掲載予定期間:2025/7/10(木)~2025/10/8(水)更新日:2025/8/22(金)

FCLコンポーネント株式会社

【品川】財務・経理シニアマネージャー◇グローバルHQで経営判断を支える司令塔/経験を活かし経営幹部へ

正社員
求人詳細

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仕事内容

【品川】財務・経理シニアマネージャー◇グローバルHQで経営判断を支える司令塔/経験を活かし経営幹部へ

経理マネジメント経験を活かしてシニアマネージャーに挑戦!/グローバルHQで経営判断を支える司令塔/CFOなど経営陣との距離が近い/将来はGMのキャリアパスの可能性もあり/

■業務概要:
経営の中枢で、財務・会計の力を軸に企業を成長へ導いていただきます。
当社は大手メーカー製品に搭載される電子部品・モジュールを手掛け、国内外に製造・販売子会社を有するグローバルメーカーです。今回募集するのは、単なる経理責任者ではありません。
HQ機能を担い、連結決算を含む財務会計・管理会計の統括とともに、CFOや経営陣と直結し、経営判断の根拠を創り出す司令塔として組織をリードしていただきます。

■業務詳細:
・単体・連結決算(月次~年次)、税務申告、監査対応、資金業務などの統括
・国内・海外子会社との連携による連結決算プロセスの最適化
・事業計画策定、経営会議への助言など、経営管理視点での提案
・新たな会計・管理ルールの策定や業務効率化の推進
・部下育成および組織マネジメント(課員5名+GM直下)

■業務の魅力:
・経営に最も近い立場で意思決定に影響を与えられる
・グローバル展開する日系メーカーのHQ機能を担う
・従来のやり方に縛られず、新しい会計・管理手法を提案可能
・将来的にはゼネラルマネージャーやCFOへのキャリアパスを想定

■働き方:
・年間休日127日
・完全週休2日制(土日・祝)
・在宅勤務可(目安:月4日/業務状況に応じて変動)
・平均勤続年数約15年
・有給取得率約7割

■組織について:
・産・育休経験者や子育て世代も多く在籍しています。

■当社について:
当社は、大手メーカー製品に搭載するリレー、I/Oデバイス、無線・センサー等の幅広い電子部品やモジュールを提供する電子コンポーネントメーカーです。国内外に製造・販売子会社を有し、グローバルに事業を展開しております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社の経理部門で財務・会計・税務等の幅広い業務経験をお持ちの方
・経理業務に関するマネジメント経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・国内・海外子会社含めた連結決算の経験がある方
・メーカーでの就業経験があるかた

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
■在宅勤務可(原則、週1回以上の出社をお願いしていますが、それ以外は業務に支障がない範囲で、
個人の判断・チームとの調整のもとリモート勤務が可能です。)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
8:40~17:30
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中に不適格と認めた場合は試用を取消すことがあります。また、この期間を3ヶ月間延長する場合があります。

給与

<予定年収>
800万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):550,000円~710,000円

<月給>
550,000円~710,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は前職でのご経験等を考慮して決定
【昇給・昇格】あり
【賞与】年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:必要に応じて提供を検討。
社会保険:社会保険完備

退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度有

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
階層別研修
入社後は、「当社の事業内容やルールについて」「給与計算の仕組み」「システムの使い方」「それぞれの業務の進め方」などを、OJTを通して学んでいきます。

<その他補足>
■特別休日、慶弔休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

・有給休暇:入社月に4~20日付与(入社月によって初年度の付与日数が異なる。ただし、2/21以降に入社の場合は翌年度4/21に付与)
・夏季休暇・年末年始休暇・その他休暇あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
当社は、大手メーカー製品に搭載するリレー、I/Oデバイス、無線・センサー等の幅広い電子部品やモジュールを提供する電子コンポーネントメーカーです。
国内外に製造・販売子会社を有し、グローバルに事業を展開しております。
■ビジョン:
「信頼に応えられるオンリーワン企業」を目指し、お客様のタイムリーな商品価値向上にお役に立つビジネスパートーナーとして 「高信頼高品質」「技術提案力」「コスト競争力」を掲げ、利益と成長を実現することを目標としています。
■特徴(TOPICS):
【グローバルシェアNo.1、独自技術と開発力】
リレー技術で100年以上の経験を持ち、産機向けリレーではグローバルNo.1のシェアを実現しています。さらにEV/PHV、蓄電池ユニットなどグリーンエナジーへのシフトに向けた高電圧・高電流対応の小型高容量リレー製品を拡充しております。
I/Oデバイスでは、独自技術と開発力によって医療機器、半導体製造装置、データセンター向け等の成長市場への対応力を高めております。無線・センサーでは、技術的優位性とソリューションビジネスで社会やお客様の課題解決に貢献し、ワイヤレス市場や非接触センシング市場におけるIoTニーズへのビジネスモデル創出に取り組んでおります。

■組織風土:
同社は少数精鋭で果敢に挑戦を続けています。今後も生産現場、開発、設計、事務、営業、あらゆる部門で過去の習慣を捨て、革新的で大胆な行動を展開していきます。大企業の持つ「ダイナミックな事業」とベンチャー企業の持つ「フットワークのよさ」の両方を持ち合わせる企業風土です。

所在地

〒140-8586
東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー

設立
2001年10月
従業員数
307名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
平均年齢
43.7歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013067378

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