株式会社G O O Y A
【完全未経験歓迎】インフラエンジニア◆適性に応じた案件配属／専属1on1でサポート※10/1以降入社
募集要項
おしごと用語集仕事内容
ー完全未経験から800人以上がエンジニアに挑戦中／人のつながりを大切にする社風×手厚いサポート制度『ラウンダー制度』ー
★インフラエンジニアとは？★
ITシステムのインフラであるネットワーク・サーバー・データベースなどの構築や管理を専門とするエンジニアのことです。様々なシステムを動かすために欠かせない人材です。
■未経験でも安心の理由
・異業種から入社した社員が多く活躍中！
・ご経験や適性に応じて業務をお任せします！(最初はマニュアルがある易し目の案件等)
・仕事やキャリアの相談ができる先輩社員が専属でつきます！(ラウンダー制度)
・手厚い資格取得制度がありキャリア形成を支えます！
■業務内容
ITインフラの運用・監視に関わる業務をお任せします。
サーバーやネットワーク機器、データセンターという大規模なコンピューター施設、ソフトウェアやセキュリティシステム等が含まれます。
＜詳細＞
・某大手PCメーカーのサポートデスク
・建築企業社員向けSurfaceのキッティング業務
・ネットワーク技術研究施設での機器貸し出し、施設環境整備
・大型商業施設用業務アプリケーションに関するヘルプデスク
・店舗システムの障害対応・問い合わせ分析・アカウント発行
当社は、IT・金融・食品メーカー・保険・ホテルなど3,800社以上の幅広い業種・業界企業と取引があり、大手企業との取引もございます。
【給与例】
・初年度見込み年収
例：23歳 入社1年目（前職：保育士）
└年収328万円（年収300万円＋通勤交通費＋超過分残業代＋資格手当）
・2年目以降
例：年収360万円 ／ 26歳 入社3年目（前職：一般事務職）
例：年収420万円 ／ 29歳 入社5年目（前職：携帯販売員）
■内定承諾後の流れ
（1）内定ご承諾後、お顔合わせの日 程調整を行い、入社月1か月前にラウンダーと「お顔合わせ」を実施
（2）経歴をもとに興味をもってくれたクライアントとの企業面談実施
（3）面談を終え、オファーをもらったプロジェ クトの中で、入社前に配属先が決定
（4）入社前に配属先決定し入社初日からエンジニアとしてお仕事がスタートします！
※ご経験や適性に応じた配属になるため、座学研修はございませんが現場で徐々にお仕事を覚えていただきます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
※10月1日以降入社
～未経験からでも安心のサポート体制ですのでまずはご応募ください！～
■必須条件：
・社会人経験が1年以上ある方
・実務でのOfficeツールの使用経験がある方
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷10F
勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
※本人からの希望や申し出が無い限り、転居を伴う転勤はありません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※プロジェクトにより勤務時間は異なる
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間は3ヶ月～最大6ヶ月です。
給与
300万円～420万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：184,046円～273,632円
その他固定手当/月：40,000円
固定残業手当/月：25,954円～36,368円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
250,000円～350,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年2回
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月額上限30,000円）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修受講制度（テクニカル研修、プログラミング研修、ビジネススキル研修、管理職研修）
■資格手当（基本情報処理技術者2,000円、応用情報処理技術者3,000円など※月額）
＜その他補足＞
■保養施設使用多数可能 (加入保険組合提携施設)
■飲食店割引サービス利用可能（加入保険組合指定店）
■会員制ホテル「エクシブ」保養施設使用可能
■GOOYA食堂 (社長が釣り上げた魚をみんなで食べる会)
■転居サポート制度
■従業員持ち株会制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇
※原則としてプロジェクト先に準ずる
会社概要
- 事業概要
■事業内容
(1)エンジニア派遣事業 (2)制作・開発事業（受託） (3)第三者検証・BPO
■ビジョン・理念
Purpose：未来を笑顔に - Smiles for the future -
Dream：「人と世界を笑顔でつなぐ」
Belief：「人」の可能性と成長を最大化し、「世界」へ新たな価値を提供する
社員の夢や目標を応援していこう、という文化が根付いています。せっかく一緒に働くのであれば、一人ひとりの夢や目標が叶う会社の方が楽しく働けると考えているからです。そんな文化の当社は、もちろんエンジニアのキャリアも大切にしています。客先常駐という働き方では、プロジェクトが変わると営業担当も変わってしまい、一貫して相談できる相手が作りにくいということがあると思います。当社では、エンジニア専任の相談役である「ラウンダー」を配置しており、プロジェクトが変わっても「ラウンダー」が一貫して、エンジニアのキャリア形成をサポートします。ご自身が考える今後のキャリアプラン、夢、目標を「ラウンダー」とお話いただき、その実現に向けて、二人三脚で歩んでいただけます。参画先のプロジェクトを決定する際も、エンジニアの夢、目標が叶うかどうか、という点を大切な基準として考えており、安心してキャリアを形成していただけます。また、離れていても連絡が取れるよう、「ラウンダー」とのコミュニケーション専用SNSも導入しております。事業の主役は、エンジニアのみなさんです。
■特徴
１）３年連続130％成長：インフラ・ネットワーク系の案件は、1年で6倍近く増加しており、会社としても最も注力している分野です。インフラ系の案件で稼働しているエンジニアも1年で8倍近く増加しています。1,000社以上のパートナー企業と情報を共有する豊富な案件と、200名を超える先輩社員の多さが自慢です。
２）強化し続ける営業体制：業界水準を上回る15名超の営業担当が在籍しています。近年では新規クライアント開拓専門チームも設立され、よりエンジニアの希望が叶う案件を獲得する為、営業努力を続けております。
■人事評価制度とキャリア
半年に一度人事評価を行っております。正社員は期初に目標設定面談を行い、期末に評価と振り返りの面談を行います。体系的な評価項目・基準と役割・等級制度を運用しています。- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷10F- 設立
- 2004年10月
- 従業員数
- 863名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
7,000百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
