株式会社ノースオブジェクト

【大阪／大東市】アパレル卸売営業※年間休日115日／北欧系ブランド／直行直帰可

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＜基本土日祝休／子育て世代向けアパレルブランド／転勤無＞
■業務内容：
衣食住にわたる事業を展開する同社にて、自社のアパレル商品、食品（焼き菓子等）の提案営業をお任せします。

■業務詳細：
・企業理念・ブランドの世界観の説明
企業理念に共感いただき、永く協業できる顧客と取引を行うことを大切にしています。顧客はアパレル店舗に限らず、「暮らし」や「日常」に関わるものを扱う店舗も多く、書店、ホームセンター、家電量販店などに広がっています。シーズンは年間11回、ほぼ月1ペースで新商品を発売します。

・卸先店舗の売上向上施策の提案
商品を卸すだけではなく、ブランドの世界観やシーズンテーマが伝わる売り場づくりの提案まで行います。顧客と関係構築をしながら、パートナーとして顧客店舗の売上増加の施策を考えていきます。

・新規卸先の獲得
ブランドイメージにおいて市場調査で当たりを付けた上での営業活動になります。やみくもなテレアポ等は発生しません。

■同社ブランド：
Keitto／NORTHERN TRUCK／LILASIC

■業務の特徴：
裁量権が大きく、自由度が高い営業スタイルになります。直行直帰やリモートワークも業務に応じて可能です。オフィスもフリーアドレスになっています。出張は、担当エリアにより月に1～２回（２～４日/回程度）発生します。

■組織構成：
営業5名、営業事務・アシスタントが4名在籍しています。

■業務の特徴：
「昨年こうだったから」「もっと売れるから」という自社都合の営業ではなく、ものづくりのこだわりや商品のストーリーを説明し、商品の魅力や提案する暮らし方への共感から受注することを大切にしています。
商品や売り場を通じて、ブランドが想う豊かな暮らしの提案することで、お店のファンが増加し安定した売上と利益を生み出し、その結果同社にも安定した売上が上がるというプラスのサイクルを作ります。

■キャリアパス：
ご希望や適性に応じて、MD（ブランドの企画）担当にもチャレンジできます。

■同社について：
子育てママのためのアパレル企画・卸売を主軸に、ブランドの世界観をベーカリーやレストランという食の分野にも広げ、多岐に渡る事業展開をしています。
https://northobject.com/

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
扱う商材の近い法人営業経験（衣服／日用品／化粧品／文房具など）
自動車の運転ができる方

■歓迎条件：
アパレル営業経験
新規営業経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大東市北条3-8-1
勤務地最寄駅：JR学研都市線／四条畷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：2000時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は20時間程度です。＊1日1時間以上の残業をする場合、上長承認が必要になります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中（3～6ヶ月）も待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限30000円/月）
家族手当：扶養配偶者5000円・子10000円/人
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上／再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内の研修制度あり（オンライン教育ツールの受講）

＜その他補足＞
民間医療保険加入（会社負担）　■時短勤務制度　■テレワーク・在宅勤務制度（完全在宅は不可）■服装自由　■自社製品の社員割引　■リゾートトラスト（エクシブ、ベイコート）利用可

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

土日祝休（月に一回程度土曜か日曜に出社あり。イベント手伝いのため。）
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、
連続休暇（7月と2月の年2回）※一斉有給消化を利用した連休有