FCLコンポーネント株式会社
【品川】財務・経理シニアマネージャー◇グローバルHQで経営判断を支える司令塔/経験を活かし経営幹部へ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
経理マネジメント経験を活かしてシニアマネージャーに挑戦!/グローバルHQで経営判断を支える司令塔/CFOなど経営陣との距離が近い/将来はGMのキャリアパスの可能性もあり/
■業務概要:
経営の中枢で、財務・会計の力を軸に企業を成長へ導いていただきます。
当社は大手メーカー製品に搭載される電子部品・モジュールを手掛け、国内外に製造・販売子会社を有するグローバルメーカーです。今回募集するのは、単なる経理責任者ではありません。
HQ機能を担い、連結決算を含む財務会計・管理会計の統括とともに、CFOや経営陣と直結し、経営判断の根拠を創り出す司令塔として組織をリードしていただきます。
■業務詳細:
・単体・連結決算(月次~年次)、税務申告、監査対応、資金業務などの統括
・国内・海外子会社との連携による連結決算プロセスの最適化
・事業計画策定、経営会議への助言など、経営管理視点での提案
・新たな会計・管理ルールの策定や業務効率化の推進
・部下育成および組織マネジメント(課員5名+GM直下)
■業務の魅力:
・経営に最も近い立場で意思決定に影響を与えられる
・グローバル展開する日系メーカーのHQ機能を担う
・従来のやり方に縛られず、新しい会計・管理手法を提案可能
・将来的にはゼネラルマネージャーやCFOへのキャリアパスを想定
■働き方:
・年間休日127日
・完全週休2日制(土日・祝)
・在宅勤務可(目安:月4日/業務状況に応じて変動)
・平均勤続年数約15年
・有給取得率約7割
■組織について:
・産・育休経験者や子育て世代も多く在籍しています。
■当社について:
当社は、大手メーカー製品に搭載するリレー、I/Oデバイス、無線・センサー等の幅広い電子部品やモジュールを提供する電子コンポーネントメーカーです。国内外に製造・販売子会社を有し、グローバルに事業を展開しております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社の経理部門で財務・会計・税務等の幅広い業務経験をお持ちの方
・経理業務に関するマネジメント経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・国内・海外子会社含めた連結決算の経験がある方
・メーカーでの就業経験があるかた
勤務地
本社
住所:東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
■在宅勤務可(原則、週1回以上の出社をお願いしていますが、それ以外は業務に支障がない範囲で、
個人の判断・チームとの調整のもとリモート勤務が可能です。)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:40~17:30
時間外労働有無:無
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中に不適格と認めた場合は試用を取消すことがあります。また、この期間を3ヶ月間延長する場合があります。
給与
800万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):550,000円~710,000円
<月給>
550,000円~710,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※詳細は前職でのご経験等を考慮して決定
【昇給・昇格】あり
【賞与】年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:必要に応じて提供を検討。
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度有
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修
入社後は、「当社の事業内容やルールについて」「給与計算の仕組み」「システムの使い方」「それぞれの業務の進め方」などを、OJTを通して学んでいきます。
<その他補足>
■特別休日、慶弔休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度あり
休日・休暇
年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日
・有給休暇:入社月に4~20日付与(入社月によって初年度の付与日数が異なる。ただし、2/21以降に入社の場合は翌年度4/21に付与)
・夏季休暇・年末年始休暇・その他休暇あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
当社は、大手メーカー製品に搭載するリレー、I/Oデバイス、無線・センサー等の幅広い電子部品やモジュールを提供する電子コンポーネントメーカーです。
国内外に製造・販売子会社を有し、グローバルに事業を展開しております。
■ビジョン:
「信頼に応えられるオンリーワン企業」を目指し、お客様のタイムリーな商品価値向上にお役に立つビジネスパートーナーとして 「高信頼高品質」「技術提案力」「コスト競争力」を掲げ、利益と成長を実現することを目標としています。
■特徴(TOPICS):
【グローバルシェアNo.1、独自技術と開発力】
リレー技術で100年以上の経験を持ち、産機向けリレーではグローバルNo.1のシェアを実現しています。さらにEV/PHV、蓄電池ユニットなどグリーンエナジーへのシフトに向けた高電圧・高電流対応の小型高容量リレー製品を拡充しております。
I/Oデバイスでは、独自技術と開発力によって医療機器、半導体製造装置、データセンター向け等の成長市場への対応力を高めております。無線・センサーでは、技術的優位性とソリューションビジネスで社会やお客様の課題解決に貢献し、ワイヤレス市場や非接触センシング市場におけるIoTニーズへのビジネスモデル創出に取り組んでおります。
■組織風土:
同社は少数精鋭で果敢に挑戦を続けています。今後も生産現場、開発、設計、事務、営業、あらゆる部門で過去の習慣を捨て、革新的で大胆な行動を展開していきます。大企業の持つ「ダイナミックな事業」とベンチャー企業の持つ「フットワークのよさ」の両方を持ち合わせる企業風土です。- 所在地
〒140-8586
東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー- 設立
- 2001年10月
- 従業員数
- 307名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
- 平均年齢
- 43.7歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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