株式会社アテックス

【大阪】人事◆採用～企画戦略まで／マッサージクッション国内トップクラス／年休127日／残業少

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～7時間勤務／年休127日／人事目線から経営課題にアプローチできる／将来の責任者候補／累計販売台数が1,500万台のマッサージクッション／大手家電量販店各社・ロフト・ハンズ・Franc franc・通販等幅広く展開～
人事の枠にとどまらず経営視点を持ち、組織全体の課題解決に貢献する役割を担っていただきます。採用業務、社員教育・研修の企画・運営、人事制度の運営等を通じて、高い視座での組織開発をお任せいたします。

■入社後すぐにお任せする業務：
・中途採用（書類選考～面接）
・評価の取りまとめ
※ルーティン業務※
・労務関係業務（給与計算など）
基本的には労務関係は1名担当者がいるため、ダブルチェックの業務をお任せする形です。

■将来的に：
経営視点を持ちながら、人事担当者として推進いただくことを期待しています。
・外部講師と連携した社員研修の企画から運営、事後フォロー
・評価制度の運用
・目標管理制度の運営
・人事制度の改定
・労務業務全般のリーダとして携わっていただく予定です。

■配属先情報：
人事責任者1名（50代）、労務担当者1名（60代）

■魅力：
・上場準備レベルの人事制度を運営しており、本格的な人事業務を経験できます。
・労務管理をはじめ、採用から教育、制度運営まで人事業務を幅広く担当できるため、ジェネラリストとしてのスキルアップが可能です。
・経営層と直接コミュニケーションを取る機会が多く、経営視点を養うことができます。
・将来的には人事部門のリーダーとして活躍いただくことを期待しています。

■当社の強み：
現在は「ルルド」ブランドが主力ですが、世界初の折り畳みベッドの販売で会社を立ち上げて以来、金魚運動器「ゆらゆら」や家庭用電位治療器イオネスなど多くのヒット商品を世に送り出しています。

■当社について：
1992年5月設立、収納式ベッドを初めて開発した企業です。ベッドから始まった当社ですが、現在は「ときめきのあるモノ作り」をテーマに、マッサージ機能付きクッションやエアコン機能のあるマットや椅子など、様々な製品を提供しています。ロフトやハンズ、Feancfrancなどの雑貨店はもちろん、家電量販店やテレビショッピング・通販カタログなど、様々な場所で当社の商品をご覧いただけます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・人事業務経験3年以上（採用・労務経験必須）

将来的に人事部門のリーダーとしてご活躍いただきたいと考えているため、
人事のゼネラリストとしてキャリアを積みたい、将来的に経営目線で人事戦略などもチャレンジしていきたい！という方をお待ちしております♪

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：大阪府大阪市平野区長吉川辺3-3-24
勤務地最寄駅：Osaka Metro谷町線／長原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
新本社（26年1月～）
住所：大阪府大阪市中央区南久宝寺町2丁目1-5 ATEXビル
勤務地最寄駅：大阪メトロ　堺筋線　中央線線／堺筋本町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：半年後には、大阪市の本町に移転予定です。

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＜勤務地補足＞
2026年初に本社移転を計画中。
大阪市中央区南久宝寺町2-1-5 ATEXビル
大阪メトロ　中央線・堺筋線　堺筋本町駅　徒歩4分
　　　　　　鶴見緑地線・堺筋線　長堀橋駅　徒歩6分　

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給 （上限15万円／月）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金401k

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修支援制度(全従業員利用可)

＜その他補足＞
■人事制度（賃金制度、等級制度、評価制度、教育制度）
■退職金制度（401K）（勤続3年以上対象）
■産休／育休実績有
■従業員持株制度（勤続6ヶ月以上対象）
■業界最大手の福利厚生サービス会社に加入しており、様々な補助やEラーニングを受けることがます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■夏期5日、年末年始6日
■産前・産後休暇、育児休暇、時間単位有休、半休制度 有