掲載予定期間:2025/7/10(木)~2025/10/8(水)更新日:2025/8/22(金)

株式会社 グリーンランド

【千葉/船橋】住宅リフォーム設計※耐震診断等◆内勤メイン/有給取得率75%/住宅建築のプロ集団◎

正社員
求人詳細

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仕事内容

【千葉/船橋】住宅リフォーム設計※耐震診断等◆内勤メイン/有給取得率75%/住宅建築のプロ集団◎

~お客様対応は営業・プランナーが対応し設計業務に集中できる環境!/創業29年!千葉県で5事業部12店舗を展開/仕入れ~施工管理まで自社で完結◎~

■職務詳細
木造住宅のリフォームにあたり必要な耐震診断、構造計算等を中心に設計担当としての業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・構造チェック、解析
・耐震診断
・工事の進捗確認
・役所への申請対応業務
・プロデューサー、プランナーの設計サポート 等

○分業制にて業務をしており、お客様への要望のヒアリング等は、営業やプランナーが対応しております。
○お住まいの状態やライフスタイルの変化に応じて、最適なプランを一緒に考えていくやりがいのある仕事です。営業やプランナーと協力の上で、該当工事が安心安全に住まいを提供できるか等、建築士として力を発揮していただきます。
○基本的には内勤中心のお仕事ですが、現地調査や役所申請のため外勤業務も発生します。

■当社で扱う案件の特徴
○木造住宅のリフォーム案件がメインとなります
○状況に応じて異なりますが、案件数はリフォームで月5~6件程です。
○扱うエリアは、千葉県内がメインです。
○プラン契約率は66.7%と高く、お客様の意識も高いため、初期段階での大幅なプラン変更は少ない傾向にあります。このような背景から、無駄のない効率的なプラン設計が可能であり、設計業務に専念しやすい環境が整っています。

■働き方について
○週休2日制(水曜日+1日休み)でのご勤務です。ご家庭の状況に応じては土日休みの調整も可能です。
○設計担当者の月平均残業時間は、32時間程です。
○年休126日。GW・夏季休暇・年末年始休暇もございます。

■教育体制について
トレーナー制度があり新人1名につき先輩1名がついて指導いたします。
また、外部研修(外部メーカー研修など)もございますので、入社後も安心してキャッチアップが可能です。

■キャリアパス・勤務地について
入社後は、【家CoCo船橋】(船橋市)にてご勤務いただきます。将来的には、本人の希望や適性を鑑みて部署の異動の可能性もございます。
また、2026年には【柏の葉ショールーム】(柏市)がオープン予定のため、将来的にはそちらにてご勤務いただく可能性もございます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・一級もしくは二級建築士資格をお持ちの方
・木造建築に関する業務経験をお持ちの方

<必要資格>
歓迎条件:建築士一級、建築士二級、建築士木造

勤務地

<勤務地詳細1>
家CoCo 船橋
住所:千葉県船橋市七林町436
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
柏の葉ショールーム(2026年オープン予定)
住所:千葉県柏市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
【変更の範囲:有】【変更の範囲:会社の定める事業所】

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業32時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
定額的に支払われる手当:携帯手当5,000円

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~600,000円
その他固定手当/月:5,000円
固定残業手当/月:116,480円~150,000円(固定残業時間32時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
521,480円~755,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
業務経験により決定
インセンティブ(業績賞与)支給あり
賞与最大年4回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限5万円)
社会保険:※社会保険完備

<定年>
60歳
再雇用65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援あり
トレーナー制度、外部研修(外部メーカー研修など)あり

<その他補足>
産前・産後休暇、育児休暇
マイホーム支援、リゾートホテル宿泊補助
お祝い金(結婚・出産)
部活動費用の補助制度

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

水曜+1日休み(週休二日制)、GW、夏季休暇、年末年始、他
有給消化率は約70%! ※2023~2024年実績
社内用のコミュニケーションツール内に有給申請ツールがあります。

会社概要

事業概要

■事業内容:住住まいのリフォーム・不動産-リノベーション-・デザインガーデン・外構工事・新築住宅

■当社の強み:
グリーンランドは住宅建築のプロ集団です。リフォーム・庭づくり・新築を通して、ワクワクできる体験を提供できる!
お客様の暮らし方に合わせた“あなただけの住まいづくり”をサポートできるのがグリーンランドの強みです。

■会社の魅力:
リフォーム会社売上げ千葉県No1。成長企業で収入アップしませんか?
インセンティブ制度を導入しており公正に実績に応じた成果を得られます!また賞与は最大年4回!
初年度の賞与保証もあり安心です◎

所在地

〒262-0033
千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-3-5 大岩ビル 401

設立
1996年3月
従業員数
112名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
売上高

4,050百万円

経常利益
91百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013067521

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