株式会社ＣＴＦ　ＧＲＯＵＰ

【東京/在宅可】法務リーダー候補◇企業成長率500％／IPO準備中／土日祝休／株主対応等専門性磨ける

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【企業成長率500％の急成長企業／営業代行やマーケ支援を行うセールステックベンチャー】
★直近IPO準備中／成長率+1,467%、人員増加率+257%と、急成長中！
★法務部門の体制強化と共に株主総会の運営等、業務の幅も広げられます。

■概要：
同社は、営業代行やマーケ支援を行うセールステックベンチャーです。
上場準備と事業拡大に伴い、コーポレート部門の立ち上げと体制強化を進めており、このたび法務リーダーを募集しています。

■業務内容：
数年以内の上場を目指すセールステックベンチャーにおいて、法務リーダーとして以下の業務に取り組んでいただきます。

■具体的には：
・契約関連業務（レビュー、交渉、ドラフト作成、管理など）
・法令調査など
・組織運営業務（株主総会等の運営、定款変更、登記変更手続対応）
・弁護士等との協議や紛争解決など

■ポジションの魅力：
・高い裁量を持って業務を推進できるため、自由度の高い働き方が実現できます。
・実務を通じて幅広い知識と経験を得られるため、スキルアップを目指す方に最適な環境です。
・上場準備にも深く関与でき、成長企業ならではの貴重な経験を積むことができます。

■当社の魅力：
◎永く働ける制度を整えています。
まだ産育休の取得実績はありませんが、女性に永く働いていただくために、将来の産育休取得も奨励しています。
復帰後には時短勤務など、女性が仕事とプライベートを両立できる環境を整えます。今後はフレックス制度の導入も予定しております。

■当社の特徴：
◎高い社会貢献
女性在宅ワーカーのキャリアアップや雇用創出に大きく貢献でき、社会的意義のある仕事に携われます。
◎右肩上がりの業績
創業以来、順調に成長を続けており、成長企業の一員として自己実現を目指せる環境が整っています。成長率+1,467%、人員増加率+257%と、飛躍的な拡大を遂げています。
◎数年以内の上場を準備中
創業3期目にして上場を視野に入れ、体制強化の一環としてバックオフィスの拡充を進めています。組織のトップとして力を発揮し、成長を牽引できる絶好のチャンスがここにあります。
◎充実した福利厚生
住宅手当やアニバーサリー休暇制度など、働きやすい環境づくりに力を入れた福利厚生を完備しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
リーガルチェックなど法務関連業務の経験をお持ちの方（法務の他、総務などで幅広く業務を行っている中で法務業務経験がある方も歓迎です）

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都港区赤坂1丁目14-14 第35興和ビル6F
勤務地最寄駅：地下鉄線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※リモートワーク（適用条件あり。出社日数については応相談）
■アクセス：
・地下鉄「六本木一丁目」駅徒歩4分
・地下鉄「溜池山王」駅徒歩6分
・地下鉄「神谷町」駅徒歩6分

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業：月平均20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞


＜その他補足＞
・社会保険完備（雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険）
・交通費（上限3万円／月支給）
・健康診断
・残業手当
・役職手当
・社員旅行
・服装自由
・PC支給
・ミネラルウォーター完備
・ネイル髪型自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、特別休暇
※有給休暇（入社半年後10日付与）
■アニバーサリー休暇制度（休暇・手当）／5日以上の連休取得も可能