株式会社アインファーマシーズ

【札幌】人事労務（社会保険等）《土日祝休／週1在宅可》★アイン薬局・Francfranc等の運営本社

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【週1在宅可・福利厚生・諸手当充実・年休122日で働き方◎／グループの連結実績で売上約4,000億円・従業員数15,000名を超えの業界最大手企業／東証プライム上場の安定性◎】

【業務概要】
企業規模の拡大に伴い、安定した人事労務管理を行うため、採用を強化しています。従業員満足度の向上と効率的な人事管理を目指し、専門知識を持つ人材を募集しています。

【入社直後について】
入社後数年間は、メイン担当業務として社会保険周りの業務に従事いただく予定です。

【業務内容】
■社内労務管理(給与・社会保険・勤怠・福利厚生)
■人事関連規定の運営・改定
■各種施策実行やプロジェクトへの参画
■個別労務対応

【ポジションの魅力】
■現在15名のメンバーが在籍し、定型業務だけではなく、各種施策や業務改善等にも取り組み、互いにコミュニケーションを取りながらフォローし合って業務を行っています。
■会社が成長中のため、新たな取り組み・プロジェクト等も経験でき、人事パーソンとしての経験値は幅広く積める環境です。

【事業内容】
アイングループでは調剤薬局 約1,290店舗、アインズ＆トルペなどのリテール 約90店舗を全国で展開しています。
■調剤薬局・コスメ&ドラッグストアの経営
■ジェネリック医薬品の卸売販売、化粧品の販売、売店の経営等
■各事業を中心とした企業グループの企画・管理・運営

【数字で見るアイングループ】
■売上高：4,568億円（2025年4月期）
■25年連続増収（2025年4月期）
■女性管理者比率：36.8%（2024年4月期）
■社員数：18,300人（2025年4月末）

【企業特徴　～アイングループの「想い」～】
＜グループステートメント＞
まず、社員が幸せを感じられる会社でありたい。自ら挑戦でき、新しい形を創れる仕事場でありたい。
すべては、お客様の元気と笑顔のために。私たちは”進化を続ける「いちばん」のグループ”を目指します。

変更の範囲：会社の定める業務（出向中は、出向先の定める業務）

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：【業界未経験歓迎】
・社会保険の経験がある方（数年目安）

■歓迎条件：
・人事労務において幅広く経験を持ってきた方
・小売業での労務経験ある方
・給与計算のご経験がある方
・社会保険労務士資格保有している方
・プロジェクト経験がある方
・業務改善の経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道札幌市白石区東札幌五条2-4-30
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：（変更の範囲）現時点では想定しないが、本人の意志および合意により東京オフィス等会社が定める範囲

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＜転勤＞
当面なし
（変更の範囲）現時点では想定しないが、本人の意志および合意により東京オフィス等会社が定める範囲

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJT研修となります。先輩社員が丁寧に指導いたしますので、安心してご活躍いただけます。

＜その他補足＞
◆連続休暇制度（年1回、最大9連休を取得できる制度）
◆退職金制度
◆出産・育児支援制度
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆育児短時間勤務制度（1日最大2時間の勤務時間を短縮できる制度）
◆介護休業
◆赴任補助制度（会社指示の異動に伴う引越に関して、引越料金・敷金・礼金を会社が補助する制度）
◆持株制度
◆契約保養所
◆大学院奨学資金制度
◆人事考課制度
◆継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）
◆その他制度：慶弔休暇/各種祝金/見舞金/スポーツジム優待等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

有給休暇（入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降11日～20日）、特別休暇（産前産後休暇、育児休業、慶弔休暇など）、年末年始5日