ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティング株式会社

【愛知】PM候補（次期航空機の設計環境のITシステム基盤設計構築）◆官公庁向け長期プロジェクト

---

～お客様の抱える社会課題解決に挑戦／完全週休2日制／土日祝休み／キャリア支援制度・教育研修制度充実～

■業務内容：
・大手重機械工業メーカーにて、海外企業と次期航空機を共同設計するために必要な情報セキュリティやITシステム基盤の設計／構築業務とそのマネジメント業務
・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施します。
※官公庁向けの大型で長期プロジェクトに携わって頂きます。
※体系的なコンサルティング教育（マーケティング、経営戦略、ロジカルシンキング等）を自宅から受講することができます。
◇担当する業界：航空宇宙・防衛産業

■プロジェクト事例：
◇プロジェクト概要
・共同設計環境構築プロジェクトの全体管理（スケジュール管理、課題管理、リスク管理）
・施設セキュリティ要件、　IT関連組織の体制構築、セキュリティ組織の体制構築、業務デジタル化推進
・システム検討（インフラ設計、データベース設計、アプリケーション設計）
・海外拠点のシステム構築、システム維持管理、セキュリティ基準細分化、リスクマネジメント策検討　など
◇プロジェクトの魅力、キャリアメリット
・これから航空宇宙、自動車産業において主流となっていく設計手法にいち早く携わることができます。
・海外の方々と密に連携して業務を進めます。
・海外拠点へ赴任しキャリアを広げることが可能です。

■部門概要：
Mobility本部ではAKKODiS社員約1,500名が様々なプロジェクトでチームとして活躍しており、プロジェクトマネージャーを目指すこともできます。今後大きく成長が見込まれている自動車、航空宇宙防衛産業において、最新の技術に触れながら設計者としてのキャリアを構築できます。

■当社の特徴：
日本は技術によって大きな恩恵を受けてきました。しかし、昨今の社会問題である、少子高齢化、理系離れ等によって、技術立国 日本の根底が揺らいでいます。AKKODiSは「人財の創造と輩出を通じて、人と社会の幸せと可能性の最大化を追求する。」という企業理念の下、エンジニアを一から育成し、産業界での活躍を通じて社会貢献していく事にチャレンジし続けていきます。

変更の範囲：当社業務全般

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プロジェクト管理の実務経験がある方
・ITシステム基盤の設計、構築の実務経験が5年以上
・新しい技術を身に着けることに興味をもっている方

■歓迎条件：
・企業内における情報セキュリティマネジメントの経験
・アプリケーションの導入、運用試験経験
・他部門、サプライヤーとの交渉、調整経験
・プロジェクトリードの経験
・ビジネスレベルでの英語能力
・海外出張（1週間～3か月）が可能な方

＜勤務地詳細＞
愛知県内の顧客先
住所：愛知県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：関東圏・関西圏・中部圏を主要とする大都市圏、その他地域（※プロジェクトにより異なります）

---

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間 14.3時間／月（2023年度）※お客様先の就業時間に準じます

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の条件変更なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社頻度に応じて実費もしくは定期代支給（上限8万）
寮社宅：社命による転居が発生した場合に適用
社会保険：社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金、または前払い退職金

＜定年＞
60歳
再雇用制度有／65歳の誕生月末まで1年毎の契約社員

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得報奨金制度

＜その他補足＞
■役職手当（チームリーダー2万円／月、グループマネージャー5万円／月支給）
■在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円／日支給）
■業務関連資格手当
■財形貯蓄制度
■団体保険制度
■副業制度
■産前産後休暇制度
■育児休暇制度
■介護休暇制度
■結婚祝い金制度
■出産祝い金制度
■健康保険組合福利厚生サービス など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

原則として完全週休2日ですが、お客様先のカレンダーに準じます
■夏季、年末年始、年次有給休暇（入社時に会社が定める日数を付与）
■特別有給休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇、ドナー休暇、妊活支援休暇）