日永インターナショナル株式会社
国際通信を支える海底ケーブルの保守管理／未経験歓迎／英語活用
この求人を要約すると…
世界をつなぐ海底通信ケーブル網の維持に貢献する仕事
実は国際通信の99％を担っているのが海底ケーブル
障害発生時はセンターと英語でやり取りしながら解決
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【技術知識不問】★英語力を活かせる仕事★国際海底ケーブルシステムの監視と障害発生時の復旧手配など
◆当社は国際海底ケーブルシステムのプロジェクトを
技術力と英語力、40年以上の経験で蓄積されたノウハウによって支えている世界でも稀な会社。
敷設ルートの海洋調査から始まり、最適なルートの設計、
海底ケーブルの敷設作業（海上）、端局（陸上）における工事、
通信試験、そして運用開始後の保守サポートまで、一気通貫で業務を担当しています。
【社会インフラに貢献する仕事】
◆今回募集するのは、
海底ケーブルプロジェクトの運用開始後に
通信の監視と保守を担う ”ネットワークオペレーション職"。
深海に敷設された海底ケーブルは、
潮流や生物、機器の故障等の影響で
通信速度低下、通信品質低下、ケーブル断裂などのトラブルが頻繁に生じています。
しかし、インターネットをはじめとする国際通信は
短時間のトラブルでも大問題になる社会基盤。
トラブルを早期に発見して解決し、
常に正常に機能するようサポートするこの仕事は
まさに『社会インフラを支える仕事』です。
入社後は研修で海底ケーブルや通信インフラなどの基礎を学び、
その後はOJTで実務を身に着けていきます。
【具体的な業務】
◆担当する国内陸揚局（ケーブルの陸揚地点）の
各種機器を通して海底ケーブルの状態を遠隔監視（東京本社）
◆トラブル発生時には障害ポイントを特定。
修理を担当する作業員に連絡し、
ネットワークオペレーションセンターと英語でやり取りしながら解決していきます。
◆また、月1回ペースで陸揚局に出張し、
機器の点検やデータのバックアップ等も担当します。
◆メンバーは10名で、女性も活躍中です。
対象となる方
◆学歴・経験・技術知識不問◆英語力を活かして働きたい方◆グローバルな仕事をしたい方◆社会貢献したい方
この仕事や業界の経験者はほとんどいないので
やる気がある方はチャレンジしてください！
【必須条件】
◆英語と日本語でコミュニケーションが取れる方（会話・読み書き）
◆日本語能力試験N1レベル相当の能力をお持ちの方
【技術知識不問】
◆電気や通信、ITインフラ、機械等の知識はあるに越したことはありませんが
入社後、意欲をもって知識習得に励んでいただければ問題ありません！
【向いている方】
◎英語力と日本語力を活かした仕事をしたい方
◎グローバルに活躍したい方
◎周りと一味違った仕事がしたい方
◎社会貢献できる仕事をしたい方
◎周囲の方々と協力して業務を進めるのが得意な方
など
選考のポイント
ホテル・旅行・飲食・販売・金融などの異業種出身で、技術知識ゼロだった方が数多く活躍しています。知識は入社後に十分学べますので、ご安心ください！
勤務地
※基本的に東京からの転勤はありません。
（アクセス）
・東京メトロ半蔵門線線、都営地下鉄三田線「神保町駅」A2出口より徒歩3分
・東京メトロ半蔵門線・東西線、都営地下鉄新宿線「九段下駅」5番出口より徒歩3分
- 本社/東京都千代田区神田神保町3-2-3 Daiwa神保町三丁目ビル 9F[最寄り駅]神保町駅 ・九段下駅より徒歩3分
勤務時間
ただし、身体と精神の健康を重視して、
休みの日が多く、ゆとりある勤務体制を組んでいます。
◆シフトは2種類。『昼勤のみシフト』と『夜勤ありシフト』です。
この２つを一定期間ごとに繰り返します（下記参照）。
ただ、『夜勤ありシフト』の時は
休みが多過ぎて勤務時間が不足してしまうため、
一部『昼勤のみシフト』を入れて、
