掲載予定期間:2025/7/10(木)~2025/10/8(水)更新日:2025/7/10(木)

株式会社水研設備

未経験歓迎【滋賀・東近江/転勤無】工事のサポート担当◆休125土日祝/資格取得サポート・教育体制充実

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

未経験歓迎【滋賀・東近江/転勤無】工事のサポート担当◆休125土日祝/資格取得サポート・教育体制充実

◆残業20時間/働き方◎/未経験歓迎/プライベート充実/官公庁からの受注がメインで安定性◎/資格取得支援制度充実/スキルアップ可能◆

\こんな方必見!/
★手に職つけたい!専門スキルを未経験から身に着けたい!
★働き方改善したい!
★フォロー体制手厚い会社で働きたい!

■業務内容
滋賀県東近江市にて、40年以上地域密着で空調・給排水や土木の工事をメインで行っている当社にて、工事のサポート業務(施工管理)をお任せします。

■業務詳細
主に工事の現場管理業務を行います。未経験からでも資格取得支援でスキルアップ可能な環境です。
具体的には…
・オフィスワーク(書類・工事に使用する図面の整理、作成・保管 )
・全体スケジュールの確認、管理
・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認
・報告書等の作成・整理
・データ入力、電話応対等のサポートなど

【施工管理って、何だか大変そう…という方へ】
⇒施工管理は作業員ではありません!
職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。
事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルが身に着き、市場価値の高い国家資格取得も可能です!!

■入社後のサポート体制
ご入社後、まずは現場のサポート業務からスタートします。社長自ら定期的に勉強会を開き、資格取得のためのサポートも行います。未経験でも1~3年の教育期間があり、OJTをメインにしっかりと育成します。

■組織体制
当社の施工管理部には現在4名が在籍しています。社内には10名の職人が在籍しており、社内職人と協力しながら現場管理を行います。少人数だからこそチームワークが重要で、皆が協力して仕事を進める環境です。

■企業の特徴/魅力
当社は昭和56年に創業し、地域密着型で主に上下水道工事や土木工事を手掛けています。未経験者でも安心して働ける教育体制が整っており、資格取得支援制度が充実しています。官公庁からの受注が多く、安定した仕事量を確保しています。社長自らが勉強会を開き、資格取得のためのサポートを積極的に行っているため、スキルアップが可能です。また、夜間作業がほぼなく、年間休日は120日以上とプライベートも充実させることができます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
<職種未経験・業界未経験・第二新卒の方大歓迎!>

■必須条件:
・第一種運転免許普通自動車(MT必須)をお持ちの方

■歓迎条件:
・建築関係の仕事に従事した事がある方
・スーパーの店長、アルバイトのリーダー等、人のマネジメントや管理をした経験をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:滋賀県東近江市山路町792-5
勤務地最寄駅:JR東海道本線/能登川駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
社用車通勤・マイカー通勤OK!
(ガソリン代支給あり)

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:120分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間:20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
■期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~310,000円

<月給>
220,000円~310,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年2回(2ヶ月分+業績による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:子供1人につき1万円(人数制限なし)
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度有り(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・研修支援制度(全従業員利用可)

<その他補足>
■制度/設備:
・自転車通勤可(全従業員利用可)
・従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・土曜、日曜、祝日、その他(会社カレンダーによる)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・土木工事/建築工事/とび/石工事/管工事/鋼構造物工事/舗装工事/水道施設工事/消防施設工事
当社は、昭和56年に「クシダ設備」として創業し、平成13年6月に法人登記を行いました。主に給排水・衛生などの設備工事を主体に、土木工事・水道施設工事を手掛けております。

■当社について:
弊社は現会長が学生時代に行っていた建設関係のアルバイトの経験を基に、最も興味深かった「管工事業」を主軸にし、昭和56年「クシダ設備」として発足しました。
平成13年6月には法人登記を行い、1人の職人としてはじめたこの事業も早40年が過ぎました。令和6年6月には取締役会長に櫛田隆夫が、代表取締役に櫛田直人が就任し新たなスタートを切りました。現在では多数の資格と技術を持った仲間と共に日々邁進しております。
当社従業員での現場管理及び施工を行うことにより、スムーズな施工と安定した品質を確保し、公共工事やサブコン様等のさまざまな方面より工事受注をさせて頂いております。

■ビジョン
「親切・丁寧な対応と施工をすることにより、皆様に愛される企業となる。」を経営理念に、お客様のニーズに応え、環境にやさしい暮らしのお手伝いを目指しています。
社員の成長を重視し、資格取得のためのサポートを積極的に行っており、社長自ら定期的に勉強会を開いています。

所在地

〒521-1225
滋賀県東近江市山路町792-5

設立
2001年6月
従業員数
17名
上場市場名
非上場
資本金
55百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013067512

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