掲載予定期間:2025/7/10(木)~2025/10/8(水)更新日:2025/7/10(木)

TXP Medical株式会社

【リモート可】経営企画◆全社かじ取りに関わる経験やIPO実務経験が積める◆フレックスタイム制

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正社員
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仕事内容

【リモート可】経営企画◆全社かじ取りに関わる経験やIPO実務経験が積める◆フレックスタイム制

【伊藤忠商事からの出資で安定感◎/直近2年で2.5倍に組織拡大中】

■募集背景:
事業規模の成長、IPO準備に伴い全社レベルでのかじ取り機能を強化すべく、新チームとして経営企画部門を立ち上げることとなりました。
CEOを含むトップマネージメントと日々コミュニケーションしながら将来的に当社の中心メンバーになっていただける方を募集します。

■業務内容:
経営企画担当として、以下のような業務をお任せします。

・CEOと共同し全社レベルでの戦略立案取りまとめ
・経営陣と共同し部門横断でのKGI/KPI設定・進捗管理
・経理部門との定期的なやり取りを通じた部門レベルKPI管理
・CFOと共同したIPO準備関連実務の遂行
・取締役会含む重要会議の運営サポート
・適宜各部門オペレーションに入り重点分野をサポート(新規事業立ち上げサポート含む)

■本ポジションの魅力・得られること:
・トップマネジメントと日々やり取りしながら全社のかじ取りに関わる経験(特に目覚ましい成果を出した場合、執行役員含むボードメンバー登用あり)
・病院・医師向けAIソフトウェア開発・運用や、法制度を含むヘルスケアビッグデータ活用に関する最先端分野の現場経験
・IPO実務経験(特に証券会社等の審査機関との対話や、上場後を見据えた経営陣との経営戦略ディスカッションの経験)
・SO付与制度あり

■当社について:
医療スタートアップながら当社製品は大学病院・救急救命センターでのシェアが40%と救急医療業界ではすでにスタンダードとなっている「NEXT Stage ER」を中心に、病院や救急隊向けに医療情報プラットフォームを開発・提供しています。それによって、医療現場の情報連携のDX化、そしてデータに基づく意思決定の実現を支援しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Microsoft Office各種、特にExcelの上級スキル
・基本的な財務、管理会計に関する知識
・医薬品や医療機器、ITのいずれかに関する業務経験(プロジェクトレベルでも可)

■歓迎条件:
・財務モデル、経営管理用ダッシュボード作成・運用経験
・FP&A業務経験
・経営陣や株主、証券会社等の各種ステークホルダーへの部門単位での財務、KPIレポーティング経験
・上場企業または金融機関の立場での株価の分析の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田東松下町41-1 H1O神田706
勤務地最寄駅:JR各線/神田駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
標準労働時間:1日あたり8時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
800万円~1,400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):540,160円~945,120円
固定残業手当/月:126,600円~221,513円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
666,760円~1,166,633円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・経験、現職給与を考慮し決定します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入。

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、GW休暇、有給休暇(入社日に付与)、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、慶弔休暇

会社概要

事業概要

「医療データで命を救う。」をミッションに、現役の救急医・集中治療専門医が立ち上げた次世代の医療インフラを牽引するスタートアップです。
「医療データの分断」という課題を解決するため、救急やオンコロジー領域における医療データプラットフォームを開発し、病院や救急隊などを対象として提供しています。
また、これらのプラットフォームに蓄積された医療データを活用した医薬品開発支援、医療実態調査やデータベース研究などの医療データサービスを製薬会社向けに展開しています。

■事業内容:
・救急・集中治療・救急隊向けの医療データシステム (NEXT Stage ERシリーズ)の開発と提供
・がん診療支援研究データシステム(NEXT Stage Oncology)の開発と提供
・医療AI技術の開発と提供
・医療データプラットフォームの構築、リアルワールドデータの解析
・臨床研究支援事業
・医療機関に対する経営支援及びコンサルティング事業

■受賞歴
2020年HONGO AI 2020「HONGO AI AWARD」
2021年Infinity Ventures Summit LAUNCHPAD 5位
2021年Plug and PLAY Japan Health Batch 4 採択
2021年Blockbuster TOKYO 2021 採択
2022年経済産業省主催 ジャパンヘルスケアビジネスコンテスト2022 優秀賞
2022年第22回 Japan Venture Awards JVA審査委員会特別賞
2023年Mizuho Innovation Award 2023.1Q
2024年「KDDI Foundation Award 2023」業績賞

所在地

〒101-0042
東京都千代田区神田東松下町41-1 H1O神田706

設立
2017年8月
従業員数
75名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013067741

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