技術向上のためのトレーニングなどにあてています。
【昼勤のみシフト】
8：30～17：30（8時間勤務 休憩60分）
【夜勤ありシフト／2勤2休／4日で１回転】
1日目／15：00～21：30
▼
約23時間30分休み
▼
2日目／21：00～9：00（休憩1時間）
▼
3日目／9時以降休日
▼
4日目／休日
▼
5日目／8：30～21：30（休憩1時間）
▼
23時間30分休み
▼
6日目／21：00～9：00
▼
7日目／休日
▼
8日目／休日
（以降、このサイクルが続く）
雇用形態
正社員／契約社員
試用期間3カ月※未経験者の場合、契約社員スタートとなります。（契約期間/1年、その後正社員登用となります）
※給与に違いはありません。
※契約社員の場合、賞与支給は無しとなります。
給与
※年齢・能力・前職給与等を考慮して優遇します。
※勤務経験を重ね、海上での勤務などができるようになると、手当も充実して、年収額が多くなります。
年収370万円～800万円 ※年齢やスキルにより異なりますが、想定年収は350万～800万です
【年収例】◆400万円（25歳／2年目）
◆1000万円（40歳／経験15年）
待遇・福利厚生
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加盟
◆交通費支給（月5万円まで）
◆残業手当
◆出張手当
◆役職手当
◆資格手当
◆技術書購入時の支援
◆退職金（3年以上勤務した方）
◆インセンティブ金
◆教育研修
※通信・IT・ネットワーク基礎教育
※ビジネススキル研修受講制度など
※実践的英語研修など
◆社内サークル活動（バーべキュー、旅行など）
※サークルの運営費用の一部を会社負担します。
休日・休暇
119日（2025年当社カレンダー）
■完全週休2日制
（昼勤は土日休み 夜勤シフトは2勤2休／4日で1回転）※シフトの詳細は下記もご参照ください。
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
◆産前産後休暇（取得実績あり）
など
【ネットワークオペレーション職の休日】
『昼勤のみシフト』の時は、基本土日休み。
『夜勤ありシフト』の時は、出勤⇒出勤⇒休み⇒休みのサイクルに『昼勤のみシフト』の出勤が一部入る形になります。
【有休を2日とれば6連休も可能】
出勤⇒出勤⇒休み⇒休み⇒出勤⇒出勤⇒休み⇒休みのパターンなので、
2連続の出勤日を有給にすれば、6連休が可能です。
実際、このパターンで海外旅行などに出かける社員も多いです。
【平日に休めるメリットも多数】
◆平日に役所に行ける、平日割で映画館に入れる、平日はどこも空いているなどのメリットあり！
【世界の国々をつなぐ】
様々な国へとケーブルをつなぐことで、初めて「人と人」がつながり、
世界の人々とコミュニケーションすることが可能になります。
◆海底ケーブルプロジェクトに限らず、通信NWインフラに関わるプロジェクトも
多数あるので、海外や船以外の通信NW全般に興味をいただける業務もあります。
世界がつながる仕組みをワンストップで提供
モバイルやCATV、インターネット等のサービス があって
初めて利用者にとって有効なものになっています。
当社は国際間通信、都市間通信、企業通信など、
国と国、企業と企業、人と人がつながる仕組みを、
各レイヤーのサービスを組み合わせてワンストップで提供できる会社です。
このため、さまざまな通信サービスのプロジェクトに関わっています。
スケールが大きく、社会貢献できる仕事
事業規模は1回で数百億円～数千億円。
非常にスケールの大きな仕事です。
また、私たちが国と国ををつながなければインターネットもつながりません。
今まで通信インフラが整っていなかった国にケーブルをつなげることで
その国の通信インフラが一気に改善します。
このように社会貢献度もグローバルスケールです。
社員インタビュー
伊藤
