掲載予定期間:2025/7/7(月)~2025/10/5(日)更新日:2025/7/7(月)

大丸興業株式会社

【大阪/本町】品質管理担当(メンバー・スタッフクラス)◆土日祝休み/年間休日124日

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契約社員
求人詳細

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仕事内容

【大阪/本町】品質管理担当(メンバー・スタッフクラス)◆土日祝休み/年間休日124日

\大丸松坂屋グループの安定基盤・大手メーカーとの取引多数有り!/
■業務内容:
・顧客や仕入れ先との品質管理全般における方向性のすり合わせ
・納入仕様書や品質管理規程の商社的観点からのディレクション
・海外仕入れ先への工程指導

■組織構成:
室長、メンバー6.5名※大阪3名(業務委託含)、東京3名、ハノイ、兼務0.5名)30代~60代

■募集背景:
当社は商社でありながら品質管理室を有しています。今般、自動車事業、電子事業、産業資材事業の拡大と外部環境変化に対応するためには全社にわたる「品質管理力の向上」が急務となっています。品質に強い商社として顧客より信頼されることを目指しています。

■当社について:
当社が取り扱う商材は、化学品、電子部品から包装資材、食品まで広範囲に及びます。この多様性こそが当社の強みです。事業領域の多様性は、新たなビジネスの可能性を広げてくれます。また、ビジネスフィールドを「世界」としている当社は、そのなかでも特にアジアにフォーカスしています。「ヒト、モノ、カネ」のボーダレス化、グローバル化が進展し、まさに今、商社の時代が来ています。「先義後利」の理念の下、90年余に渡り綿々と受け継がれてきた「先見性」と「挑戦するマインド」を武器に、事業拡大に取り組んでいきます。現在も成長中の当社にてご活躍いただける方を募集しております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電子業界又は自動車業界で品質管理に関わる業務を行った経験

■歓迎条件:
・電子部品業界、自動車業界での営業経験
・国内外の顧客や仕入れ先と折衝が好きな方
・品質管理で会社全体を盛り上げていこうというモチベーションを持っている方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区備後町3-4-9 輸出繊維会館3・4F
勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/本町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:将来的に異動の可能性有、勤務地限定制度の選択も可

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
■フレックス制度:有(コアタイムのないスーパーフレックス制度)

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年3ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有

<試用期間>
3ヶ月
・入社後3ヶ月は試用期間を兼ねた有期雇用でのスタートとなります
・正社員登用前提採用のため、3ヶ月後には正社員登用予定(過去実績 100%)
・正社員登用後の業績給は、有期雇用期間も算定期間として含めて支給します
※応募が少ない場合は、最初から正社員として採用することへ変更する場合がございます。その場合は、変更についてのご連絡を差し上げます。

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~510,000円

<月給>
330,000円~510,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力に応じて決定します。
※上記の年収に時間外手当は含まれません。
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:借上社宅制度(勤務地に住居がない場合)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:ポイント制退職金制度

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■入社時教育
■階層別・テーマ別各種研修
■通信教育制度

<その他補足>
■グループ百貨店従業員買物割引
■持株会
■DC確定拠出型年金制度
■借上社宅制度(勤務地に住居がない場合)
■提携保養施設等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

有給休暇(初回10日付与/最高25日付与、半日分割取得可)、計画的有給休暇付与制度(年5日会社からの指定日に有休を取得)
年末年始休日
その他休暇(赴任、結婚、忌引、産前産後、育児等)

会社概要

事業概要

■事業内容:
J.フロントリテイリング株式会社(大丸と松坂屋共同出資)の商社として、幅広い分野でグローバルな事業を展開しています。取り扱っている商品分野は化学品や包装資材、金属製品、土木資材、電子部品、自動車部品、食品、酒類等
多岐にわたり、素材から部品、最終製品に至るまでお客様企業のご要望に応じて提供しています。
現在アジア、ASEAN地域に6拠点を持っており、今後さらに事業拡大を図っていきます。

■ビジョン:
昭和8年の創業以来、J.フロントリテイリンググループ(大丸と松坂屋共同出資)の商社として、「世界を舞台に真摯な姿勢で挑み抜く」というビジョンの下、お客様の期待以上のご満足を提供し、お客様のご支持と業績の両面において業界で抜きん出た評価を得る企業を目指し、事業活動を続けています。

■特徴(TOPICS):
単にモノを動かすだけの商社機能にとどまらず、製造機能による付加価値の高い商品を提案するなど、独自の取り組みで事業を着実に拡大しています。親会社の百貨店との連携による商品企画をはじめ、消費財メーカーとの密接な関係によるキーデバイス(主要部品)の開発など、当社ならではの強みを発揮して、他社にはない可能性を追求。それだけに仕事の可能性は大きく、大きなビジネスにチャレンジしたい人にとって、この上ないやりがいがあります。

■組織風土:
付加価値の高い商品を得意とする企業として、当社ではだれもがチャレンジ精神旺盛で、お客様企業のニーズ・ウォンツに応えるためのベストソリューションをめざしています。社員の一人ひとりがプロ意識を持って仕事に取り組む姿勢があります。

所在地

〒541-0051
大阪府大阪市中央区備後町3-4-9 輸出繊維会館3・4F

設立
1948年8月
従業員数
262名
上場市場名
非上場
資本金
1,800百万円
売上高

37,600百万円

経常利益
700百万円
平均年齢
46.2歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013063424

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