豊田通商株式会社
【名古屋】モビリティビジネスにおける新規事業創出・プロセス構築(戦略策定・業界・市場分析)/総合商社
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【トヨタグループの大手総合商社/東証プライム上場/総合商社ながら裁量を持てる環境と社風も魅力】
■採用背景:
自動車部品の売買が主な事業であり、事業構造上、顧客の自動車生産台数の増減の影響を多分に受けることが長期目線では大きな課題です。そのため、自動車の生産台数に連動しない新しいビジネスモデルを作り出すことが必要となり今回募集に至りました。
コンサルティングのような動き方(顧客ヒアリングを通した顧客課題顕在化、課題解決に向けた事業案の作成、事業化)も必要となります。
■仕事内容:
部全体としては、自動車部品を各OEM向けに販売する事業をグローバルで展開しております。配属予定のモビリティパーツ事業部ならではの特徴としては、商材自体はグローバルのパートナー企業に製造をして頂きますが、豊田通商がTier1として、OEMへ直接販売をしている点です。(この既存事業での接点を通して、OEMの課題を直接ヒアリングできるポジションにいることが部署としての一番の特徴)
この資産を活かして、顧客の『新しい』課題の顕在化、ソリューション提供を進め、生産台数に連動しない新しいビジネスモデルを中期目線で構築していくことを目的に、この新規事業創造プロセスを担います。
今回募集する事業戦略グループの部内でのミッションは、以下の通りです。
(1)部全体の戦略策定
(2)新しい取り組みである課題解決型、非・台数連動でのビジネス創出
(3)出資先事業体の経営支援(特にCSO、CFO役割を期待)。
※今回は、(2)の担当者を採用予定
【具体的に】
・顧客とのコミュニケーションを通して、顧客の『新しい』課題の顕在化
・課題解決につながるソリューションの考案(社内外の必要な技術、パートナーを活用)
・豊田通商のマネタイズ案を検討
・新しいソリューション案の実装に向けた事業立ち上げ
■キャリアパス:
・新規事業の担当者
<その後のオプション>
・モビリティパーツ事業部全体のマネジメント(部長)
・海外駐在での既存事業マネジメント、及び、新規事業立ち上げ
・出資先の経営マネジメント
・社内外、本部内外への出向、異動(本人のキャリアパスに応じて)
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~業種未経験歓迎~
■必須条件:
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC(R)テスト730点以上)
・新規事業立ち上げ経験
・顧客課題を引き出すコミュニケーション力、業界・市場分析
■歓迎条件:
・M&Aの経験
・ビジネスフレームワークを使用した組織の戦略策定、財経知識(財務諸表で異常に気付くことができるレベル)
勤務地
本社
住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル
勤務地最寄駅:JR・名鉄各線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
有
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
※入社後1カ月は原則フレックス不可
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
800万円~1,400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):305,000円~630,000円
<月給>
305,000円~630,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は当社規定により決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関全額支給
寮社宅:該当する場合のみ
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:社内規定あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■各種実務研修
■語学研修、海外語学留学など
<その他補足>
■保養宿泊施設
■会員制リゾートクラブ、各種チケット割引
■社内クラブ活動
■WELBOX法人会員(会員制福利厚生サービス)、カフェテリアプラン制度 ほか
休日・休暇
年間有給休暇10日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産前産後休暇 他
※一部事業所はトヨタカレンダーに準じる
会社概要
- 事業概要
■事業の特徴:総合商社として下記事業を中心に、グローバルに幅広い事業展開を行っています。
(1)メタル+(Plus)本部…当本部の源流となる金属本部は、鋼材や非鉄金属を単なる素材としてではなく、それぞれが独自の特性・機能を持った商品として捉え、ユーザーとサプライヤー相互のニーズに応じ、最適な商品や物流の提案を行っています。
(2)サーキュラーエコノミー本部…地球環境の改善に向けて資源循環社会の実現を推進する事をミッションとし、社会のニーズ・お客さまのニーズに応じて、資源開発から素材/部材の供給・再生資源の回収から再資源化まで動静脈一貫のサプライチェーンを提供しています。
(3)サプライチェーン本部…サプライチェーンを守りつなぐ機能を更に磨きあげ、地政学リスクの課題やグローバルで多様化するニーズに幅広く対応することを本部ミッションとし、現在世界38カ国に現地法人・事業体79社163拠点を展開し、これらの拠点・物流網を駆使し、グローバル規模の自動車部品サプライチェーンを構築しています。
(4)モビリティ本部…従来のビジネスである自動車販売、サービスに加えて、ヒトとモノの移動を広く捉え、安全で安心な移動を支える新たなビジネスモデルを構築することで、これからの社会に幸せを量産していきます。
(5)グリーンインフラ本部…機械ビジネスで培った現場力と再生可能エネルギーのシナジーにより、持続可能な地球環境を支える社会インフラの実現に貢献していくことを本部ミッションとして、機械インフラSBUとグリーンエネルギーSBUにおいてビジネスを展開しております。
(6)デジタルソリューション本部…技術革新、デジタル変革を常に先取りし、デバイス並びにソフトの活用で次世代モビリティ社会への課題解決を始めとしたソリューションビジネスを一層拡大すべく、デバイス&ソフトウェア、ICTの2分野で事業に取り組んでいます。
(7)ライフスタイル本部…主に6つの事業分野で幅広いビジネスを展開し、グローバルな市場で人々の健康で豊かな生活に貢献しています。
(8)アフリカ本部…アフリカNo.1プレゼンスを更に加速し、変化を着実に先取り、現地の人々と共に、事業を通じた課題解決と未来への発展に貢献していくことを本部ミッションに掲げ、4つの事業領域においてビジネスを展開しています。- 所在地
〒450-8575
愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル- 設立
- 1948年7月
- 従業員数
- 3,292名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 64,936百万円
- 売上高
10,188,900百万円
- 平均年齢
- 43.1歳
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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