株式会社レゾナック

【川崎/転勤無】産業廃棄物の処理手続き＜幅広い品目に携わる／スキルアップが叶う環境＞◇プライム上場

---

【東証プライム上場・半導体材料でトップクラスシェア製品多数◎化学メーカー／残業10～20h・フレックス制】

■業務内容：
産業廃棄物の処理手続き業務をお任せします。
※工事を実施する際に排出される産業廃棄物、もしくは生産活動で排出される産業廃棄物の処理となります。

＜具体的な業務内容＞
・産業廃棄物の種類に応じ、適切な処理業者を検討・契約。
・処理費用の支払い
・産業廃棄物管理票（マニフェスト）を作成し、選定した業者へ処理を依頼。
・製造副産物の有効利用可能性検討（有価、廃棄）
・製造副産物およびスクラップの有価品売却費用の入金処理
・選定した業者が適切な産業廃棄物の処理を行っているか現地監査
※業務の進め方や業者の選定については適宜振り返りを行いながら、改善を行っていただきます。

＜一年間の処理手続き数＞
・約3,000件
※川崎事業所は当社の主力事業所であり、幅広い品目を製造しております。そのため、処理手続きも幅広い種類、件数を取り扱っております。

■入社後のサポート：
現担当者と一緒に業務をしながら、OJTで学びます。
入社から約1か月で業務の流れを把握いただきます。今回担当いただく予定の扇町第1製造部全体の取り扱い品目を理解するには、1年強かかる予定です。
※入社後、SCM部での導入研修あり。

★業界トップクラスの処理品目に携わるため、産業廃棄物処理分野でのスキルアップが叶う環境です。

■キャリアパス：
・産業廃棄物処理手続きの業務は、工場を有している場所では必要な業務となり、川崎事業所以外の工場でも活かすことができる業務となります。
・当社には社内公募制度を利用したキャリア選択の事例もあり、キャリア実現に向けたサポートしていきます。

■働き方：
・残業時間：約10～20h/月 (繁忙期に応じて変動有)
・フレックス制あり
※廃棄物の回収受付のために、朝8時頃には出社するケースもあります。その際は、フレックスを活用して夕方早めに終了するなど、スケジュールに合わせて勤務しております。
・基本転勤なし（ビジネスユニット採用のため）

■配属部署：
SCM部　購買グループ　資源チーム
※産廃・有価廃材管理手順の管理、統制強化を目的として、2025年4月に新設されました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
産業廃棄物処理に携わった経験をお持ちの方
※業界不問　メーカー、プラント、リサイクル、公官庁　積極的なご応募おまちしております。

■歓迎条件：
SAP操作のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
川崎事業所
住所：神奈川県川崎市川崎区5-1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：約10～20h/月 (繁忙期に応じて変動有)

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき、条件該当者に支給
家族手当：育英補助
住宅手当：家賃補助：会社規定に基づき、条件該当者に支給
寮社宅：独身寮、社宅あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金（DB）、確定拠出型年金（DC）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
通信教育援助制度・法定資格取得奨励金制度等自己啓発援助制度等

＜その他補足＞
■各種手当：
ライフサポートプレミアム、育英補助、在宅勤務手当、慶弔給付、災害補償 等※会社規定に基づき、条件該当者に支給
※ライフサポートプレミアム：資産形成や不時への備えへの「自助化促進原資」と位置付けており、個人のニーズに合った商品を選択可（団体積立年金、確定拠出年金拠出、GLTD個人上乗せ補償、医療保険、生命保険、損害保険 等）
※育英補助：扶養家族である満22歳未満の子を有する社員に子一人あたり10,000円/月支給する手当(上限なし)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、その他一斉年休行使日5日有、年次有給休暇、サポート休暇、特別休暇、産前産後休業、配偶者出産休暇、結婚休暇、弔慰休暇、公用休暇、罹災休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休暇　他