ＡＳＥジャパン株式会社

【山形】組織開発責任者（CHRO）◆半導体組立の世界TOPシェア誇るASEグループ／年休125日

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◆半導体受託製造グローバルNo.1グループ企業／働き方を整えたい方へ／腰を据えてスキルアップできる環境／産休・育休復帰率100％◆

【業務内容】
今後中長期のビジネス事業拡大に向け、組織体制の強化が求められております。
現状では、組織開発という部門が存在していないため、事業拡大に向けた組織計画や組織開発をお任せできる組織開発責任者を探しております。
経営陣やメンバーと対話をしながら各事業・組織を立体的に捉え、自ら課題・目的を定義し組織開発を通して、当社の発展をリードしていただける方にお任せしたいと考えております。

【業務内容】
・組織開発戦略の策定および実施
・人事制度・組織開発施策の企画・設計、推進（評価制度・組織サーベイなど）
・従業員エンゲージメントの向上施策の企画・設計、推進
・パフォーマンスマネジメントの運用、改善
・リーダーシップ開発や社内研修の企画・実施
・人材育成プログラムの設計・運営
上記ほか、HR関連PJのオーナーとしての体制づくりやPJ推進・意思決定をお任せします。

【働きやすい環境づくり】
社員一人ひとりの働きやすい職場環境をつくることに力を入れています。年間休日120日以上＆週休2日制、10種類の豊富な休暇制度、コアタイム１時間のフレックスタイム制度等、福利厚生の充実に取り組むことで、ワークライフバランスを大切にできる働き方を推奨しています！

【スタッフの満足度もトップクラス】
当社で快適に働いていただけるよう、制度を整えてお迎えします！
◆ASE海外拠点と連携した教育によりスキルアップと成長の機会あり。
◆残業月平均11.7時間(2024年度実績)
◆年間休日120日以上、GW・お盆・年末年始6日以上休みあり、有給取得平均日数 12.6日(2024年度実績)
◆お得なカフェテリアプランあり（和洋中メニュー200円～400円台）
◆社内にジムを完備！
◆35才以下の方へ奨学金返還サポート制度あり！
◆産休・育休後の取得実績100％
腰を据えて、柔軟な働き方が可能です◎

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・組織開発のご経験
・事業会社でのHR経験5年以上
・マネジメントのご経験

■歓迎条件：
・組織立ち上げのご経験
・事業会社で制度構築等に従事されてきたご経験
・ゼロベースで人事制度や人事施策を企画・設計した経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：山形県東置賜郡高畠町入生田1863
勤務地最寄駅：JR各線／高畠駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
直近5年間の転勤実績なし
※ASEグループ関連会社出向可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～21:30
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：10時間/月 程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：18歳未満の子1名当たり1万円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修、OJT研修、資格取得制度あり。
■業務に必要な教育、資格取得費用サポートあり。


＜その他補足＞
■奨学金返還サポート制度
■転勤手当・出張手当
■財形貯蓄
■各種報奨制度
■社内表彰制度
■社内食堂（和洋中日替わりメニュー200円～400円台）
■トレーニングジム（シャワールーム併設）
■育児休業（取得実績あり）
■育児短時間措置
■確定拠出年金制度
■退職金制度（勤続1年以上）
■医療看護休暇（入社日から付与）
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■妊娠通院休暇
■産前産後休暇
■転任休暇
■特別休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土・日）/祝日/年末年始・夏季・GW 1週間以上休み
各種休暇制度10種類(入社日付与)：年次有給休暇/医療看護休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/リフレッシュ休暇/その他休暇