株式会社ファンくる

【週2在宅可能】広報担当◆フレックス/土日祝休み/子育て世代も活躍中！第二新卒可

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《第二新卒可／ユーザー登録数150万人超・日本最大級のモニターポータルサイト運営／週2在宅可能／フレックス・時差出勤有》

■仕事内容：
広報チームの一員として、メディア対応・情報発信・社内外コミュニケーションなどを担っていただきます。入社後は先輩社員と一緒に業務を進め、徐々に業務をお任せしていきます。
※既存メンバーのサポートからスタートし、慣れてきたら独り立ちを想定しています。

■業務詳細：
◇メディア対応
・プレスリリースの作成・配信
・メディアリレーション構築（記者との関係構築、アプローチ）
・メディアからの問い合わせ対応、取材対応のアレンジ

◇オウンドメディア運営
・会社ブログ／noteの記事企画・編集・執筆
・コーポレートサイトの更新管理

◇イベント・PR企画
・展示会・登壇イベント・ウェビナー等の広報支援

◇広報戦略・企画のサポート
・企業／ブランドの広報戦略の立案・実行
・広報カレンダーの作成・管理

◇社内広報
・社員インタビュー、社内イベントの取材・記事化
・自社報道状況の把握・集約・社内周知業務

◇採用広報
・新卒中途採用における広報関連業務
・イベントの企画・運営

■所属部署：
・管理本部広報チーム
・本部長：1名、メンバー：1名（20代）

■身につくスキル・キャリア：
◎未経験領域にもチャレンジしやすいサポート体制
入社後は既存メンバーのサポート業務からスタートします。
業務に慣れてきた段階で徐々に領域を広げていく想定です。広報経験が浅くても主体的に学ぶ姿勢があればしっかり成長できます。

◎toB／toC両面の広報スキルが身につく環境
「ファンくる」はtoB／toCいずれにも向けた広報活動を行います。
メディアアプローチやオウンドメディア運営、イベント企画など、多様な広報手法を実践しながら、自社サービスの魅力を社内外に届けていく経験が積めます。

■当社について：
当社は、「すべての生活者の声を事業価値向上へ」をミッションに、顧客体験（CX）マネジメントSaaSサービス「ファンくる」を展開しています。
生活者の声を収集し、当社が保有するビッグデータや多様な外部データソースと組み合わせて、お客様の感情を定量化します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒可＞
■必須条件：
・PR・広報・ライティングのいずれかに触れたご経験（代理店含む）※目安1年程

■歓迎条件：
・テレビなどのメディア取材対応経験
・プレスリリースや社外向け文書のライティング経験（1年以上）
・メディアや取材先など社外ステークホルダーとの折衝経験
・コーポレートブログやオウンドメディアでの企画・執筆・編集経験
・イベントやキャンペーンの広報企画～運営経験（登壇資料作成や取材対応含む）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区岩本町1-10-5 TMMビル4F
勤務地最寄駅：馬喰町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■フレックス（9時、10時に始業することが多いです）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限月4万円まで）
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項無し

＜その他補足＞
・社内表彰制度（年2回）
・新入社員歓迎ランチ補助金制度
・歓送迎会補助金制度
・周年お祝い金制度
・結婚／出産お祝い金
・引っ越し費用割引制度
・健康診断、インフルエンザ予防接種補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、リフレッシュ休暇（年間5日※初年度は入社時期により2～5日）、有給休暇（半年後10日間その後1年毎に11日～20日）、時間有給制度、慶弔休暇