掲載予定期間:2025/7/7(月)~2025/10/5(日)更新日:2025/7/7(月)

ジボダン ジャパン株式会社

【新横浜】代理店営業(アカウントマネージャー)◇英語力活かせる/世界最大級香料メーカー

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【新横浜】代理店営業(アカウントマネージャー)◇英語力活かせる/世界最大級香料メーカー

【日本における化粧品成分のアカウントマネジメント経験をお持ちの方へ/在宅勤務制度有/スイス本社の売上約1兆円香料メーカー】

■業務内容:
主要顧客と販売代理店を通じてアクティブビューティー事業を推進し、顧客関係を構築していただきます。
・日本の主要顧客におけるアクティブビューティー事業の成長
→国内大手化粧品メーカーがターゲットとなるインディーズブランドなどの顧客を管理し、売上と収益性を向上させます。
・主要顧客との直接的な関係の構築
→ディストリビューターを通じたフィードバックに依存せず、ブランド戦略やビジネスニーズを理解し、販売機会を特定し、ターゲットに応じたソリューションを提供します。
・ディストリビューターへの全面的なサポート
→市場へのリーチと地域の専門知識を活用してビジネス成長を加速させます。ユニークなセールスポイントを理解するための包括的なトレーニングを提供し、市場の洞察を共有して販売機会を特定します。ディストリビューターの能力と私たちの目標に合致した相互に利益のある目標を設定するために密接に連携します。
・主要アカウントのための戦略の開発、コミュニケーション、実施
→売上予測や予算を含む戦略を策定し、合意されたKPIに対して管理します。成長計画を達成するために、機会パイプライン(プロジェクトの質と量)を管理します。プロジェクトの進捗状況と商業化に関する定期的なレビューとステータスレポートを提供します。
・他のチームとの連携: マーケティング、営業、品質、規制、研究チームと密接に連携し、機会を共有し、顧客のニーズに効果的かつ効率的に応えます。顧客向けのプレゼンテーションを作成し、提供します。
顧客の問題や苦情の管理: スムーズな解決を確保します。
・ターゲット市場における顧客および競合の活動を監視
→グローバルマーケティングおよびR&Dチームと共有します。

■ポジションの魅力:
香料業界のマーケットシェア約3割を誇るトップリーダー、ジボダンのActive原料部門のAccount Managerとしてご活躍いただきます。ベースは日本ですが、Report Lineは韓国にいるManagerとなるので、グローバルな環境で働きたい方、また大きな裁量権を持って業務を遂行したい方にぴったりの環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・日本における化粧品成分のアカウントマネジメント経験8年以上(特に化粧品のアクティブ成分が望ましい)
・技術的理解と、技術的概念を魅力的なストーリーに翻訳する能力(特に皮膚生物学の理解が望ましい)
・ビジネスセンス‐ワークプロセスや顧客の意思決定プロセスを理解する能力(問題解決能力)
・コミュニケーションスキル
・プレゼンテーションスキル
・交渉スキル
・プロジェクトマネジメントスキル
・英語と日本語の流暢さ

<語学力>
必要条件:英語上級、日本語上級

勤務地

<勤務地詳細>
新横浜オフィス
住所:神奈川県横浜市港北区篠原町3014-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
・在宅勤務制度あり(出勤+在宅のハイブリッド勤務)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:15
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
フレックス制度あり(コアタイム11:00~15:00)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中において就業条件の差異はありません。

給与

<予定年収>
900万円~1,400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):750,000円~1,166,666円

<月給>
750,000円~1,166,666円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職収入、経験、能力等を考慮し、当社規定により決定
※時間外手当対象外
・賞与あり 年1回(3月、業績変動賞与)
・昇給あり 年1回 (4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT指導がメイン。リーダーシップ候補として長期育成していくため、「Guest Auditor Progamme」と呼ばれる海外研修やアドホックの国内外のプロジェクトへの参加可能性あり。

<その他補足>
・確定給付年金と確定拠出年金を併用したハイブリッド型企業年金制度
・交通費全額支給(会社規程あり)
・育児短時間勤務制度
・毎週水曜NO残業デー、毎月第三金曜No internal meeting day
・全社員平均残業時間15~20時間/月
・オフィス内禁煙
・ノートPC貸与
・社員紹介制度
・ベネフィット・ステーション
・語学研修/英語
・社内イベント多数(Year end party など)、社内クラブ活動あり
・カフェスペース

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日

・長期休暇あり(夏季休暇、年末年始休暇)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇(取得実績あり/復職率100%)
・有給私傷病休暇5日
・育児休暇(パタニティリーブ推進、取得実績あり)

会社概要

事業概要

■事業内容:
食品・化粧品香料等の製造販売
■ジボダンの特徴:
〜世界最大の香料メーカー、Givaudan(ジボダン)〜
ジボダンはスイスに本社を置く、香料業界で世界売上1位の香料メーカーです。
1895年にスイスで香水メーカーとして創業し、現在50か国以上に展開、78の製造拠点を持つ香料業界のリーディングカンパニーへと成長しました。私たちが生み出す香料は、フレグランスだけでなく、食品、飲料、消費財など、さまざまな分野で使用されています。
日常生活の中で、私たちが香りに触れる機会は驚くほど多く、毎日約10回、食事やお気に入りの香水、洗濯物のお手入れなどを通じてジボダンの香りを感じていただいています。
2023年の売上高は約1.2兆円(前年比4.1%増)で、香料業界において世界売り上げ1位、マーケットシェアは約3割を誇ります。
日本法人は1970年に設立されて以来、50年以上にわたり安定した事業を継続し、幅広い業界のお客様と共に、消費者の皆様に香りを通じて喜びを届ける製品づくりに取り組んでいます。
世界中で約16,000名を超える社員が、お客様と協力しながら新しいアイデアや志を追求し、活躍しています。ジボダンと共に、香りの未来を創造していきましょう。
■事業の特徴:
・フレーバー部門(食の香と味)とフレグランス部門(香水や化粧品を扱う)の2部門に分かれ、国内外多数の大手優良顧客企業と取引を行っています。
・海外拠点のネットワークを用いて、特定の国でしか採れない原料を自社で安定的に調達できる点が特徴的であり、また業界内に同様のネットワークを持つ企業が少ないことも他社との差別化、そして業界トップの地位を築く要因となっています。
■ビジョン:
同社は「卓越した存在でありたい」との熱意から、トップシェアを誇る現在でも常に上を目指す姿勢を貫いています。その一つとして毎年研究開発費に10%もの巨費を投じて新製品開発、製品改良を行っています。これは常に変化する顧客のニーズに的確に応えることにもつながり、信頼感はますます高まっています

所在地

〒141-0032
東京都品川区大崎3-6-6 トキワ新ビル

設立
1973年10月
従業員数
305名
上場市場名
非上場
資本金
1,000百万円
平均年齢
41歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013063801

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