掲載予定期間:2025/7/10(木)~2025/10/8(水)更新日:2025/7/10(木)

AKKODiSコンサルティング株式会社

【東京/日野】大手トラックメーカー向け商用車向けハーネス経路設計エンジニア(チームリーダー候補)

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京/日野】大手トラックメーカー向け商用車向けハーネス経路設計エンジニア(チームリーダー候補)

■プロジェクト概要
・2035年法規変更対応開発(CSSU/ADAS/排ガス規制)
・商品力の向上プロジェクト
・ディスコンの代替対応プロジェクト

■業務内容
・商用車のハーネスに関する経路設計
・CADでの検討(計画図、部品図(コネクタ類など)の作成)
・次世代車輛の開発対応
・部品表の作成
・これらに付随する技術資料の作成
・関連部署との打合せ
・外注業者様(仕入先、メーカー)との打合せ

■プロジェクトの魅力、キャリアメリット
次世代トラックのメカトロニクス分野の設計を通して、国内産業のコアとなる技術に触れながら活躍いただけます
本技術を応用し、将来的には自動車の様々な最先端技術領域開発に携わっていただき、キャリアの幅を広げていくことができます

■AKKODiSで働く魅力
中期経営計画で定めた経営戦略・理念体系によりエンジニアにとって魅力的なキャリアパスを提供し、成長できる環境を整えています。
・AI Transformation(AX)時代をリードする専門性、ビジネス力、プロジェクト推進力を育むことができる環境を提供します。
※「専門性」とは特定または最新の技術領域における知識の習得や経験を通じた専門性の向上です
※「ビジネス力」とは、戦略思考(経営戦略・マーケティング含む)、アカウンティング、リーダーシップ/フォロワーシップ、データ分析力、問題発見/解決力、コミュニケーション力(意思疎通)です
※「プロジェクト推進力」とは、プロジェクトマネジメントスキルの習得を通じた、推進力です

変更の範囲:当社業務全般(人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械設計の実務経験が3年以上
・3D-CADの使用経験
・強度検討において材料力学の知識を有する
・新しい技術を身に着けることに興味をもっている
※CATIAでの設計経験
・自動車量産経験
・社内外調整経験

■歓迎条件:
・ハーネスの経路設計経験
・ハーネスデザイナーを使用できる方
・回路設計(スイッチ類、ECUなど)の知見
・リーディング経験あり

勤務地

<勤務地詳細>
関東エリアの顧客先
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:顧客の事業所または当社の事業所。人事規程に従って出向を命じることがありその場合は出向先の定める勤務地

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
平均残業時間 14.3時間/月(2023年度)
※お客様先の就業時間に準じます

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
無期雇用派遣

<試用期間>
3ヶ月
条件変更なし

給与

<予定年収>
454万円~667万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~410,000円

<月給>
320,000円~410,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:あり(9月、3月)、個人評価及び会社業績を加味して支給
昇給:給与調整として、実績、能力により年1回(4月)改定
管理監督者の場合:時間外勤務手当支給無し、基本給477,000円~619,000円となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額80,000円までの実費支給
寮社宅:社命による転居が発生した場合に適用
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金、または前払い退職金

<定年>
60歳
再雇用制度(65歳の誕生月末まで1年毎の契約社員)

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率90.9%)

<教育制度・資格補助補足>
■400種類以上の無料研修サービス(Azure/AWS/MSPP/SAP等のクラウド研修受講可能)
■資格報奨金(約150の資格に適用)※例:応用情報技術者試験 10万円 など

<その他補足>
■ミッション手当(役職者のみ)
■交通費(出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給)
■単身赴任手当、単身住居手当、帰省手当 など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

会社指定休日(夏季・年末年始)、年次有給休暇(入社時に会社が定める日数を付与)、ライフイベントに合わせた特別有給休暇(結婚休暇5日、配偶者出産休暇2日、ドナー休暇(1年に5日)、妊活支援休暇)

会社概要

事業概要

AKKODiSは、デジタルとエンジニアリングを融合させたソリューションを世界30ヵ国で5万人の従業員を通じて提供するSmart Industry領域におけるグローバルリーダーです。
AKKODiSコンサルティング株式会社は、「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」というビジョンを掲げ、日本において事業を展開しています。
多岐にわたる領域で現場を熟知したスペシャリストを10,000名以上擁し、グローバルネットワークと現場変革の力により、生産性向上とデジタル技術を駆使したビジネストランスフォーメーションを支援しています。
<AKKODiSコンサルティング株式会社の特長>
・現場エンジニアを起点とするチームによる顧客の課題解決を通じたAI Transformationにより顧客の主力事業の生産性を飛躍的に向上させるサービスを提供
・AI Transformation実現のために顧客事業・組織・個人タスクと業務の見える化・マップ化をチーム体制で推進
・当社・顧客・海外組織までも含めた融合〈フュージョン〉したチーム体制を通じて顧客にデジタル主導権を生み出しベンダー依存の脱却を実現
・世界10拠点からなるグローバル・デリバリー・センターとの連携
・人財開発への積極的な投資

所在地

〒108-0023
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー3F

設立
2004年2月
従業員数
10,063名
上場市場名
非上場
資本金
1,063百万円
売上高

71,191百万円

平均年齢
34歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013067953

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