株式会社ケーイーシー

【島根／松江市／未経験歓迎】発電所の安全管理業務◆年休125日／社会貢献性／チーム制で安心◆

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◎未経験入社多数在籍／オフィス勤務／デスクワーク／社会貢献性が高い
◎ライフワークバランス・福利厚生・教育制度充実で長期就業しやすい！

＊＊「目に見えない安全」を守るお仕事＊＊
「発電所の安全が守られなかったら？」「放射線の測定ができなくなったら？」この仕事は、事故を未然に防ぎ、“当たり前”を守るためにあります。社会に大きく貢献できるポジションです。

■業務の特徴：
原子力発電所内検査における指導および監督を担当し、安全かつ規定通りに行われているかを確認します。仕事は主に以下2つに分類されており、その方の適性を見ながら、お任せする業務を決めていきます。

（1）放射線量の測定、管理業務
発電所内で働く人たちの安全を守るため、法令上浴びても問題ない放射線量におさめられているかを管理する仕事です。
（2）安全管理業務
従業員がけがをしない・させないために、安全に考慮した環境が整備しているかを確認する役割です。発電所内を1日5km~10kmほど歩きながら、確認・点検作業を行います。

■入社後の流れ・育成体制：
入社後1~2週間は広島本社(広島県)にて、総務部教育（労働安全法など弊社で働くに上での基本的な研修）や営業所ごとの教育（業界理解、職種理解）を行い、現場OJTとして勤務先で働いている弊社社員と業務に入っていただきます。
完全未経験でご入社されている方がほとんどです。前職が飲食店や家電量販店での携帯販売など全くの別業界の方もいらっしゃいます。1人前になるまでに、早くて1年半、長い方で4，5年ほどかかる前提でご入社していただきますので、未経験の方でも安心して就業できる環境です。

■当社の特徴：
・離職率1％以下→面接時の丁寧な会社説明／人物理解、定期的なキャリア面談、5年後10年後の目標を見据えて働いています。
案件先には、10年以上現場を牽引し、指導する当社社員がいます。必要不可欠な社会インフラ分野に携わる、スケールの大きい仕事です。
・技術や業務上のノウハウといった、能動教育を積極的に行い、社員の早期戦力化及び、教える側の人材育成能力アップを図っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞
協調性と人物重視で育成しながらキャリア形成可能です◎

■歓迎条件：
・発電所における以下業務のご経験をお持ちの方
1）原子力発電所などプラントでの業務経験のある方
2）放射線業務従事経験者

＜勤務地詳細＞
中国電力／島根原子力発電所
住所：島根県松江市鹿島町片句654-1
勤務地最寄駅：一畑バス線／松江市役所鹿島支所前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
松江市内から社有車2台で乗り合いし通勤します。

＜転勤＞
当面なし
ご本人の希望に応じての転勤は可能です。

＜勤務時間＞
8:50～17:20 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間：月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
（株）ケーイーシーにて正社員採用

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は時給制 1,406円～
※条件合致すれば別途「住居手当」「家族手当」を支給いたします。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給／上限50,000円
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己申告制度・マイスター制度
■資格取得：社命（全額会社負担および免許手当支給）、自己啓発（免許手当支給）
■社外研修受講制度（費用会社負担）

＜その他補足＞
■財形制度
■確定拠出年金
■家族手当：配偶者手当18,000円 子1人につき9,000円～21,000円
■住宅手当：単身者：9,000円～17,000円（住居地域により金額は異なる）配偶者有の場合：14,000円～24,000円
■職制手当5,000～130,000円
■免許手当（1免許当り）：100～100,000円（免許手当：所持免許により手当は合算）
■ウォーキング大会、ゴルフコンペ、スキーツアー、ボウリング大会、各種同行会活動（自動車同好会など※活動費補助あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、GW、夏季3日、年末年始4日、リフレッシュ休暇、
有給休暇（入社半年経過後10～最高20日）など