ＡＳＥジャパン株式会社
【山形】人事採用担当◆半導体組立の世界TOPシェア誇るASEグループ／年休125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆半導体受託製造グローバルNo.1グループ企業での人事・労務・採用などの企画立案・運営業務／年休125日／産休・育休復帰率100％◆
【業務内容】
人事総務部門(人事)として、組織・人員管理、人事制度設計、採用、労務、能力開発、労働安全衛生、福利厚生、オフィス備品管理、株主対応、庶務、地域貢献、会社イベント、従業員サポートなどに関する企画・運営。経営基盤の根幹を成す人財に関する管理サポート業務を担います。
【具体的な業務内容】
・今後の人員ニーズに合わせたタイムリーな新卒・中途・派遣採用業務の遂行
・労働市場動向に合わせたタイムリーな採用戦略設計
・採用ターゲット層に合わせた効果的なアプローチ設計
・採用及び定着に繋げるための各種効果的施策の企画・遂行
◎これまでのご経験を考慮し、あなたにピッタリの業務からお任せ！
【働きやすい環境づくり】
社員一人ひとりの働きやすい職場環境をつくることに力を入れています。年間休日120日以上＆週休2日制、10種類の豊富な休暇制度、コアタイム１時間のフレックスタイム制度等、福利厚生の充実に取り組むことで、ワークライフバランスを大切にできる働き方を推奨しています！
【社員満足度もトップクラス】
当社で快適に働いていただけるよう、制度を整えてお迎えします！
◆ASE海外拠点と連携した教育によりスキルアップと成長の機会あり。
◆残業月平均11.7時間(2024年度実績)
◆年間休日120日以上、GW・お盆・年末年始6日以上休みあり、有給取得平均日数 12.6日(2024年度実績)
◆お得なカフェテリアプランあり（和洋中メニュー200円～400円台）
◆社内にジムを完備！
◆35才以下の方へ奨学金返還サポート制度あり！
◆産休・育休後の取得実績100％
腰を据えて、柔軟な働き方が可能です◎
【当社について】
当社は半導体後工程専業メーカーとして、世界上位の実績を保有しており、安く大量に製造するためのノウハウが蓄積されています。
日々ASEより技術者が派遣され、後工程に特化した専門知識をブラッシュアップできる環境です。
また、業務上必須となる教育、資格取得費用について会社補助を受けながら、業務に必要な専門的な知識を身に付け、キャリアを磨いていただけます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：【いずれか必須】
・採用業務のご経験
・転職エージェント業務のご経験（RA・CA・RPO等
■歓迎条件：
・ビジネス場面での英語使用経験（資料作成、メール、会話）
勤務地
本社
住所：山形県東置賜郡高畠町入生田1863
勤務地最寄駅：JR各線／高畠駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
直近5年間の転勤実績なし
※ASEグループ関連会社出向可能性あり
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～21:30
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：10時間/月 程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
401万円～484万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～2,820,000円
＜月給＞
260,000円～2,820,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
昇給：年1回/賞与：年2回（2024年度実績／計2.7ヶ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：18歳未満の子1名当たり1万円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修、OJT研修、資格取得制度あり。
■業務に必要な教育、資格取得費用サポートあり。
＜その他補足＞
■奨学金返還サポート制度
■転勤手当・出張手当
■財形貯蓄
■各種報奨制度
■社内表彰制度
■社内食堂（和洋中日替わりメニュー200円～400円台）
■トレーニングジム（シャワールーム併設）
■育児休業（取得実績あり）
■育児短時間措置
■確定拠出年金制度
■退職金制度（勤続1年以上）
■医療看護休暇（入社日から付与）
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■妊娠通院休暇
■産前産後休暇
■転任休暇
■特別休暇
休日・休暇
年間有給休暇20日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休2日制（土・日）/祝日/年末年始・夏季・GW 1週間以上休み
各種休暇制度10種類(入社日付与)：年次有給休暇/医療看護休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/リフレッシュ休暇/その他休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容詳細：
OSAT（半導体の後工程受託事業）において、世界ナンバー1*のASEグループの日本拠点として、
世界のものづくりに貢献している当社。
・半導体組立～テストの受託事業 ：
顧客のウェーハを組立からテストまで一貫して受託生産いたします。もちろん、組立のみ・テストのみも可能です。
・基板・リードフレームの自社設計と調達：
社内設計ならではの最適設計・短TATが実現できます。
・信頼性評価試験の受託事業：
長年の経験を生かし､様々な信頼性評価試験～調査～解析まで、顧客のご要求に応じたソリューションをご提供いたします。
■特徴：
当社では、通信機器、車載製品用途の電子部品は今後も成長分野であり、競合の少ない小型で高性能な半導体製品に特化した事業を展開中！
また、山形にいながら、グローバル企業ならではのビジネスプロセスのノウハウを吸収することが出来ます。
2016年からは積極的な投資で最新の設備を導入し、顧客の多様なニーズに応える会社へと変革を遂げていっております。
今回、収益面の大幅な改善が見込まれるので、更なる体制強化を目的とした新たな人材を募集いたします。- 所在地
〒992-0324
山形県東置賜郡高畠町入生田1863- 設立
- 2004年6月
- 従業員数
- 430名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 43歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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