三井物産セキュアディレクション株式会社

法務※契約書レビュー中心◆三井物産グループ／転勤無／残業月20時間／リモート・フレックス利用可

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◎三井物産グループのセキュリティ対策専門企業
◎リモート可（週2日）／転勤なし／残業月20時間／フレックスタイム制／年休120日

■業務内容：
当社の法務部門を立ち上げ、将来的な組織体制の礎を築く、1人目の法務担当者です。法務・コンプライアンス面から事業を支え、推進していく重要な役割を担って頂きます。

└契約関連業務
・顧客、パートナー企業、外部ベンダーとの契約書のレビューおよび修正業務
・外部委託規程に基づく業務委託先の管理、モニタリング業務
・標準契約書の整備および契約管理システムの導入・運用
└コンプライアンス対応
・国内外の法令や規制（個人情報保護法、下請法、独占禁止法など）への対応と遵守状況の確認
・社内ポリシーや規程の策定・運用
・社員向けコンプライアンス意識調査の運用および教育・啓発活動の実施。
・コンプライアンス違反防止策の策定および社内モニタリング
└公務員接遇申請・登記等の業務
・各グループで対応している公務員接遇申請や登記等の業務を一括して対応

■ポジションの魅力：
・幅広いスキルが磨ける業務内容
本ポジションでは、契約レビュー・修正、コンプライアンス業務、外部委託管理、さらに社内規程の策定や教育活動など多岐にわたる業務を経験することができます。一つの専門分野にとどまらず、幅広い法務スキルを磨きながらキャリアを構築できます。

・主体的に業務を進められる環境
契約管理システムの導入や標準契約書の整備、新しい法規制への対応策検討など、プロアクティブに取り組める業務が多く、法務担当として裁量を持って働くことができます。

・経営に近い視点で業務に携われる
コンプライアンス委員会の対応や社内モニタリング業務を通じて、経営層や他部署と連携しながら会社全体のガバナンスに関与できる点も本ポジションの魅力です。

■就業環境：
月平均残業20時間程、リモートも週2-3日ほど活用、フレックスタイム制度有とフレキシブルに就業が可能な環境です。また、転勤も想定していないため、腰を据えて長期就業ができます。チーム内での連携・アウトソーシング化している業務があることから残業時間が短くなっています。業務に慣れるまでは出社頻度が多くなりますが、在宅勤務と出社のハイブリッド形式で働くことが可能です。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：国内外の企業法務部門や法律事務所での勤務経験がある方
※具体的に下記のご経験をお持ちであれば早期から活躍できる環境です。
・契約書のレビュー経験（3年以上）
・日本の法令（個人情報保護法、下請法、独占禁止法など）に関する基本的な知識
・コンプライアンス関連業務の経験
・PCスキル（Word、Excel、PowerPointなど）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋人形町1-14-8 郵船水天宮前ビル6F
勤務地最寄駅：半蔵門線／水天宮前駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:45
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：20時間/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：ＭＢＫ連合健康保険組合

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得維持費用支給、自己啓発助成金制度

＜その他補足＞
■定期健診・人間ドック・予防接種
■リフレッシュ休暇および奨励金、慶弔見舞金及び休暇、育児介護休業
■入社支度金(基本給2.5ヶ月分)、リモートワーク手当（一律5,000円/月）
■常駐勤務手当、監視当番手当、オンサイト手当（担当業務により）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜，日曜，祝日，年末年始休暇(12/29～31,1/2～3)