株式会社ビジネス・フォーラム事務局

【イベントプロデューサー】toB向けセミナー・イベントの企画営業～実行迄/◎裁量

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《エグゼクティブ向けのビジネスイベント開催／若いうちから裁量権をもって活躍できます！／育休産休制度など福利厚生◎》

＝求人のポイント＝
◇未経験からイベントマーケターのスキルが身に付く
◇裁量権が大きく、自分のアイデアを形にできる環境
◇平均残業15時間程度、年休125日など働きやすい環境

■採用背景：
近年は大規模イベントやハイブリッド形式、少人数制のラウンドテーブルなど、多様なイベント形式の需要が高まっており、体制強化を目的に新たに人員を募集いたします。

■業務概要：
「自社の認知度を上げたい」「新しいソリューション・サービスをPRしたい」などのクライアントの要望に合わせて、イベントを企画・立案から実行迄ご担当頂きます。
また、企画を0から作り上げる、自社主催イベントも年に数回実施しております。

■業務詳細
・セミナーのテーマに応じて講演者を選び、講演交渉
・セミナー参加者のターゲットを設定
・HP/DM/メールなど使用して集客を実施
・セミナーに向けて資料の準備、会場とのやりとり等を対応
・当日の運営：受付、進行等
・開催後：アンケートや出席者データを納品

■組織構成／就業環境：
所属いただくプロデューサー局は、男性9名・女性3名の計12名で構成されております。

■入社後の流れ：
入社後は座学研修を実施頂き、その後は先輩社員の案件に同席しながら、当社の事業とBtoBビジネス市場の理解度を深めて頂きます。入社後半年～1年ほどは営業活動をメインにお任せし、その後は企画業務がメインになるため、営業活動は全体の2割～3割程度です。
※市場を理解するために、イベントをご提案するインサイドセールスもお任せします。

■当社について：
企業の管理職向けのビジネスイベントを開催および企画運営しています（働き方改革、AI、業界特化などのトレンドセミナーを開催中）。また、自社データベースでは数十万人のビジネスマンの情報を管理・保有しており、イベント企画またはBtoBのイベントプロデュース業務を行う他、管理職に対してのイベントコンセプト企画、講演者を確保したイベントプロモーション及びプロデュースも手掛けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・法人営業経験（2年以上）
＋以下いずれか：
・セミナー／プログラム企画経験
・マーケティング経験

＜勤務地詳細＞
株式会社ビジネス・フォーラム事務局
住所：東京都千代田区内神田1-2-10 羽衣ビル6F
勤務地最寄駅： 東京メトロ各線／大手町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※オンライン開催や事前収録の際、オフィスの隣にございます当社スタジオ（東京都千代田区内神田1-2-8 楠本第2ビル5階）にて終日勤務の可能性があります。

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：15時間程度／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の給与・待遇に差異はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給　
家族手当：月1万円～（適用条件有）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：※満3年以上勤続した従業員が対象になります。

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■外部有料セミナー
■イベント企画に必要な書籍は社費での購入が可能

＜その他補足＞
■1時間単位の有給休暇制度あり（中抜けも可能）
■オフィスグリコ
■ウォーターサーバー・コーヒー無料
■フリードリンク冷蔵庫あり（ペットボトル飲料）
■オフィスカジュアルOK（内勤時に限り）
■社員同士の飲食費補助あり
■出張手当
■男性プロデューサー社員の育児休暇取得、復帰実績あり（2022年・2024年）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇（初年度10日、繰り越し可能）、慶弔休暇