Ｐｏｌｉｍｉｌｌ株式会社

行政向け生成AIシェアNO.1！| 国や自治体とともに公共の未来をつくる企画営業職

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【成長意欲のある20代・30代歓迎／社会の構造を変えたい人にぴったり】
展示会や自治体ネットワークで注目を集める、行政向け生成AIサービスを全国に広げる企画提案ポジション

■Polimillについて
創業4年目のスタートアップPolimillは、行政のDXを本気で推進するチームです。
全国250自治体で導入され、国内シェアNo.1を誇る生成AI「QommonsAI（コモンズAI）」、まちづくりSNS「Surfvote」など、社会の意思決定構造を変えるプロダクトを自社開発・提供しています。

■仕事内容
・全国の自治体に向けたQommonsAIの導入提案
・現場課題を見極めた生成AI活用の提案と初期導入支援
・官民連携の実証実験の設計・運用、開発チームへの改善提案

■営業スタイル
リード獲得は展示会や問い合わせ中心で、商談の約8割はリモート。
テレアポは外部委託のため、営業は本質的な提案や関係構築に集中できます。
現場の課題に深く入り込み、開発チームとともにサービスをアップデートしていけるポジションです。

■この仕事の魅力・魅力
1. まだ誰もやってない「行政 × 生成AI」の営業フロンティア
・生成AIによって、自治体の業務が本気で変わり始めています
・ただの提案営業ではなく、行政の中に入り込み「新しい仕組み」を一緒に作るような仕事
・官民連携・実証実験・デジタル庁との共同プロジェクトにも関われるポジション

2. スタートアップで“本質的な成長”ができる
・商談だけでなく、プロダクト改善・事業設計・組織づくりにも関与OK
・「提案して終わり」じゃなく、「自分のアイデアが実装される」スピード感と裁量あり
・社員の約半数が20代。自律的なカルチャーでムダな上下関係なし
・現役大学生社員や、元公務員メンバーなど多様な人材が在籍

3. 公共分野で「個人のキャリア価値」を圧倒的に高められる
・自治体・国・民間スタートアップの交点で動けるレアな経験
・公共領域での「事業づくり」経験は、今後のキャリア市場でも引く手あまた
・「行政を変える人材」として、確実に“自分の名前で勝負できる力”がつく
・デジタル庁主催ハッカソン優勝経験のある開発チームと連携

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■応募資格・歓迎条件：
職種・業界未経験OK／第二新卒歓迎
※営業経験・生成AIの知識は不問（入社後キャッチアップ可）

■歓迎条件：
・公務員・自治体職員としての実務経験
・生成AIや行政DX、公共分野の変革に関心がある方
・行政を“よりよく”したいという意思を持っている方
・自ら学び、考え、動くことができる方
・仮説思考で試行錯誤を楽しめる方
・営業以外にもプロダクトや組織づくりに関わってみたい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木7-14-23 クロスオフィス六本木
勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／乃木坂駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■勤務地・最寄り駅：
都営大江戸線・東京メトロ日比谷線 「六本木駅」から徒歩2分

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
10:00～18:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
上長からのOJT

＜その他補足＞
■産育休の取得実績：あり
ライフイベントにも柔軟に対応しますので、この先も長く安心して腰を据えていただけます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休暇：
・有給休暇（入社6ヶ月後に付与）
・夏季休暇（有給を活用して取得可）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇（取得実績あり）
・その他、状況に応じた特別休暇（応相談）