掲載予定期間:2025/7/10(木)~2025/10/8(水)更新日:2025/7/10(木)

株式会社ノースオブジェクト

【大阪/大東市】アパレル卸売営業※年間休日118日/北欧系ブランド/直行直帰可/

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪/大東市】アパレル卸売営業※年間休日118日/北欧系ブランド/直行直帰可/

<基本土日祝休/子育て世代向けアパレルブランド/転勤無>
■業務内容:
衣食住にわたる事業を展開する同社にて、自社のアパレル商品、食品(焼き菓子等)の提案営業をお任せします。

■業務詳細:
・企業理念・ブランドの世界観の説明
企業理念に共感いただき、永く協業できる顧客と取引を行うことを大切にしています。顧客はアパレル店舗に限らず、「暮らし」や「日常」に関わるものを扱う店舗も多く、書店、ホームセンター、家電量販店などに広がっています。シーズンは年間11回、ほぼ月1ペースで新商品を発売します。

・卸先店舗の売上向上施策の提案
商品を卸すだけではなく、ブランドの世界観やシーズンテーマが伝わる売り場づくりの提案まで行います。顧客と関係構築をしながら、パートナーとして顧客店舗の売上増加の施策を考えていきます。

・新規卸先の獲得
ブランドイメージにおいて市場調査で当たりを付けた上での営業活動になります。やみくもなテレアポ等は発生しません。

■同社ブランド:
Keitto/NORTHERN TRUCK/LILASIC

■業務の特徴:
裁量権が大きく、自由度が高い営業スタイルになります。直行直帰やリモートワークも業務に応じて可能です。オフィスもフリーアドレスになっています。出張は、担当エリアにより月に1~2回(2~4日/回程度)発生します。

■組織構成:
営業5名、営業事務・アシスタントが4名在籍しています。

■業務の特徴:
「昨年こうだったから」「もっと売れるから」という自社都合の営業ではなく、ものづくりのこだわりや商品のストーリーを説明し、商品の魅力や提案する暮らし方への共感から受注することを大切にしています。
商品や売り場を通じて、ブランドが想う豊かな暮らしの提案することで、お店のファンが増加し安定した売上と利益を生み出し、その結果同社にも安定した売上が上がるというプラスのサイクルを作ります。

■キャリアパス:
ご希望や適性に応じて、MD(ブランドの企画)担当にもチャレンジできます。

■同社について:
子育てママのためのアパレル企画・卸売を主軸に、ブランドの世界観をベーカリーやレストランという食の分野にも広げ、多岐に渡る事業展開をしています。
https://northobject.com/

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
扱う商材の近い法人営業経験(衣服/日用品/化粧品/文房具など)
自動車の運転ができる方

■歓迎条件:
アパレル営業経験
新規営業経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大東市北条3-8-1
勤務地最寄駅:JR学研都市線/四条畷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:1976時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
平均残業時間は20時間程度です。*1日1時間以上の残業をする場合、上長承認が必要になります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中(3~6ヶ月)も待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
430万円~570万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):220,500円~288,750円
固定残業手当/月:70,600円~92,500円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
291,100円~381,250円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、前職の給与や経験を考慮のうえ応相談
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(7月・12月/過去実績計3ヶ月分)※業績/成績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限30000円/月)
家族手当:扶養配偶者5000円・子10000円/人
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続1年以上/再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■社内の研修制度あり(オンライン教育ツールの受講)

<その他補足>
民間医療保険加入(会社負担) ■時短勤務制度 ■テレワーク・在宅勤務制度(完全在宅は不可)■服装自由 ■自社製品の社員割引 ■リゾートトラスト(エクシブ、ベイコート)利用可 

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日

土日祝休(月に一回程度土曜か日曜に出社あり。イベント手伝いのため。)
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、
連続休暇(7月と2月の年2回)※一斉有給消化を利用した連休有

会社概要

事業概要

■事業内容:
婦人衣料品及び雑貨の企画、卸売、直営アパレル店舗、ベーカリー、飲食店の運営
■事業の特徴:
north objectはアパレル卸売業を基盤に、小売(アパレル・ベーカリー・レストラン)事業を展開しています。
原点にあるのは、子供の成長にともなう変化や初めての出来事に一喜一憂しながらも、子育てという大切な時間に向き合って、一生懸命頑張っているママたち、そしてファミリーの役に立ちたい・・・・という想いです。
日常にあるものに少し手間をかけて、あまりお金をかけずに家族一緒に日々を楽しむ工夫をする。そんな心豊かな暮らしを、私たちの提案するブランドの世界観で彩り、衣食住にわたり提供していきたいと考えています。
■街づくり:
2021年3月に大阪府大東市の新社屋に本社を移転し、アパレルショップやレストラン、ワークショップスペースなどが並ぶ、子育てママとファミリーが楽しめるまちをオープンしました。ノースオブジェクトが目指すのは、「憩い、つながり、高まる 普段暮らしのエンターティメントパーク」。来られたお客様が心地よく憩い、絆がつながり、気持ちが高まる、そんな場所を作っていきます。
■同社の特徴:
着心地が良く、汚れても洗っても丈夫でアイロンをかける手間もいらない、でもディテールや素材にノースオブジェクトらしい細かいこだわりがあって、それでいて躊躇せずに購入できるお手頃感を大切にした、ママの暮らしに寄り添う服作りをしています。

所在地

〒574-0011
大阪府大東市北条3-8-1

設立
1999年4月
従業員数
74名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

2,758百万円

平均年齢
39.4歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013067501

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