日清鋼業株式会社

【神戸市灘区】人事(採用)※創業70年の老舗商社・安定の鉄鋼業界・残業10ｈ程度

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～神戸製鋼所に強い基盤を持つ専門商社！鉄のリサイクル事業で環境問題にも貢献～
～安定企業でじっくりと成長、長期的キャリアを形成したい方にオススメの求人！土日祝休み・残業10hで働き方◎～

■職務内容：
下記の業務を中心に、人事業務全般を担当します。
・新卒および中途採用業務
・社員教育の企画立案と運用
・福利厚生関連業務
※将来的には、給与計算や法務対応等も行います。

■職務の特徴：
入社後は、上記業務を先輩社員から引き継いでいきます。数ヶ月間のOJTがあるため、安心して就業できます。社員研修、新卒採用の説明会開催時には、同社の魅力や仕事内容について説明を担当する場合があります。新卒採用の際は、採用の手段（媒体、学校訪問等）を自ら決定するなど、裁量の幅があるため、やりがいをもって業務に臨める環境です。

■配属部署：
配属先の人事労政室は、40代2名、30代1名、20代2名（女性）の計5名で構成されています。助け合って業務を進めることができる風通しのよい風土です。

■当社について：
神戸製鋼所の売上が7割と、神戸製鋼所に強い基盤を持つ専門商社です。また、鉄鋼スラグ事業やアルミやレアメタルなどのリサイクル事業を中心に、エンジニアリング事業等、多角的に事業を展開しています。

■働く環境・社風：
社内コミュニケーションを活発化するため、さまざまな社員イベントを開催しています。社員旅行や歓迎会を兼ねたBBQ等、部署を超えた交流を行えます。アットホームで助け合いの風土があります。
また、有給休暇の平均取得日数は16日、男性の育休取得実績もあるなど、働きやすい環境が整っていることから、平均勤続年数が13.6年と長く働ける職場です。

■企業理念：
日清鋼業は「奉仕の理想を追い続けよう、顧客に社員に社会に、そして地球の未来のために」を企業理念として掲げています。更に、その根底には「奉仕」の精神が必要であると考えています。企業は自らの役割・機能・使命を「奉仕」の精神で以って果たさなければならないということであり、利益とは自らの役割・機能・使命を果たした結果に対する社会的評価です。また、日清鋼業の企業理念は、日清鋼業グループ全体の企業理念にもなっています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事業務の経験(もしくは人材業界経験者等)
・普通自動車第一種運転免許

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神戸市灘区岩屋北町4丁目4番1号
勤務地最寄駅：阪神本線／岩屋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月5～10時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月10万円まで
家族手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別教育：ジョブローテーション研修、中堅社員研修、新任管理職研修
■自己啓発支援：通信教育、eラーニング
■海外研修：教育機関が主催する研修へ派遣

＜その他補足＞
■財形制度
■団体保険加入
■社内旅行
※以下は試用期間満了後
■契約保養所（3ヶ所／有馬、淡路、城崎）
■JTB系列の福利厚生サービスに加入（各旅行割引、施設、スクール優待等）
■労働組合加入
■新婚家賃補助

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、福祉休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（入社時5日、3か月後最大15日付与）