株式会社ＣＴＦ　ＧＲＯＵＰ

【東京/在宅可】法務リーダー候補◇企業成長率500％／IPO準備中／土日祝休／株主対応等専門性磨ける

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【企業成長率500％の急成長企業／営業代行やマーケ支援を行うセールステックベンチャー】
★直近IPO準備中／成長率+1,467%、人員増加率+257%と、急成長中
★法務部門の体制強化と共に株主総会の運営等、業務の幅も広げられます。

■概要：
上場準備と事業拡大に伴い、コーポレート部門の立ち上げと体制強化を進めており、このたび法務リーダーを募集しています。

■業務内容：
数年以内の上場を目指すセールステックベンチャーにおいて、法務リーダーとして以下の業務に取り組んでいただきます。

■具体的には：
・契約関連業務（レビュー、交渉、ドラフト作成、管理など）
・法令調査など
・組織運営業務（株主総会等の運営、定款変更、登記変更手続対応）
・弁護士等との協議や紛争解決など

■ポジションの魅力：
・高い裁量を持って業務を推進できるため、自由度の高い働き方が実現できます。
・実務を通じて幅広い知識と経験を得られるため、スキルアップを目指す方に最適な環境です。
・上場準備にも深く関与でき、成長企業ならではの貴重な経験を積むことができます。

■当社の魅力：
◎永く働ける制度を整えています。
まだ産育休の取得実績はありませんが、女性に永く働いていただくために、将来の産育休取得も奨励しています。
復帰後には時短勤務など、女性が仕事とプライベートを両立できる環境を整えます。今後はフレックス制度の導入も予定しております。

■当社の特徴：
◎高い社会貢献
女性在宅ワーカーのキャリアアップや雇用創出に大きく貢献でき、社会的意義のある仕事に携われます。
◎右肩上がりの業績
創業以来、順調に成長を続けており、成長企業の一員として自己実現を目指せる環境が整っています。成長率+1,467%、人員増加率+257%と、飛躍的な拡大を遂げています。
◎数年以内の上場を準備中
創業3期目にして上場を視野に入れ、体制強化の一環としてバックオフィスの拡充を進めています。組織のトップとして力を発揮し、成長を牽引できる絶好のチャンスがここにあります。
◎充実した福利厚生
住宅手当やアニバーサリー休暇制度など、働きやすい環境づくりに力を入れた福利厚生を完備しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法務経験3年以上

■歓迎条件：
・総務経験ほか管理部門での業務経験

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都港区赤坂1丁目14-14 第35興和ビル6F
勤務地最寄駅：地下鉄線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※リモートワーク（適用条件あり。出社日数については応相談）
■アクセス：
・地下鉄「六本木一丁目」駅徒歩4分
・地下鉄「溜池山王」駅徒歩6分
・地下鉄「神谷町」駅徒歩6分

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業：月平均20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞


＜その他補足＞
・社会保険完備（雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険）
・交通費（上限3万円／月支給）
・健康診断
・残業手当
・役職手当
・社員旅行
・服装自由
・PC支給
・ミネラルウォーター完備
・ネイル髪型自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、特別休暇
※有給休暇（入社半年後10日付与）
■アニバーサリー休暇制度（休暇・手当）／5日以上の連休取得も可能