掲載予定期間:2025/7/10(木)~2025/10/8(水)更新日:2025/7/10(木)

株式会社パートナーズ

【経理/経験者歓迎】東証グロース上場G /成長率130%ベンチャー/土日祝休み/裁量持って仕事できる

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【経理/経験者歓迎】東証グロース上場G /成長率130%ベンチャー/土日祝休み/裁量持って仕事できる

■職務概要:
事業規模の拡大につき、従業員数も右肩上がりに増えている現在、財務経理として会社の根幹を支えるこのポジションも増員することになりました。
不動産という高額商材ゆえ、非常に大切なポジションであると同時に感謝を社内外から感じられるやりがいのあるポジションになります。


■具体的な仕事内容:
・月次・年次決算業務
・お客様への振込業務
・入出金・残高管理
・経費精算
・請求処理・納税処理業務
・資産管理台帳の整理 等


■就業環境:
組織構成:現在はマネージャーが1名(30代前半女性)と派遣社員2名の計3名で行っています。


■働き方について:
年休124日|完全週休2日(土日祝)
フレックスタイム制(コアタイムなし)
品川駅徒歩3分、駅直結オフィス
資格手当・住宅手当・家族手当など福利厚生充実
社員旅行や社内イベントも多数

■社風:
平均年齢28歳3かつ全体の8割が中途入社のメンバーです。
主な転職理由は「裁量を持って働きたい」「若手のうちからキャリアアップしていきたい」人が多く結果を出した分はしっかり社員に還元され、結果が昇給や昇格に完全に直結します。


■教育制度:
入社後はOJTで一から丁寧に業務を教えますので、しっかり基礎を学べ、未経験からでも着実に経験を積むことができます。
当社経理ポジションでは幅広く業務をお任せするため、数字を扱うだけでなく、法律・税務・経営判断に関わることができ、知識も豊富に養えます。

OJTを担当するマネージャーは、財務経理だけでなく、
人事労務の知見も深いメンバーなため、幅広い視点での専門的知識が身に付きます。


■本ポジションの魅力:
・上場Gとして経営基盤は整っている中で、幅広く経理全域を担え、挑戦し続けられます。
 すでに市場に認められたサービスの確立、事業の仕組みは整っているので、安心できる環境下で更なる成長を目指せます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<必須要件>
・経理業務(請求書作成等を含む)の経験が1年以上ある方


<求める人物像>
・社内外コミュニケーションを円滑に取れる方
・主体性を持ち積極的かつ前向きに業務に取り組める方
・様々な問題や課題に対し、解決していくことが好きな方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー17F
勤務地最寄駅:品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※2026年初めに「住友不動産六本木グランドタワー(最寄り駅六本木一丁目)」へオフィス移転予定です。

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
■コアタイム:職務内容欄参照(月・木以外は無し)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):234,200円~267,700円
固定残業手当/月:45,800円~52,300円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
280,000円~320,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記記載の給与はスキルや年齢等に応じて決定されるため、記載内容が変更になる場合がございますので、ご了承ください。
※年2回のボーナスあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者1万円/月、子1人5000円/月
住宅手当:会社から3km圏内は、家賃の2割負担します。
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当(宅地建物取引士は月2万支給。その他保有資格は追加支給。)
■資格取得手当
■役職手当

<その他補足>
・役職手当
・資格手当(宅地建物取引士は月2万支給。その他保有資格は追加支給。)
・資格取得手当
・社員旅行あり
・社内イベント(締め会、BBQ、スノーボード、フットサル、ボーリング 等)
・報奨金制度
・実力主義の給与体系・評価制度を導入
・福利厚生が充実
・教育・研修制度が充実
・資格取得支援制度あり
・社会保険あり
・敷地内禁煙
・婦人科診断
・女性休暇
・住宅手当
・産休育休制度
・スペシャルキッズ休暇
・婚姻結婚式休暇
・出産立ち合い休暇

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後10日~勤続年数に応じて最大20日)
※消化率100%、慶弔休暇、女性休暇、産育休暇完備

会社概要

事業概要

■同社の特徴:
創業以来増収増益をしている、 投資用不動産の売買仲介に特化したベンチャー企業です。
社員一人ひとりの成長に力を尽くしている同社は、社員教育に厳しい姿勢で臨み、不動産のプロとしてお客様に真に満足していただけるコンサルティング・プランニングを提供し続けています。結果、売上高は創業時の約10倍にまで成長し、投資用不動産の売買仲介に特化したビジネスを展開中の当社は、2025年までの10年連続「これから成長が期待されるベンチャー企業100社」にも選ばれています。

■事業内容:
同社は人×テクノロジーの力でお客様のポートフォリオを総合的な視点で設計する、資産運用総合アドバイジングカンパニーです。
不動産売買・賃貸・仲介、保険などさまざまなサービスを提供しています。「資産運用のあり方をデザインし、未来への想いに貢献する。」というミッションのもと、お客様一人ひとりが叶えたい未来のために、総合的な視点で資産運用を共に考えます。
・不動産に関する売買・賃貸・仲介
・不動産に関するコンサルティング
・資産運用に関するコンサルティング
・住宅ローンに関する相談
・不動産賃貸管理
・リノベーション
・住宅のリフォーム業務

■同社の社風:
◇創造性と革新性:私たちは、AC領域のDX化を日本で一番推進している会社です。データやテクノロジーの活用が当たり前となった今、新しい体験やサービスの登場で、資産運用のあり方も多様化しています。だからこそ、お客様一人ひとりが描く理想の人生の実現には、ポートフォリオを総合的な視点で設計することが必要です。
◇若手の育成環境:マンツーマンでのOJT方式の研修はもちろん、教育専門部署「Sales Education Special Team」の発足や、独自の動画教育ツールを開発。また、成果がわかりづらい事務職はポイント制にするなど、すべての部署で評価が明確です。「社員の成長が会社の成長」という考えのもと、社員教育には特に力を入れています。

■詳しくは下記をご覧ください
採用サイト:https://www.partners-re.co.jp/recruit/
Wantedly:https://en-jp.wantedly.com/companies/company_4528764

所在地

〒108-0075
東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー17F

設立
2011年9月
従業員数
190名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
28歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013067650

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