」ことを目的に、店舗の動画作成を行っております。
◇FacebookやInstagramのフォロワー数も上昇中。やればやるだけ、数値に現れる楽しさを実感できます。
◇日本の食文化を海外に伝える手段はたくさんあります。今回は主にSNSの運用管理担当での募集ですが、ゆくゆくは商品企画、サービス企画にも携わって頂ければと考えております。

■充実の休暇制度：
年次有給休暇以外に、ウェルカム休暇・アニバーサリー休暇・プチ・サバティカル休暇制度があります。
◇ウェルカム休暇：入社日より、有給休暇が付与されるまでの半年間使える5日間の特別休暇です。なお嘱託社員は3日間、アルバイト社員は1日間となります。
◇アニバーサリー休暇：年に一度ご自身の記念日に取得できる1日間の休暇です。
◇プチ・サバティカル休暇：勤続5年で3日間の連続休暇が付与されます。連続休暇の中で新たな学びに取り組んだり、キャリアの振り返りをするためのもので、休暇にあわせて活動支援金として2万円が支給されます（正社員・契約社員のみ）


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SNSマーケティングもしくはWeb広告関連する業務経験のある方（1年以上）※企画・運用問わず／プランナー・ディレクター未経験歓迎
・動画制作の経験、SNS運用経験のある方（公私問わず）
・関数（vlookやdatedif等）を使って数値集計／分析を行える方

■歓迎条件：
・法人営業など、社外との交渉経験のある方
・事業会社等でのサービス／自社商品企画の経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー11F
勤務地最寄駅：都営三田線・東京メトロ各線／日比谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
想定残業時間：月20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間は毎月1日が起算日となり、入社日が月中の場合の起算開始は翌月1日からとする。
※試用期間中は昇給はありません。その他給与および労働条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定支給（上限月15万円まで）
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
60歳に達した日以後の最初の3月31日

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後研修／階層別研修／自己啓発支援／語学支援／越境学習奨励金

＜その他補足＞
■その他休暇：積立保存休暇、裁判員出廷休暇、育児休業、介護休業
■継続雇用制度：有（65歳に達した日以後の最初の3月31日まで）
■社員持株会
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄
■育児支援制度
■提携保養施設利用可能
■健康診断（年1回）
■社員表彰制度
■懸賞制度
■クラブ活動支援
＜休暇補足＞
※アニバーサリー：年度ごとに記念日に1日
※プチ・サバティカル休暇：勤続5年で3日間の連続休暇＋活動支援金2万円支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休日、ウエルカム休暇（5日間）年末年始休日、年次有給休暇（1日・半日・時間単位）、慶弔休暇（転勤・結婚・出産・忌引）、アニバーサリー休暇、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇、産前産後休業など