2025年1月入社／英国でワーホリ→金融系を経て入社
英語を使う仕事、世界とつながりを持てる仕事をしたいと思って転職しました。入社以来、常に学びの日々ですが、勉強すればするほど分からないことや知りたいことが出てきて、奥の深い世界だなと実感しています。
平野
2023年2月入社／ホテルから旅行会社を経て入社
前職は想像していたより英語を使う機会が少なく、もっと英語を活かせる仕事をしたいと考えて転職しました。今年6月からリーダーとなり、自分の成長とチームメンバーの成長の両方を考えつつ仕事に取り組んでいます。
取材レポート
社員の働き方は？
普通の仕事では味わえない、大きな充実感があります！
◆日永インターナショナルで活躍している社員の入社動機は
◎英語力を活かせる仕事を探していた
◎グローバルに活躍できる仕事がしたかった
◎インターネットなどの通信に興味があった
◎他にはない面白そうな仕事に魅かれた
◎社会貢献できる仕事に就きたかった
◎船に乗って世界に出るのがかっこよく感じた
といったもの。
世界の通信網を支えるスケールの大きな仕事は、大変なことも緊張することもあります。でも、自分たちの仕事が世界中の人々の暮らしを支えていることを考えると、大きな充実感を覚えます。
やりがい
◆「世界の通信インフラを支えているのは自分たちだ！」。そんな秘かな誇りを胸に業務に取り組んでいるのが日永インターナショナルの社員です。通信インフラは、日本はもちろん、どの国にとっても必要不可欠な社会基盤。例えば途上国に初めて海底ケーブルが陸揚げされた時は、大統領が開通セレモニーに出席されることもあるほど、その国の将来に大きく貢献できる仕事です。同社の仕事はまさに世界から必要とされる仕事なのです。
きびしさ
◆国際通信網に休みはありません。ネットワークオペレーションは365日24時間体制で行われており、突発的なトラブルにも即応する厳しさがあります。しかし、同社の社員は社会基盤を支える気概と誇りを胸に、責務を全うしています。
ネットワークオペレーション部は、国際通信の安定を守る部署です。
女性や外国籍の社員も活躍中。グローバルでフランクな雰囲気の職場です。
「世界の通信インフラを支えているのは私たちだ」という秘かな誇りを胸に、業務に取り組んでいます！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
下記の流れでご応募ください。
応募フォーム（24時間申し込み可）からご応募ください。
入力内容で書類選考を行い、通過者に面接のご案内をいたします。
▼
【面接】
面接は2回を予定しています。
※面接日、面接時間等はご相談に応じます。
※1次面接は対面かオンライン面接、2次面接は対面で実施します。
首都圏（1都3県）以外にお住まいの方は、ご希望により調整する予定です。
▼
【内定】
※入社日はご相談に応じます。
〒101-0051
東京都千代田区神田神保町3-2-3 Daiwa神保町三丁目ビル 9F
採用担当
TEL：03-3237-1931
会社概要
- 事業概要
【海底ケーブルによる海洋システム事業】
◆海底ケーブルシステム、伝送システム、無線・放送システムなどを構築し、
国家間・都市間を実際につなぎます。
【システムインテグレーション事業】
◆ITシステム全般のコンサルティングからネットワークの設計・構築、
デスクトップサポートまで、グローバルに提供。
【貿易・調達・販売事業】
◆ICT機器を世界各国から調達・販売。- 所在地
〒101-0051
東京都千代田区神田神保町3-2-3 Daiwa神保町三丁目ビル 9F- 設立
- 1970年 10月26日
- 代表者
- 代表取締役社長 比屋定 英亮
- 従業員数
- 130名（2024年8月）
- 資本金
- 2000万円
- 売上高
25億円（2024年6月決算）
この求人に似た求人を探す
職種から探す
勤務地から探す
エリアから探す
最寄り駅から探す
業種から探す
