アストモスリテイリング株式会社

【東京】人事（給与・労務）※業界トップクラスのエネルギーG/年休123日/退職金制度有

---

【LPガス業界大手のアストモスエネルギー株式会社と産業ガス業界最大手の大陽日酸株式会社の合弁企業/年休123日/退職金制度有/LPガスリテール業界トップレベルの事業規模】
■業務内容：
当社の管理本部　総務人事部門にて給与計算および労務業務を中心に活躍いただける方を検討しています。
ご経験に合わせて、下記のような業務をお任せいたします。
・給与計算・社保業務（アウトソーシング会社との調整がメインとなります。）
・勤怠管理
・安全衛生関連の業務
・健康推進に関連した業務
・福利厚生の改定・運用
・人事・勤怠管理システムの運用、メンテナンスに向けた取り組み
・26年4月の新人事制度導入に向けたアウトソーシング会社とのフロー再構築等の検討
・人事制度設計や人事評価業務
当社は少数精鋭で幅広く人事業務を担っており、ほか採用・教育業務等にも携わる可能性もございます。人事として幅広い経験を積むことや、会社全体を理解した人事として就業することが可能な環境です。来年4月に新しい人事制度導入に向けたプロジェクトもあり、変革期に携わることが可能です。
■組織構成：
部長（50代）、次長（40代）、メンバー　5名（男性2名、女性3名　派遣社員を含む）にて構成されており、ご入社いただく方には当社の中核メンバーとしての活躍を期待しています。
人事における変革期に参画いただき、当社の体制強化に尽力頂きたいと考えています。
■当社の魅力：
当社はLPガス業界大手のアストモスエネルギー株式会社と産業ガス業界最大手の大陽日酸株式会社の合弁企業です。
LPガス・石油製品・電力などの販売を通じて、お客様の生活を支える地域密着型のインフラ事業を展開しています。
当社は世界トップクラスのLPガス供給量を誇るグループの卸・小売りを担っており、エネルギーの自由化にシフトしている現在、当社では「お客様から選ばれ続けるエネルギーサービス事業者を目指す」というミッションを掲げ、エネルギーや商品、サービスをワンストップで提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・従業員数300名程度の企業に所属し、給与計算経験をお持ちの方
・勤怠管理・社会保険手続きに関わる実務経験がおありの方

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都千代田区丸の内1-7-12　 サピアタワー24 F
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:45～17:35 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
変更無

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給/車通勤の場合はガソリン代支給
寮社宅：転勤者対象
社会保険：※社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修制度（職種別・階層別研修）

＜その他補足＞
■社宅あり（会社都合の転勤者のみ）
■退職金制度
■各種特別休暇：慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇（取得・復職実績あり）、介護休暇、子の育成特別休暇 等

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■休日：勤続年数に応じて増加します。半日休、1時間単位の有給休暇取得可。
■有給消化率：平均9日/年間
※入社初年度は入社月によって付与日数が12日を下回ることがあります。