掲載予定期間:2025/7/7(月)~2025/10/5(日)更新日:2025/7/7(月)

株式会社よしみね

【亀山/未経験歓迎】品質保証◆東証プライム上場G/年休125日(土日祝)/残業月20時間以内

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仕事内容

【亀山/未経験歓迎】品質保証◆東証プライム上場G/年休125日(土日祝)/残業月20時間以内

~未経験歓迎でも安心のフォロー体制◎/東証プライム上場企業100%出資のボイラーメーカー/世界37ヶ国に580以上納品の安定基盤あり/残業月20時間以内/年間休日125日/時間単位有休制度有/家族手当・住宅手当など福利厚生充実~

■業務内容
オーダーメイドで主にボイラー設備を受注している当社にて、【品質保証】業務をお任せ致します。
※製造工程から納品まで全プロセスにおいて高水準の品質保証体制を構築し、
数々の品質テストやアフターフォローを通して、製品やサービスの品質維持・向上に努めることがミッションです。

■業務詳細:
・ISO9001対応(規格の改定、認証更新窓口等)

■働き方:
・土日祝日の対応は基本的にございません。(完全週休2日制)
・残業は1日1時間以内、月20時間以内です。
・出張は1か月に1~2回程度発生しますが、日帰りや1泊2日、長くても2泊3日程度です。

■ご入社後:
・これまでのご経験により変動しますが、未経験の場合、当面は検査に伴う書類作成をメインに業務を行っていただき、ゆくゆくは検査業務など業務の幅を広げていただく予定です。OJT研修にて、先輩社員から仕事を教えてもらいながら進めていただきます。

■組織構成:
課長40代1名、主任30代2名、の計3名で構成されております。

■当社の特徴:
・東証プライム上場の明星工業株式会社の100%出資の子会社です。産業・発電設備向けのボイラー及び関連設備を扱っています。当社は産業・発電用ボイラーの設計・製造を主体に、各種ボイラー設備、発電設備のプラント建設を手掛けています。北海道から沖縄までボイラーを納入し、海外においても現在まで世界37ヶ国に580缶以上納入し、ボイラーで確固たる地位を築いてきました。  


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験・第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!
■必須条件
・品質保証業務に興味・関心のある方

■歓迎条件
・技術にまつわる業務経験をお持ちの方 (設計・検査などなんでも構いません!)
・製造業の品質保証業務経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
中部事業所 亀山工場
住所:三重県亀山市白木町西大谷1672-1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
定期的な異動はありませんが、組織の状況によっては異動の可能性があります。

勤務時間

<勤務時間>
8:50~17:35 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※月残業平均:1時間程度(ほぼ残業なし)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
320万円~440万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):184,500円~251,600円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:7,500円~14,000円

<想定月額>
192,000円~265,600円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※月間勤務日数20日
■賞与:年2回(過去実績4.2ヶ月)
■年収例:
30歳(独身)約380万円/35歳(課長代理、既婚、子供有)約480万円/40歳(課長、既婚、子供有)約650万円
■年功序列的賃金制を是正し職能給を取り入れ、能力・成績に応じた高能率、高賃金を目指した評価をしています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生欄参照
住宅手当:月7500円(非世帯主)/月14000円(世帯主)
寮社宅:一定の基準により借り上げ社宅制度あり※別途規則あり
社会保険:■補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■現場でのOJTになります。外部セミナーの受講。ボイラー技士、電気主任技術者、溶接管理技術者、エネルギー管理士、品質管理検定(QC検定)等資格取得支援制度あり

<その他補足>
■労働組合有
■企業年金
■財形貯蓄
■その他手当:役付手当、食事手当、住宅手当、休日出勤手当
■家族手当:配偶者8500円、子供1につき2500円、左記以外の扶養家族一人につき700円。※但し、家族手当ては上限5人まで

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始、夏期休暇、有給休暇(時間単位取得可)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・水管式ボイラーの製造・販売・据付及び付帯工事
・省エネルギー機器及び公害防止機器の製造・販売・据付工事
・タービン、コンプレッサー関連コンソール設計・製作 他

■主要製品:
・水管式パッケージボイラ…上下ドラムに垂直な水管を連結した対流伝熱部と、全面輻射水冷壁構造の燃焼室をもつ可搬式パッケージボイラです。
・水管式固形物燃焼ボイラ…石炭、木屑、ゴム、バカス、オイルパーム、モミ殻等の燃焼物に応じた燃焼システムの選定が出来るボイラです。
・水管式廃熱ボイラ…廃ガスの性状に応じ最適な機種を用意しています。
・水管式排熱ボイラ…排ガスの性状に応じ最適な機種を用意しています。

■企業の特徴:
(1)当社は、1937年の創業以来、限りある資源を有効利用しCO2削減を実現するため、廃棄物として処理されていた木屑やバガス(サトウキビの搾りカス)などのバイオマスを燃料とするボイラの開発に取り組み「低炭素社会・循環型社会の実現」に貢献する製品を、国内はもとより世界に提供してきました。当社は、長年にわたる経験や蓄積された技術を更に発展させ、将来の世代が安心してこの地球で暮らせるよう、資源やエネルギー、特に石化燃料の使用や廃棄物を減らし、環境再生を最優先する「持続可能な社会」をめざして、環境問題に貢献するため全精力を注ぎ挑戦します。
(2)創業後1949年に株式会社に改組し、その初代社長に就任した吉嶺一徳氏は、バガスおよび木屑焚きの特殊ボイラを開発し、ボイラ業界の進歩発展に貢献した業績により、1977年に黄綬褒章を受章しました。この様に、同社は創業以来70有余年にわたり数々の実績を積み重ねながら独自の技術を確立し社会に貢献してきました。

所在地

〒550-0003
大阪府大阪市西区京町堀1-8-5 明星ビル4F

設立
1949年2月
従業員数
126名
上場市場名
非上場
資本金
98百万円
売上高

6,700百万円

経常利益
520百万円
平均年齢
38.4歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013063648

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