掲載予定期間:2025/7/7(月)~2025/10/5(日)更新日:2025/7/7(月)

蝶理MODA株式会社

【品川】メンズアパレルの貿易事務◆生産管理業務も携わる/大手アパレル様と取引有◆時短勤務制度有◆

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契約社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【品川】メンズアパレルの貿易事務◆生産管理業務も携わる/大手アパレル様と取引有◆時短勤務制度有◆

◆百貨店系・セレクト系・カジュアル系など大手メンズアパレル様のモノづくりに携わる/貿易業務を中心に生産管理業務にも携わる/豊富な生産背景/入社時からの時短勤務も可能!/年休125日◆

■採用ポジション:
親会社である蝶理株式会社のアパレル部の営業第1課(メンズメイン)にて貿易業務を中心に生産管理も業務をお任せ致します。
営業第1課はメンズの布帛アイテムを中心にカットソーを取り扱い、セレクト系、SC・カジュアル系、百貨店系のアパレルブランドを顧客としております。

■業務内容:
・生地、付属の手配
・輸出入の依頼
・輸出入に必要な書類作成
・量産進捗管理
・縫製工場のキャパ確認及び確保
・社内連動
※ご経験や適正、ご希望などを鑑みて、入社時にお任せする業務内容や担当ブランドを決定致します。

■生産背景:
海外メイン(中国70%:ASEAN30%)となります。

■働き方:
働き方の改革を進めており、水曜日はノー残業DAYとなっております。
残業時間としても月20時間~30時間程度にはなりますが、今回の採用も含め、人員強化し更に働きやすい環境作りを目指しております。

■当社について:
蝶理ファッションアパレル事業は、蝶理株式会社本社と蝶理MODA株式会社営業部、企画部が連携して事業活動を行っています。
素材開発力を生かした企画・素材提案を行い、日本・中国・ASEAN各地の生産拠点を背景とした製造・物流まで一貫したグローバルOEM事業を展開しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必要条件:下記のいずれも必須となります。
・繊維商社、OEM企業にて貿易業務の経験がある方
・中国、ASEANエリアへの輸出、輸入経験をお持ちの方
・アパレル製品の生産管理業務経験をお持ちの方


■歓迎条件:
・品質管理、パターンへの知見をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細1>
蝶理株式会社 東京本社
住所:東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟
勤務地最寄駅:各線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:東京都渋谷区代々木1-22-1 代々木1丁目ビル 11F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
蝶理株式会社(事業内容:衣料品の企画、生産など)に常駐頂きます。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
9:15~18:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>

雇用形態

契約社員


<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
※正社員登用制度有り

<試用期間>
3ヶ月

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無

給与

<予定年収>
360万円~480万円

<賃金形態>
年俸制
年俸制:下限360万円以上/上限480万円 ※選考を通して、変動の可能性がございます。

<賃金内訳>
年額(基本給):2,916,000円~3,888,000円
固定残業手当/月:57,000円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
300,000円~400,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職・スキル考慮の上、決定致します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:

<教育制度・資格補助補足>
OJTなど

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、季節休暇、各種特別休暇など

会社概要

事業概要

■事業内容:同社は、2000年3月28日に発足、蝶理株式会社繊維本部アパレル部の 一員として、メンズ・レディースファションの企画情報収集・分析、商品企画・提案、素材 開発、生産管理・技術指導などソフト面のプラットホームを提供する会社です。蝶理グループのグローバルに川上から川下まで一貫した事業を展開する強みを活かし、 蝶理ならではの企画・提案型ビジネスモデルを強化しています。また、毎年2回アパレル業界のお客様に特化した展示会を開催し、より感度の高い商品をお客様にアピールします。
■事業の特徴:
(1)商品企画業務
布帛アパレル、ニットアパレル製品を軸としたレディースファッション、メンズファッション 関連商品の企画などに必要なマーケット調査、トレンド分析から商品企画の立案までをサポー ト。またファッション分野で培ったブランディングのノウハウを生かした異業種との商品開発 も行っています。
(2)クリエイターのコラボレーション業務
アパレルの新規ブランドの立ち上げ、またはリニューアル時のディレクターに国内外で活躍中の クリエーターを登用し、MD の強化と高品質化など企画の全般にわたりサポート致します。
(3)展示会、イベントの企画立案、運営、支援業務
自社展示会、国内外合同展への出展、参加をサポート致します。
■同社の特色:東レのグループ会社であり、東レグループからの素材開発のノウハウや事業構築の恩恵を受けています。現在、蝶理グループで売上は3,000億円。売上自体は他部門がけん引し、安定しています。

所在地

〒151-0053
東京都渋谷区代々木1-22-1 代々木1丁目ビル 11F

設立
2000年3月
従業員数
33名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

93百万円

経常利益
6百万円
平均年齢
43歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013063419

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