信和建設株式会社
未経験OK【大阪/転勤無】建築施工管理◆年休124・土日祝/残業20h程/資格手当充実・最大100万
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【★20代活躍!建築現場の経験も活かせる★デベロッパーとゼネコン機能を持つ信和グループ/年休124日・土日祝/残業20h程/資格取得で最大100万の報奨金あり/社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】
\\創業100年以上!不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、関西をメイン拠点とし関東や海外にまで幅広い事業展開をする信和グループ//
自社ブランドマンションやホテル・介護施設などの建設を手掛ける当社で、建築施工管理をお任せします!
■仕事内容:
当グループは不動産デベロッパーとして自社ブランドマンションの開発をしており、当社はその施工を担っています!
【対象物】都市部を中心としたマンション・ホテル・介護施設等
<具体的な業務>
・工程、安全、品質、予算管理
・施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議 等
■特徴:
・デベロッパー機能をもっていることで、無理ない工程で余裕を持った働き方が可能
・余裕を持ったチーム体制!1つの現場に2名以上の社員を配置しています
・直行直帰可能!※月1回の工事部会議は本社に帰社(所長であれば予算会議もあり)
■働く環境
◆残業20h程:勤怠管理を徹底しており、繁忙期でも45h以下!
◆年間休日124日(土日祝)休日出勤をした場合は翌週に必ず振休取得!
◆人間ドック:毎年本人と配偶者分の予約が可能
◆インフルエンザ予防接種:同居している家族全員分
◆家族手当充実:お子様1人当たり1万円/月 など
◆出産お祝い金:1人目30万/2人目50万/3人目200万!
◆自社ビル勤務:地下には無料のトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備
働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方多いです◎
■資格取得手当が充実!:
合格すれば学費・受験料を全額会社で負担◎また別途、報奨金の支給もあります!
(例)1級建築士の場合、報奨金として100万円を支給
■キャリア:
・定年は68歳なので、長期活躍できる環境あり
・班長・副班長などのキャリアアップが目指せる!
⇒班長…複数の現場を統括し、方針や事業計画の策定、育成、組織連携、調整などを行う
⇒副班長…班長の補佐の他、ノウハウの蓄積やマニュアル化などを行う
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<職種未経験・第二新卒の方大歓迎!>
■必須条件:※下記いずれか
・建築施工管理の経験
・何かしらの現場経験
■歓迎:
・建築士資格(一級・二級)
・建築施工管理技士(一級・二級)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所:大阪府大阪市中央区南船場1-18-11 SRビル長堀
勤務地最寄駅:長堀鶴見緑地線/長堀橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
転勤は原則無し。配属現場のほとんどが大阪市内、京阪神エリアとなります。
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:00~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※工事部の平均残業時間は20時間以下です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
条件変動なし
給与
350万円~450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):234,000円~380,000円
固定残業手当/月:65,000円~90,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
299,000円~470,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収は経験者の場合の目安金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与年2回(6月・12月)別途、業績により決算賞与支給実績あり
■昇給年1回(1月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
家族手当:出産祝い金、家族手当有
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職一時金制度あり
<定年>
68歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得促進制度(学費助成金、受験料返還、報奨金)
<その他補足>
・確定拠出年金制度(日本版401K)
・所得補償保険(万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます)
・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種(本人・配偶者)
・誕生日プレゼント(本人・配偶者)
・結婚祝い金10万円
・出産祝い金(一人目30万、二人目50万、三人目以降200万)
・社員旅行
・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)
・甲子園年間シート
・全国エクシブホテルの特別価格利用
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
■土曜出勤の場合、振替休日取得
■年末年始・創立記念日休暇(3/27)
■有休・慶弔休暇
■出産・育児・誕生日休暇(本人・配偶者ともに)
■アニバーサリー休暇
■ファミリー休暇
会社概要
- 事業概要
■企業概要:創業以来、建築・リフォーム・開発分譲・土木事業までを手掛ける信和グループの一員
■事業内容:
1.土木、建築工事請負業
2.土木、建築工事の計画及び設計監理の請負業
3.宅地建物の取引業
4.不動産管理業務
5.生命保険募集業務・損害保険代理店業務
6.温泉浴場施設及び飲食店の経営
7.貸し会議室の運営
8.前各号に付帯する一切の業務
■ビジョン:
すべての人によろこびをもたらし、建物を通じた社会貢献を目指し、常にお客様の期待に応えるナンバーワン企業をとして進化を続けて参ります。
■特徴(TOPICS):
日本の建物の寿命は30余年と言われてますが、信和建設では建物の長寿命化にも取り組んでいます。日本経済の効率や、地球環境保全の面からも、2代、3代と使える建物づくりが必要です。当社ではスケルトン・インフィル工法を推奨し、本当の100年住宅を造っていくことで「社会の進歩発展に貢献」します。
■現在、TVCM放送中- 所在地
〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場1-18-11 SRビル長堀- 設立
- 1959年3月
- 従業員数
- 172名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 70百万円
- 売上高
15,700百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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