掲載予定期間:2025/7/10(木)~2025/10/8(水)更新日:2025/7/10(木)

信州航空電子株式会社

【長野/松川町】生産設備の機構設計◆残業16h程/出張・休日出勤少な目/プライム上場・日本航空電子G

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【長野/松川町】生産設備の機構設計◆残業16h程/出張・休日出勤少な目/プライム上場・日本航空電子G

~東証プライム上場の日本航空電子グループの中核企業/社員の定着率◎/年休125日、平均有休取得年18日、フレックス有、休日出勤・出張少な目/先端製品を製造するものづくりの中心メンバーとして活躍できる仕事~

■募集背景:
プライム上場・日本航空電子の中核企業として、「宇宙ロケット」「航空機」「防衛」向けに不可欠なセンサー等の航空宇宙部品を製造する当社。直近の防衛費増加による引き合い増加に伴い、人員体制強化のための増員採用です。

■業務内容:
当社の生産設備や治工具の機構設計を担当いただきます。
当社は主要部品の制作を自社製にこだわり、多品種少量生産で柔軟な生産体制を実現より生産性を高めるために生産設備自体を自社で設計・制作して、効率的に製品の生産を行っています。

■組織構成:
生産技術部には18名が在籍。今回は宇宙や油田関連の製品を製造する部署への配属となります。また自動化・省力化を担う部署と連携しながら、ラインの自動化にも従事いただきます。

■入社後の流れ:
入社後はこれまでもメンバー指導の経験があるベテラン先輩から指導を受けながら、担当の設備や製品、工程を増やしていきます。

■働く環境:
・親会社工場がある東京に出張を行うこともあります(年数回程度)。
・現場ベースで設備点検など行うことが多いので休日出勤も少ないです。
・社員の定着率が高く、「評価制度」「育児サポート(休暇や各種支援制度)」など長く働ける環境が充実しています。
・部署や役職ごとに研修制度も整えており、実務からだけでなく専門知識が身につく環境です。

■当社について:
◎当社は東証プライム上場「日本航空電子グループ」に属する中核企業の1社です。
◎宇宙ロケットや航空機、防衛関連向けの基幹製品(センサーや周辺部品)の設計開発を得意としています。
◎主力製品である「加速度計」や「ジャイロ」は、それ単体ではあまり聞き馴染みのないものですが、海底で使われる海中探査機や、宇宙で活躍するロケットなどに搭載されています。
◎創業以来航空宇宙分野で培ってきた他社にはできない高い技術力をもとに、様々な高品質の製品を、航空宇宙分野だけではなく、一般産業業界にも提供しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎/幅広い世代が活躍中~
■必須条件:
・治工具、生産設備の機構設計経験のある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:長野県下伊那郡松川町上片桐800
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
※親会社へ技術習得のための転勤の可能性あり(1~3年の期間限定/東京)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:15~17:00
<その他就業時間補足>
■残業:月平均16時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
550万円~650万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):293,000円~325,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
293,000円~325,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与:あり※計5.56ヶ月分(前年度実績)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定給付年金

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
OJT含む研修制度有

<その他補足>
・夏季連休等に年次有給休暇を充当(年間5日間の計画年休付与)
・特定目的休暇(有給:医療等)、慶事休暇等あり
・育児アシスト制度(出産祝金、入学祝金支給)
・食事補助手当:出勤日数×150円
・通勤手当:自宅から会社までの片道距離が2km以上ある方に支給

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・年次有給休暇の入社年度における付与日数は、入社月により異なります。
(2年度目より20日(勤続年数により最高22日付与)
・GW、夏季、年末年始 連休有

会社概要

事業概要

■信州航空電子のポイント:
当社は、1986年日本航空電子工業株式会社(JAE)の全額出資により、長野県松川町に設立され、1990年6月の生産開始から今日まで、航空宇宙及び産業機器分野の製品づくりに取り組んでまいりました。この培ってきた経験と実績をもとに、製品の細部にまでこだわりと技術を詰め込み、今後さらに進化していく産業機器やインフラの市場に貢献していきます。
・JAEグループグローバルスローガン「Technology to Inspire Innovation」
 当社の開発する技術が、お客様の独創的な商品開発に新しい扉を拓きます。
・JAEグループ企業理念「開拓・創造・実践」
 限りなく変化する社会のニーズに応えて、たえまなく開拓し、創造することが企業の使命である。

所在地

〒399-3301
長野県下伊那郡松川町上片桐800

設立
1986年4月
従業員数
232名
上場市場名
非上場
資本金
450百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013067855

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