株式会社桃栗柿屋

☆未経験歓迎【東近江／転勤なし】インテリアコーディネーター ◇年休120／フレックス制度／女性活躍中

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【ママさん社員も活躍中！／育産休復帰率100％！フレックス制度／年休120日／独自の福利厚生で働きやすい環境】

＼こんな方はぜひご応募ください／
・家が好きでコミュニケーションが好きな方
・明るい風土で協力しながら仕事をしたい方

【おススメポイント】
◎社員の大半が未経験からスタート！充実の研修体制でしっかりサポート！
◎フレックス制度も導入されており、自分で勤務時間も調整できます！
◎記念日休、時短制度、産休育休制度など、女性も活躍できる環境・制度が整っています！

■職務内容：
インテリアコーディネーターは、お家の中をおしゃれで使いやすくするお仕事です。例えば、新しく家を建てるときやリフォームするときに、家具やカーテン、壁紙の色やデザインを選んで、お部屋が素敵になるように考えるのが役割です。

■職務詳細：
▽お客様との打ち合わせ
▽プラン作成：お客様の希望に合わせて、家具の配置や色の組み合わせ、照明の選び方などを考えてプランを作ります。
▽図面作成：どこにどんな家具を置くか、どんな色にするかを図面に描きます。
▽サンプル選び：壁紙やカーテン、床の素材などのサンプルをお客様に見せて、選んでもらいます。
▽現場確認・写真撮影

☆お客様が「ここに住みたい！」と思えるような素敵なお部屋を作るお手伝いをする、とてもクリエイティブでやりがいのある仕事です。

＜研修充実♪＞
社員のほとんどが未経験スタートの為、未経験者の気持ちに共感し、優しく寄り添ってくれる先輩ばかりです！座学研修だけでなく、OJTでしっかりとサポートいたします。

■組織構成：
インテリアコーディネーター２名（２０代・３０代）

【特徴的な制度】
★飲んで1万円：社員4人以上で飲みに行ったら飲み代として支給
★旅してサイコロ：家族や友人、恋人と一泊二日以上の旅行に、サイコロの出目×千円とお土産代を支給
★記念日休でサイコロ：記念日に休みを取ると、サイコロ出目×千円支給
★お子様が満3歳まで時短勤務可能。産休育休制度も充実しており仕事復帰実績もあり！

■当社について：
滋賀県で住宅の新築・リフォーム・不動産の3事業を手掛けており、新築においては「ももくりの家」「jigsaw」という2つのブランドを展開しております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験・業界未経験の方大歓迎！＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
■歓迎条件：
・デザイン学校卒業の方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
東近江本店
住所：滋賀県東近江市外町1381-3
勤務地最寄駅：近江鉄道線／八日市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:40～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：80分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均時間5時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※独自の「楽しいルール」は試用期間終了後から使用可能。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

休日：週休2日制
└水曜・祝日・第三火曜休み、その他自由取得休（2日～4日／月）
年末年始（昨年9連休）、ゴールデンウィーク、夏季休暇（5日間付与）
有給休暇：半日単位で取得可能