株式会社ＫＮＤコーポレーション

【東京／赤羽】人事◆制度企画・採用・労務など幅広くお任せ◆責任者候補◆キャリアアップ◎／残業20H

---

【人事制度企画など上流工程にも携われる！／物流×施工×人材育成を一体して担うビジネスモデルが強み／海外に携わりたい等グローバルな環境で働きたい方にお勧め！】
■業務内容：
人事・評価・給与を中心に労務や採用、教育など幅広く経験していただきます。人事のスペシャリストとして様々な業務に携わりスキルアップすることができます。

■業務内容詳細：ご経験に合わせ下記業務をお任せします。
【採用業務】
採用戦略における予算の作成やリクルーター育成、選考の実施など
【研修】
現在内製でも外注でもお願いをしております。研修の企画から実務まで幅広くお任せします。
【給与社保】
給与計算業務（正社員180名）については内製ですが、社会保険業務については外注をしております。
【労務】
就業規則・社内規定、勤怠管理など
【人事制度企画】
評価制度の構築や人事戦略業務など

■入社後の流れ：
これまでのご経験に合わせ業務をお任せし、徐々にお任せする範囲を広げながら様々な業務にあたっていただきます。人事業務に精通した先輩社員がおりますので、しっかりサポートいたします。

■組織構成：
3名（30代～60代）

■募集背景：
人事部門強化のため増員にて新たなメンバーを募集します！

■業務の特長・魅力：
【経験を活かして上流工程にも携わることができる！】
これまでの経験を活かして人事業務全般に携わっていただくため、上流工程にもチャレンジができます！人事に精通している社員もいるため将来の責任者候補としてしっかりサポートします！

■当社について：
1971年に物流会社とした立ち上がった会社です。 創業以来物流事業、建築事業、人材事業、製造事業、販売事業、不動産事業と多角的な事業展開を進め、 現在では『総合建築物流会社』として、社会へのお役立ちコンテンツを用意しています。
社員数180名の社員のうち、約50名は海外人材とグローバルな環境づくりにも注力しています。 物流や建築をベースとしながら、業界が抱える人手不足を解決する人材事業を促進してきた結果、 2023年には国土交通省から【外国人材とつくる建設未来賞】も受賞しました。 今後は外国人材との共生社会を構築するリーディングカンパニーとして、更なる事業の発展を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事、労務、採用、教育、などの実務経験

＜勤務地詳細＞
赤羽営業本部
住所：東京都北区赤羽2-51-3 NS3ビル9F
勤務地最寄駅：JR線／赤羽駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月残業20時間程

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社3年経過後が対象

＜定年＞
60歳
希望者については最長65歳まで有期雇用で契約更新

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修（新人研修、新人フォローアップ、若手社員ステージアップ、チームリーダー、経営戦略）
■現場によるOJT

＜その他補足＞
那須保養所、資格取得支援制度、千葉ロッテマリーンズのスポンサー企業となっており社員に無料チケットを配布

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数100日