掲載予定期間:2025/7/10(木)~2025/10/8(水)更新日:2025/7/10(木)

株式会社ブロードバンドセキュリティ

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東京・セキュリティ商材のパートナーセールス(マネージャー候補)所定労働6.5h/東証スタンダード市場

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正社員
転勤なし
上場企業
求人詳細

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仕事内容

東京・セキュリティ商材のパートナーセールス(マネージャー候補)所定労働6.5h/東証スタンダード市場

~所定労働6.5h・残業20h程・育休復帰率100%とワークライフバランスを大事にしつつ長期的に働ける環境◎/東証スタンダード市場/Vision2030で平均報酬1000万円以上を目指す人的投資に厚い企業~

■ポジション概要
セキュリティ市場の成長と共に、営業組織の変革を推進するポジションです。セキュリティサービスの需要が年々高まるなか、市場環境に即した営業体制の再構築に取り組んでいます。チームビルディング、KPI設計、若手育成、部門間連携など、組織の未来を形づくるミッションをお任せします。

■仕事内容
当社のパートナーセールス職は、セキュリティ商材(脆弱性診断・SOC・コンサルティング等)を取り扱う販売パートナー(代理店・SIerなど)への営業支援およびチャネル開拓・拡販推進を担うポジションです。
エンドクライアントへの直接提案ではなく、パートナーを通じた拡販戦略の実行や、技術・営業の両面からの提案支援に取り組んでいただきます。
パートナーごとの課題や特性を把握し、信頼関係を築きながら当社サービスの理解浸透と売上拡大を図っていただきます。

■業務詳細
・販売パートナー(既存・新規)への提案支援・関係構築
・パートナーごとの拡販施策の立案・実行(営業推進・キャンペーン等)
・パートナー向け勉強会・セミナーの企画運営
・販売実績や案件状況のモニタリング/改善提案
・自社内の技術部門・営業部門との連携(提案内容や導入支援の連動)
・新規チャネル(代理店/パートナー)開拓に向けたアプローチ・契約調整
・社内SFA(Salesforce)への活動記録、Slackでの連携共有

■同社の組織作りについて
営業部の雰囲気や考え方が伝わる内容になっておりますので、ぜひご覧ください。
URL:https://www.businesscoach.co.jp/case/broadband-security.html

■業務上での使用ツール:
・メール(Outlook)
・Salesforce(SFA)
・Slack(社内チャット)
・Word、Excel、Powerpoint(提案資料作成、契約書修正等)
・Teams/Zoom(社内MTG・顧客打合せ)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※年数不問
・IT・セキュリティ業界の実務経験またはそれに準ずる知識・経験
・管理職もしくは近しいご経験(人数、規模問わず)

■歓迎条件:
・Salesforce等の業務ツール利用経験
・セキュリティ診断やEDRなど情報セキュリティに関する知識
※プレイングマネージャーとして営業活動と組織運営の両立に意欲のある方を歓迎します。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿8-5-1 野村不動産西新宿共同ビル4F
勤務地最寄駅:地下鉄丸の内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~17:00 (所定労働時間:6時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業20h程(※多くの社員が17:00~18:30の間に退社しています。)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
まれではありますが状況に応じ延長する場合があります(最長9か月)

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,024,400円~6,699,200円
固定残業手当/月:81,300円~108,400円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
500,000円~666,666円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・固定残業代月20時間分を含む
・年俸改定年1回(毎年7月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費精算(上限15万円/月)
社会保険:社会保険完備(関東ITソフトウェア健保組合、厚生年金、労災保険、雇用保険)

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・OJT制度
・資格取得支援制度
・参考書籍購入


<その他補足>
・積立休暇制度(最大40日まで)
・定期健康診断(会社負担)
・表彰制度
・育児/介護休業
・健保組合の保養施設/スポーツ施設利用可

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

年末年始休暇7日(12/29~1/4)、夏季休暇3日(7月~9月の間で自由に取得可能)、特別休暇(慶弔休暇・産前産後休暇等)
※有給休暇:中途入社時は入社月の翌月に月割りで付与

会社概要

事業概要

■事業概要:
経営戦略と直結するコンサルティングから物理的ITシステムの運用支援まで様々な階層を網羅する形でITセキュリティサービスを提供している、国内有数のセキュリティ専門事業者です。時代のニーズに適合した新たなビジネススタイルを創出すべく、様々なセキュリティサービスを展開しています。
■事業内容:
1. マネジメントサービス(マネージドセキュリティサービス):ウィルス感染チェックサービスをはじめ、SIEM運用・分析サービスやネットワークやパブリッククラウドの監視サービスを提供しています。お客様のIT資産やシステムを不正アクセスや悪意ある攻撃から守るために、365日24時間体制で監視し、適切な防御対策を実施しています。
2. セキュアメールサービス:ビジネスの障害となる有害メールを最新の情報に基づきフィルタリング。セキュリティ事業者が提供する高レベルセキュアメールは、企業のみならずインターネット事業者にも利用されています。
3. セキュリティサービス(セキュリティ・コンサルティング、デジタルフォレンジック、セキュリティ認証取得・準拠支援、脆弱性診断サービス):セキュリティ観点での検証・課題の顕在化からその後の対策のアドバイス・設計構築運用の支援・セキュリティ講習など、セキュリティの観点でのコンサルティングを行います。
■同社の強み:
インターネット活用の基軸であるITシステムは、内部・外部を問わず、常にセキュリティ・リスクにさらされ、セキュリティ対策は、コーポレート・ガバナンスの一環として、社会全体から重要視されています。組織活動全体を俯瞰してみると、情報システムは一つの部門にしかすぎません。またその中のセキュリティ対策は、業務の中の一つの要素です。しかしこの要素は、「情報漏えい」などのニュースにみられるように、全社影響度が極めて高く、時として、企業の信用力を失墜させ、作り上げてきた企業ブランドを低下させ、事業機会を損失させます。同社は、このITセキュリティに特化した専門企業です。専門範囲を絞り込むことで、技術と情報を集約し、企業のIT警護役として、平時・有事を問わず、24時間×365日、組織の健全な経営に貢献していきます。

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿8-5-1 野村不動産西新宿共同ビル4F

設立
2000年11月
従業員数
237名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
297百万円
売上高

6,457百万円

経常利益
694百万円
平均年齢
42歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013067545

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