株式会社ＳＣＯＲＥ
【京都駅5分】デジタルマーケ◆3000社以上導入Fintechサービス/戦略立案～/プライム上場G
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～当社主力サービス「スコア後払い」の新規加盟店獲得を目指す！/プライム市場上場のデジタルガレージグループ/戦略策定～実行まで一気通貫～
■業務内容
新規加盟店獲得のためのマーケティング施策の立案と実施・検証を担っていただきます。当社主力サービスである「スコア後払い」のマーケティング業務全般をお任せします。
“質の高いリードの最大化”をメインミッションに、オン・オフライン問わず新しいマーケ施策の試行なども含め検討→実施→検証→改善のサイクルを回していきます。
【具体的には】
・新規加盟店獲得のためのマーケティング施策の立案と実施・検証
・オフラインマーケ施策も含めた新規施策の立案、実施
・各種広告メディアとのリレーションによるパフォーマンス改善（リード流入～稼働まで管理しROIで判断）
・オウンドメディア構築、コンテンツ企画立案、制作（記事コンテンツ・導入事例・ホワイトペーパーなど）
・セミナー/イベント/展示会等の企画立案・運営・改善活動
・リードナーチャリングのシナリオ設計及び実行
・MAツールを中心としたリードナーチャリング施策の企画・運営
※業務領域が多岐にわたるため、得意分野や意向に合わせてアサインメントを決定します。
■採用背景
営業サポート部隊での、マーケティング強化のための増員です。マーケティング専任のご担当者としては1人目となりますので、ご自身で推進、裁量を持って業務に携わることが可能です。
決まったマーケティング戦略の運用をするだけでなく、マーケティング戦略策定～実行と一気通貫で対応でき、ダイナミックな経験が積める環境です。
◇スコア後払いとは：「スコア後払い」は、事業者とお客様双方に安心を提供する後払いサービスです。お客様は商品を受け取り、内容を確認した後に、コンビニエンスストアや郵便局、各種決済アプリを利用して支払いいただく決済サービスです。これまで培ってきた決済ビジネスの知見や最新のテクノロジーを最大限に活用し、誰もが安心・安全かつ便利に利用できる後払い決済サービスを提供いたします。
■就業環境
月平均残業は10～20Ｈ程度です。フレックスタイム制となっており、業務の状況に応じて柔軟な働き方が可能です。
・営業部ビジネスサポートグループ：マネージャー１名、メンバー２名、パート社員1名
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・B2CもしくはB2Bマーケティング業務・業界での就業経験（2年以上）
■歓迎条件
・法人向け商材のマーケティングの企画・運用経験
・課題を考えて能動的に行動できる推進力（アウトプットする能力）
勤務地
京都
住所：京都府京都市南区西九条院町26番地
勤務地最寄駅：JR東海道本線／京都駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:30
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
給与
400万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：247,755円～340,663円
固定残業手当/月：69,750円～95,880円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
317,505円～436,543円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回（4月）
賞与：年1回（7月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定あり
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる
＜その他補足＞
社員持ち株会
確定拠出年金
慶弔見舞金
インフルエンザ予防接種
婦人科検診（年1回）
育児短時間勤務制度
ベビーシッター割引券
定年再雇用制度
保養所
ベネフィットステーション
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
厚生年金保険
雇用保険
労働者災害補償保険
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
有給休暇/慶弔休暇/年末年始休暇/ボランティア休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇/裁判員休暇 等
会社概要
- 事業概要
◇◆ニッセングループ／株式会社ニッセンとベリトランス株式会社の合弁会社◆◇
■事業内容：
2018年9月まで株式会社ニッセンが提供していた後払い決済サービスにおいて
株式会社ニッセンとベリトランス株式会社が後払い決済事業のさらなる成長を目指し、
2018年10月1日より「株式会社ＳＣＯＲＥ」として合弁設立した企業です。
株式会社ニッセンの本業である通販事業のノウハウを活用し後払い決済サービスを提供することでクライアント様の通販事業を支援するＢtoB事業を展開しています。
【スコア後払いサービス／＠払い】
※参考：https://www.scoring.jp/service/
既に数多くの企業に利用頂いている、業界大手のサービスの一つです。
通販で注文・商品受け取り後にコンビニで後払いが出来るサービスであり、
ニッセングループのノウハウによる信頼性と、業界最安値で提供している点が強みです。
■会社について
通販大手の株式会社ニッセンとベリトランス株式会社が、後払い決済事業の更なる成長を目指し、
2018年10月1日より「株式会社SCORE」として設立した会社です。- 所在地
〒601-8412
京都府京都市南区西九条院町26- 設立
- 2018年9月
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
