掲載予定期間:2025/7/10(木)~2025/10/8(水)更新日:2025/7/10(木)

株式会社ヒューマニック

【リーダー候補】Webディレクター「リゾバ.com」/年休125日/在宅勤務有/小田急G

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【リーダー候補】Webディレクター「リゾバ.com」/年休125日/在宅勤務有/小田急G

【リゾートバイトの人材派遣・紹介会社】
~残業時間20時間以下・週1リモートワーク実施・年休125日・各種手当充実~

*当社について*
当社は、各種リゾート施設の方々と共に、おもてなしを受けるお客様のひとときの幸せを具現化していき、
新しい商流をつくりあげて成長する企業を構築するために2001年に設立しました。
新しい集客導線を作り、自ら企画、実践、事業化し、
リゾート業界に新しい商流を作り上げていくことで社会に新しい風を吹かせようと考えています。

■業務内容
プロモーション課として、まずはサイト運営から担って頂きます。
上流の課題設定から施策検討、実行後の考課検証まで行う事が出来ます。
<詳細内容>
・自社サイトの運営経験
∟仮説立案、仕様検討、ワイヤーフレームの作成、UIUX改善など
・プロジェクトにおける制作進行・品質管理・スケジュール管理・コスト管理
※その他、プロモーション、広告など手段問わず戦略設計など

<ゆくゆくお任せしたいこと>
サイト開発領域(MA/SEO)

■組織構成
現状サイト運営として開発~運用を幅広く担うチームが3名おりますが、
ご入社頂いた方も含めて広告運用とサイト開発で2チームへ分割を検討しております。
その他プロモーション課にはSNSマーケチームや、コンテンツマーケチームが存在します。

■当社の職場環境
年休125日に加え、様々な有給取得制度・宿泊費用補助制度など社員のリフレッシュも重視しており、
長期で働きやすい環境です。
・有給取得率:73.5%
・離職率:5.7%
・残業:20時間以下

■社風・キャリアアップ環境
1フロアで社員・役員が働いており、非常にフラットな雰囲気の当社だからこそ、
多くの社員と接しながら業務を進められる魅力があります。
ご自身が目指すキャリアに合わせて相談も可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件
WEBディレクション、企画の実務(3年以上)
サイト運営の戦略、戦術設計(プロダクト改善企画を自ら立案・実行したご経験)
戦略に基づいたサイト開発の全体ディレクション(ベンダーコントロール含む)
マーケティング知識(WEBマーケティングで扱う媒体知識)
データモニタリング・分析(GA4)
UIUX、SEO
■歓迎条件
マネジメント経験
データ分析(Bigquery、SQL)
マーケティング戦略の立案・実行経験(年間予算:5億前後~10億未満)
事業会社での経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
土祝出勤の場合は9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩1時間)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
500万円~640万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):264,200円~300,200円
固定残業手当/月:51,602円~58,633円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
315,802円~358,833円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■記載の年収はあくまで予定になります。
これまでのご経験、スキル、年齢を考慮の上、規定により優遇させて頂きます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限4万円※引っ越し手当利用者は上限1万5千円
家族手当:福利厚生その他に記載
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■家族手当有
例:扶養家族1名で月1万円、2名で月1万5千円、3名以降も支給
■転勤手当
■単身赴任手当
■引越し手当(遠方にお住まいの方を対象に、住宅の初期費用と引越代金の合計20万円までを支給)※入社時のみ
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※年2回程度土曜もしくは祝日出勤あり
夏季休暇(平日5日間)、年末年始休暇(6日間)、有給休暇(年間5日以上必ず取得)、
ハネムーン休暇(入社1年未満は平日5日間、1年以上は平日7日間)、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業概要
全国のリゾートホテル・旅館・保養所・スキー場等のリゾート業界の顧客に対し、リゾート関連施設専門のアウトソーシングサービスを提供する企業です。92年に3名で 「リゾート業界への貢献」の想いをもって設立。設立後、10年で約20倍の社員規模に成長している優良企業です。リゾート派遣において業界大手に位置しており、昨今の旅行ニーズやインバウンドの好調を受け、23年度は過去最高の業績を更新しました。

■事業詳細:
札幌から沖縄まで全国に7ヶ所の拠点を有し、リゾート施設を利用される方に喜んでもらう事をモットーに周辺事業全般に関する総合人材サービスを提供しています。
(1)人材事業部…人材総合サービス企業として、人材派遣を中心に紹介予定派遣・有料職業紹介等のサービスを提供しています。顧客の希望に合わせて、あらゆる雇用形態・職種に対応します。
(2)情報システム部
組織が抱える業務課題に対して、社内ITを通じた組織全体の効率化やDX化、社内IT環境の利便性向上、情報セキュリティ強化、組織全体と社員の生産性向上を支援する事をミッションとした業務全般を行っています。

■組織風土:
平均年齢は35才で、社員のほとんどは中途採用から入社し、活躍できる環境があります。
観光産業が抱える人材課題を解決すると同時に、
業界で働きたいという求職者の思いも叶えるやりがいのある仕事をしています。

所在地

〒160-0022
東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 5F

設立
2001年1月
従業員数
157名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

10,805百万円

平均年齢
35歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013067597

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