掲載予定期間:2025/7/10(木)~2025/10/8(水)更新日:2025/7/10(木)

株式会社KNDコーポレーション

【東京/赤羽】人事◆制度企画・採用・労務など幅広くお任せ◆責任者候補◆キャリアアップ◎/残業20H

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正社員
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仕事内容

【東京/赤羽】人事◆制度企画・採用・労務など幅広くお任せ◆責任者候補◆キャリアアップ◎/残業20H

【人事制度企画など上流工程にも携われる!/物流×施工×人材育成を一体して担うビジネスモデルが強み/海外に携わりたい等グローバルな環境で働きたい方にお勧め!】
■業務内容:
人事・評価・給与を中心に労務や採用、教育など幅広く経験していただきます。人事のスペシャリストとして様々な業務に携わりスキルアップすることができます。

■業務内容詳細:ご経験に合わせ下記業務をお任せします。
【採用業務】
採用戦略における予算の作成やリクルーター育成、選考の実施など
【研修】
現在内製でも外注でもお願いをしております。研修の企画から実務まで幅広くお任せします。
【給与社保】
給与計算業務(正社員180名)については内製ですが、社会保険業務については外注をしております。
【労務】
就業規則・社内規定、勤怠管理など
【人事制度企画】
評価制度の構築や人事戦略業務など

■入社後の流れ:
これまでのご経験に合わせ業務をお任せし、徐々にお任せする範囲を広げながら様々な業務にあたっていただきます。人事業務に精通した先輩社員がおりますので、しっかりサポートいたします。

■組織構成:
3名(30代~60代)

■募集背景:
人事部門強化のため増員にて新たなメンバーを募集します!

■業務の特長・魅力:
【経験を活かして上流工程にも携わることができる!】
これまでの経験を活かして人事業務全般に携わっていただくため、上流工程にもチャレンジができます!人事に精通している社員もいるため将来の責任者候補としてしっかりサポートします!

■当社について:
1971年に物流会社とした立ち上がった会社です。 創業以来物流事業、建築事業、人材事業、製造事業、販売事業、不動産事業と多角的な事業展開を進め、 現在では『総合建築物流会社』として、社会へのお役立ちコンテンツを用意しています。
社員数180名の社員のうち、約50名は海外人材とグローバルな環境づくりにも注力しています。 物流や建築をベースとしながら、業界が抱える人手不足を解決する人材事業を促進してきた結果、 2023年には国土交通省から【外国人材とつくる建設未来賞】も受賞しました。 今後は外国人材との共生社会を構築するリーディングカンパニーとして、更なる事業の発展を目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人事、労務、採用、教育、などの実務経験

勤務地

<勤務地詳細>
赤羽営業本部
住所:東京都北区赤羽2-51-3 NS3ビル9F
勤務地最寄駅:JR線/赤羽駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月残業20時間程

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
360万円~420万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):233,000円~270,000円

<月給>
300,000円~350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※固定残業手当は月45時間、67000円~80000円を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

※経験・スキルにより決定します。
■賞与:年2回(7月/12月)入社2年目以降から対象
■昇給:有


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社3年経過後が対象

<定年>
60歳
希望者については最長65歳まで有期雇用で契約更新

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■各種研修(新人研修、新人フォローアップ、若手社員ステージアップ、チームリーダー、経営戦略)
■現場によるOJT

<その他補足>
那須保養所、資格取得支援制度、千葉ロッテマリーンズのスポンサー企業となっており社員に無料チケットを配布

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数100日

会社概要

事業概要

■当社の特徴:
住宅関連の現場物流に特化しており、そこに建築施工を合わせた「物工一体事業」という独自のサービスを確立しました。
そして現在は、新たに海外人材の建築教育事業を立ち上げ、人手不足といわれる建築業界でお困りの企業に対した独自の供給システムを仕組化しています。
その為、「物工一体事業」から更に進化を遂げた「“物工人”一体ソリューション」というビジネスモデルに進化をしております。

■当社の強み:
建築業界に特化した物流・施工・海外人材育成事業という競合他社にないビジネスモデルを展開している事です。
それぞれを提供している企業はありますが、それら全てを1社でまかなう事ができるというのが同社の強みです。
今までの建築企業の発注の流れは、各ソリューション毎(物流・施工・海外人材育成)に合わせて発注するという何通りもの手間があります。
当社は物流や施工といったソリューションに対し、1社で対応する事ができる為クライアント企業の負担を軽減する事ができます。

■ビジョン:
・物流が公共性の高い事業であることを常に認識し、安全を第一に心がけ、今後の社会に大きく貢献する企業となる。
・顧客のニーズと満足度に敏感に対応し、高品質な物流サービスを提供できる企業になる。
・物流を核としながら、21世紀に必要とされる業態を創造し、弊社独自の物流商品で企業価値を高めていく。

■事業内容:
物流事業・倉庫事業・引越事業・住建事業・流通加工事業・海外事業

所在地

〒335-0034
埼玉県戸田市笹目6-24-10

設立
1971年6月
従業員数
170名
上場市場名
非上場
資本金
80百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013067286

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